支樹平要求：績效考核要更加重視更加科學

4月9日，國家質檢總局召開局務會，專題研究總局機關及直屬單位的績效考核工作。總局局長、黨組書記支樹平在會議上指出，總局績效考核做了大量工作，取得了應有的成效，要認真總結、加快完善。他要求，今年的績效考核工作要更加重視、更加科學。總局副局長楊剛、蒲長城、魏傳忠、劉平均、孫大偉，黨組成員王煒、陳鋼、張沁榮，總檢驗師項玉章、總工程師劉卓慧出席會議。
    支樹平首先肯定了總局績效考核工作的成績。他指出，績效考核是科學的管理方法，也是大勢所趨。去年，監察部確定國家質檢總局為“國務院機構機關工作績效管理”的3家試點部門之一。國家質檢總局黨組對此高度重視，總局各司局也一直非常重視。工作開展以來，總局績效辦在廣泛征求意見、及時分類歸納、認真調查研究的基礎上，不斷調整和充實績效考核方案。對于這次會議上各司局提出的意見和建議，績效辦要進一步消化吸收，保證總局績效考核工作有效推進。
    對于下一步績效考核工作，支樹平要求，第一，要更加重視。干好干壞不能一個樣，孰優孰劣應該有區別。要通過績效考核工作，激勵先進，鞭策后進，甚至形成倒逼機制，獎優罰劣，改進工作。要通過績效考核，發現真正有本事、能干事、干成事的干部。作為中央試點單位，國家質檢總局要創造經驗、提供樣板、作出榜樣、形成特色。第二，要更加科學。要結合自身特點，精心謀劃，科學設計，不斷完善。首先，考核內容要不斷充實。總局對各司局的考核、各司局對處室和個人的考核要在今年底全面試行。其次，考核方法要科學完善。指標設定既要全面，又要突出重點；既要注重基本職責的履行，又要鼓勵創新，鼓勵自加壓力，多作奉獻，確保績效考核規范有序、客觀公正。其三，考核結果要更好應用。要科學、客觀地看待考核成果，重點看日常工作中的表現，注重看關鍵時刻、重大事件中的表現和擔當。要鼓勵堅持原則、敢抓敢管的干部。
    據悉，今年以來，國家質檢總局績效辦認真總結去年績效考核的經驗，廣泛吸收有關司局的意見和建議，對原“一辦法六細則”進行了部分修訂，與2011年相比，最新修訂的《國家質檢總局機關2012年績效考核實施方案》及7個配套實施細則更加科學，其中包括改《辦法》為《實施方案》，增加共性基礎工作為考核內容，突出成績加分作了比較大的修訂，各司局都實行司局對處室、個人的績效考核等。
    質檢總局相關司局和國家認監委、國家標準委有關負責人參加了會議。 《中國質量報》