計量檢測工程師招聘

我公司需招聘計量檢測工程師，歡迎計量專業人才來應聘。要求如下：
計量檢測工程師
職位概要：在部門負責人的領導下，行使公司計量管理的職責，保證公司量值的溯源和量值傳遞的準確。
工作內容:
1、協助籌建公司計量檢測系統，按照計量保證體系確認的要求建立公司計量管理制度，逐步按照ISO10012 測量管理系統的要求建立公司的計量檢測體系。
2、建立電學計量、無線電計量、長度計量、力學計量、溫度計量等量值傳遞系統工作，制定計量器具編號規則，對公司所有計量設備（通用和自制）統一編號，并建立《計量設備臺帳》、《計量設備履歷表》
3、策劃安排公司計量器具的周期檢定與校準工作，保證公司所有計量器具量值能夠準確溯源；包括自檢、自校和委托授權單位的檢定。
4、熟悉電學（電錶，電源等）校準及溫濕度計，長度類力學類儀器校準。
任職資格:
1、計量測試技術、電子或相關專業大專及以上學歷。
2、大專3年以上計量相關工作經驗，有相應計量人員職業資格，中級以上技術職稱或檢定員證（多證優先）。
3、應屆生需本科以上，英語6級以上。
4、男女不限
工作地點：上海浦東新區
公司名稱：威宏電子（上海）有限公司
薪資面議。有意者將簡歷發到：TOM_YI@htc.com

要求不低哦

回復 1# yisongbai
要求有了，但基本的待遇至少提一下吧！

是呀，都沒有說待遇呀，說一評

年齡：30以內
薪資：4000-6000元看你自己的優勢情況而定。
其他：需要配合加班，非責任制，有住扣錢，吃免費，有年終獎！

貌似不錯，不過在大上海這個不知道好不好。

在上海這個算低的了吧。

上海  這么高的要求  才4000-6000   貌似有點低

在蘇州都有點低！！！

這個待遇在上海只能溫飽水平。

要求有點高，待遇有點低，做兼職還差不多

計量待遇一直不高！

待遇太低！！！！！！！！

請把計量管理工作外包給我們實驗室吧，費用就節約了。還可以節省人力支出。有意向可以洽談。

比我現在的待遇還低，去干什么

計量果然是待遇夠低的啊。。