奇瑞汽車有限公司招聘計(jì)量工程師

因奇瑞汽車有限公司試驗(yàn)技術(shù)中心擴(kuò)建（國家級(jí)實(shí)驗(yàn)室），特招聘長熱力電計(jì)量工程師、計(jì)量員
要求：本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn) ?？?年以上工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉ISO10012及17025體系優(yōu)先
待遇面談
聯(lián)系電話 86-553-5923053
傳真：86-553-5922476

剛才的招聘的待遇有誤，待遇面談

工資多少，說個(gè)參考價(jià)吧。。。

根據(jù)職位不同2500~4500之間

計(jì)量工程師崗位職責(zé)
制定確認(rèn)間隔
審核校準(zhǔn)方法校準(zhǔn)記錄
審批測量設(shè)備配備、采購
審核計(jì)量要求
計(jì)量建標(biāo)
不確定度評(píng)定
MSA 分析

有意向者可將簡歷發(fā)送至zhaiying@mychery.com
真誠期待您的加盟

在蕪湖那個(gè)地方，這樣的待遇算很不錯(cuò)了。
樓上的是奇瑞計(jì)量室的嗎？

不知我行不行?待遇是否可以高點(diǎn)??

郵箱:zhanlonglin@163.com

[ 本帖最后由 lzl_1972 于 2008-1-20 09:03 編輯 ]

我所說的是指扣除各類保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人所得稅之后的實(shí)際工資，如果您確實(shí)有能力，可以應(yīng)聘我公司的主管計(jì)量工程師職位，待遇會(huì)更高一些。

你好!我聽說奇瑞公司給應(yīng)屆的畢業(yè)生待遇相對(duì)同行業(yè)都低,不知道給非應(yīng)屆的怎么樣,好象是工作六天對(duì)嗎?

不知道你所說的同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指的是什么標(biāo)準(zhǔn)。目前工作制是六天。周六算加班，付雙倍工資

同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指的是:汽車行業(yè)的公司

奇瑞公司所在的安徽省蕪湖市是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，也是一個(gè)成立只有10年的公司，所以薪酬相對(duì)其他大型汽車公司是要低一些

年齡可不可以防寬？

如果您有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和較高的水平當(dāng)然另當(dāng)別論。

我一同學(xué)也在一家汽車企業(yè)的計(jì)量室工作，上次過去應(yīng)聘到研發(fā)院都才給兩千，和現(xiàn)在的差別太大了，就沒有去！

奇瑞 呵呵 去過好多次 管計(jì)量的何工挺不錯(cuò)的

請(qǐng)問你的郵箱？
本人大專學(xué)歷，有計(jì)量電磁學(xué)類的檢定員證、IEC17025證，工作多年！
lmzzhao@163.com

zhaiying@mychery.com