小談計量人員的發展前景

其實好多朋友都認為做計量工作沒有前途，其實這要分類區別，不能一概而論：

（1）在政府計量機構編制人員，這批人員工資可能一般但福利好，工作輕松，飯碗還是鐵飯碗，半個公務員性質，呆下去還可以了
（2）政府計量機構非編人員，這類人如果有關系混到編制可以呆下去，如果只是一個打工的，有好的機會就跳吧
企業計量人員：
（1）外資企業研發性計量人員還是有前途的，特別如agilent/fluke/泰克的計量技術人員，不僅編程能力強，儀器技術高，而且可以學到比較前沿的技術，有了一定資歷，高薪工作不成問題；
（2）大型集團的計量管理人員，特別是手里面每年有大幾百萬計量業務的人，混的也有面子。一些大型計量院的院長也不敢得罪這些人，基本上客戶要怎樣就怎樣，客戶說什么就怎么做，只要客戶高興就行，什么計量法規都見鬼去吧。但也失去了計量公平公正的原則。
（3）在一些小企業的計量人員，在內被壓迫，在外被計量機構欺負，比較悲劇了。

非常的贊同！

贊同，太對了

計量機構普通計量人員：
工資基本不高，任務基本較重，提成基本沒有；
在內，業績基本是業務人員的；在外，客戶那里基本不把你當人看。
在領導面前，領導說干啥就得干啥；在客戶面前，客戶說咋做就得咋做。
徹徹底底的地位低下！

總的來說，計量人員相比本單位其他人員還是地位低點啊，這個在國內沒辦法，但國外可不是這樣的，外國公司最重視檢測能力了，因為這個是企業的基礎

回復 4# 午夜雪


    呵呵，觀點比較直白

贊同，悲劇啊。

那是相當的悲催

在縣級市計量機構有編制的也好不到哪里。工資低，任務重。年年加任務，開展的檢定項目又少，企業也不想檢，獎金都成問題。

正因為中國計量市場的缺陷，所以計量人的責任重大啊

幾家歡樂幾家愁

非常贊成這個

回復 1# dabaobao


    說的太有道理了

說的比較直白，贊同，支持一下

男怕入錯行，女怕嫁錯郎

說的很對，支持一下樓主。身同感受

支持樓主。太對了。

要是把LZ放在計量機構一把手的位置上  不知道下面的計量員是不是會好過一點呢

感同身受！！

基礎性的技術工作未受足夠的重視，這個沒辦法，等吧。

支持一下。。。。。。。。。。。。。。

恩，現實是這個樣子，不過隨著市場的開放，和國際接軌后，計量也被企業越來越重視，測試的要求也逐年提高，并且投入加大了。其實國外的沒有計量檢定，更多的是校準和檢測，他們測試并不一定像我們這么多規程，只是按照IEC或者BS或者ANIS等，我們的關于計量法規的那些規定，都是紙上的，可操作性太差，也沒有多少單位能嚴格執行的，計量法只有中國有(朝鮮可能也有),我想，如果計量或者校準能跟國際要求的方法來做，并且能自由市場完全開放，還是有很多發展空間的，長度力學的雖然看起來簡單，但想做好，需要扎實的技術功底和豐富的實踐經驗，電磁的涉及廣泛，需要綜合能力較強，能自由組合各給測試，無線電高頻領域及全面的測試是難點，溫度的對環境控制監測應用和技術如何能更加準確可靠是大家比較關心的，化學等氣體有關是近幾年各個企業重視發展的新方向，另外聲學、振動等，都存在不小的發展空間

贊同~確實是這樣

“計量機構普通計量人員：
工資基本不高，任務基本較重，提成基本沒有；
在內，業績基本是業務人員的；在外，客戶那里基本不把你當人看。
在領導面前，領導說干啥就得干啥；在客戶面前，客戶說咋做就得咋做。
徹徹底底的地位低下”。
計量中的一大部分是這樣啊，悲哀。