關于調整省級以下工商、質監垂直管理體制通知

10月10號國務院辦公廳發布國辦【2011】48號文件：《關于調整省級以下工商質監管理體制加強食品安全監管有關問題的通知》，決定將工商、質監省以下垂直管理體制，改為地方政府分級管理體制，業務上接受上級部門的指導，領導干部實現雙重管理，以地方管理為主。
不知各位對此有何感想?如果是真的，那我們技術機構何去何從？
另外，望權威人士能予以證實或證偽。

回復 1# tzb


    公務員調換一下崗位。事業編制的無非就是編制從省里劃回本地，沒有編制的可能會下崗。從事計量的中間力量也就是那些沒有編制的兄弟可能會去開辦計量測試公司，有編制的老同志，享受財政撥款，有一搭沒一搭的開展強制檢定，年輕有為的可以施展才華大發計量財，有編制的可以輕輕松松混天熬日子。這不是挺和諧么？

回復 2# 小戰士


   果真如此？

是有這回事的，垂直改為地方了。

何去何從？拭目以待！

事業單位改制是大勢所趨，國家的政策大伙應該都知道的啦，也就是說，不管回歸地方也好，垂直也好，事業單位陽光是遲早的事情了。
回歸地方，經濟條件好的是愿意回歸地方的，回歸地方后待遇會有所增加，而且經濟任務不會那么重的了，而經濟欠發達地區是不愿意回歸地點的，因為地方財政困難，支持力度很少，得靠自己出去掙錢，估計回歸地方后，待遇會下降不少的。
回歸地方，省局肯定是最反對的了，損失極大；同樣，對市級計量技術機構也不見得就是好事情，垂直管理的時候，不少市級計量所是和區計量所合并了的，許多地方連縣級計量所都收上來了，回歸地方后，縣區級既有可能再次建立自己的技術機構，在市區內，市級計量所和區級計量所會相互競爭檢定業務，或許企業會覺得是件好事情，自己多了選擇的機會了，可在國內的大環境下，大多數企業尤其是內地的企業，對于計量根本就不重視，只不過迫于應付檢查需要一份檢定證書或者校準報告而已，這種環境下的競爭很難帶來服務質量的提高，只會相互殺價，收入降低后，各級計量技術機構用于設備投入更新和人員培訓的費用同樣會降低，其結果是沒有贏家。同時，新建立的區級計量技術機構，領導好安排，可檢測人員不是短短幾天就能培訓出來的，而機構一旦建立，就需要掙錢養人維持機構的運轉，至于會出現什么，老計量人員應該對這些還記憶深刻吧。

工商總局老大說直管是政治局常委會決定，現在回地方也政治局常委會決定。

回復 6# 海狼


    取消垂直，回歸地方，并不會出現經濟欠發達地區不愿意回歸的現象，實際上做為省一級計量技術機構應該都是由地方財政撥款的，而且基本上都是全額撥款，至于市一級計量技術機構由地方財政撥款應該是全額的較少，差額的較多，但到了縣一級恐怕就不會有什么撥款之說了，他們的日子應該會困難些。至于“陽光”之說，各地情況及政策不一樣，應該講亂發所謂獎金的有，真正“陽光”的也有，不陽只“光”的也存在，所以工作不是那樣好做吧。
    “取消垂直，回歸地方，省局肯定是最反對的了，損失極大”，基本能夠同意你的此看法，但事情估計并不像你講的那樣簡單，損失大應該有兩個方面，首先地市、縣歸地方后還會不會逐級上交“份子錢”，這應該是省一級質監行政部門（包括省以上質監部門）很大一塊經濟來源（撥款外資金），所以級別越高越富就是這樣來的；再有就是省以下質監部門垂直時的一把手安排，這個肯定要歸地方政府了，所以人事權利被極大的削弱了，這方面的事，只能點到為止，不好再深談了，應該不會一點潛規則沒有吧。
   同意樓上許多人的意見，靜觀其變吧，應該講取消垂直，回歸地方，與我們做計量技術工作的人影響還是相對較小的，再者上有政策，下面很快會有對策的，所以還是前面提到的話“靜觀其變”。
   實行垂直與取消垂直都是在摸著石頭過河，也許河里沒石頭或身旁就有橋，但繼續摸就是了。

回復 8# xqbljc


  對技術機構沖擊也挺大，取消垂管后，各地市甚至縣級的技術機構都有地方政府支持，而紛紛建標，到時候業務矛盾必然存在，特別是省級機構和地市技術機構的矛盾，因為到時候的省局管不了那么多的！

摸著石頭過河，迷迷茫茫不知何處去，唯有等待啊