計量技術(shù)機構(gòu)在事業(yè)單位改革中走向何方？

希望改公益好點，總感覺改企業(yè)的機會也不小。

至少計量所的業(yè)務(wù)要改成企業(yè)的性質(zhì)

事業(yè)單位的改革也是跟上市場經(jīng)濟的步伐，無論怎么改革，國家都不會讓我們太吃虧的。

希望改成企業(yè)  可以通過自己的努力 爭取更大的收入 不象現(xiàn)在   干多干少一個樣  不干活一點問題沒有     多干活事情就多  麻煩也多

只有公益，才有公正、公平

回復(fù) 27# che-zp


    如果法定計量技術(shù)機構(gòu)計量所的業(yè)務(wù)要改成企業(yè)的性質(zhì)，那么真正的企業(yè)的日子會更難過。

計量技術(shù)機構(gòu)在事業(yè)單位改革中走向何方？我們可以拭目以待，下面上傳幾個有關(guān)事業(yè)單位改革的文件，供大家思考。
1.關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位實行競聘上崗的指導(dǎo)意見
關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位實行競聘上崗的指導(dǎo)意見.rar (693.12 KB, 下載次數(shù): 23)

2011-7-19 08:05 上傳

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2.山東省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見
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2011-7-19 08:09 上傳

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3.關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位工作人員崗位變動后工資確定辦法的通知

先上傳這3個，大家看一下，后續(xù)再上傳。歡迎大家談看法。

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2011-7-19 08:21 上傳

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是2007年的文件

回復(fù) 34# 梅計


    是那個年代的文件，但現(xiàn)在才在法定計量技術(shù)機構(gòu)公布并要求9月30日前完成。

貌似我們省級的計量院是歸企業(yè)的     不知道以后怎么樣啊

前途渺茫啊

我的建議是縣以下先確定項目和監(jiān)管職責走公務(wù)員道路。

政府投入，機構(gòu)非盈利，加強監(jiān)管，才能有助計量事業(yè)發(fā)展。

回復(fù) 38# qykawent

縣以下如果走公務(wù)員道路，那實在是太可怕也沒譜了，接觸過縣以下的法定計量技術(shù)機構(gòu)，其領(lǐng)導(dǎo)水平、工作作風、個人技能、環(huán)境條件、整體素質(zhì)等，實在讓人不敢恭維。

計量工作涉及量大面廣的計量器具管理，保障量值的準確傳遞，側(cè)重于具體工作，體現(xiàn)了強制性和權(quán)威性；因此，計量技術(shù)機構(gòu)應(yīng)當屬于公益性質(zhì)。主要是基層機構(gòu)的存留問題，比如香港政府化驗所作為全港唯一的政府檢驗檢測機構(gòu)，所有雇員參照公務(wù)員管理，接受政府部門各部門的委托開展檢驗檢測業(yè)務(wù)，但不參與市場競爭業(yè)務(wù)。市場的交由市場，公共管理的交由政府等公共管理部門，因此，計量的整合在所難免，隨著計量法的出臺和國家行政體制改革，十八大后，預(yù)計計量將分為市場和政府兩塊業(yè)務(wù)，市場的交由市場，政府的交由政府！

很多計量業(yè)務(wù)將來都要市場化展開

改與不改   各有利弊吧   什么事情都有雙面性   北京河北等省市改完了   據(jù)說積極性沒有了

新計量法？按這效率10年以后再說吧

事業(yè)單位不管是納入公益，實行皇糧黃響，還是推向社會。單位普通職工和室主任、所長拿的總是多好幾倍，有些方面多5-6倍，職工拿500，室主任2000，所長就拿了3000，這些現(xiàn)象的確存在一些問題，難道搞技術(shù)工作這些累活的人就像農(nóng)民工一樣的待遇嗎？不公！！！

行政和事業(yè)是要分開。。咱這邊計量檢定證書沒發(fā)到，那邊生產(chǎn)許可證都換好了 。。。。這搞毛 。。

一個事業(yè)機構(gòu)，要改革，是件不容易的事情。

改革是好事 可哈斯不見動靜了

肯定要有一部分走向市埸

天要下雨，，，，，哈哈