英國啟動高技能人才保留計劃

2011年7月13日，英國商業(yè)、創(chuàng)新和技能部（BIS）啟動了基于全國網(wǎng)絡(luò)的人才保留計劃（Talent Retention Solution ，TRS），使那些有可能離開國防領(lǐng)域的高技術(shù)人才，能夠重新進(jìn)入先進(jìn)制造領(lǐng)域。為了這一目的，人才保留計劃還新設(shè)了技能與就業(yè)保留小組（the Skills and Jobs Retention Group (SJRG)）。新設(shè)的這一機構(gòu)將與科學(xué)、工程和制造技術(shù)部門技能理事會（the Sector Skills Council for Science, Engineering and Manufacturing Technologies，Semta)一同出資實施該計劃，并計劃于2012年1月實現(xiàn)由企業(yè)出資，進(jìn)入全面運營階段，到時將會有1500多家先進(jìn)制造企業(yè)注冊這一計劃。
    這一計劃主要著眼于國防領(lǐng)域的高技術(shù)人才面臨重新就業(yè)。據(jù)科學(xué)、工程和制造技術(shù)部門技能理事會的預(yù)測，在2010年到2016年期間，在先進(jìn)制造和工程領(lǐng)域?qū)?05000人的就業(yè)。目前包括羅羅公司、西門子、尼桑、空客等公司已經(jīng)注冊了該系統(tǒng)，并將未來幾年招收很大數(shù)量的技術(shù)人才。