請前輩們說一說，省一級計量機構聘用制的前途如何？

牛牛啊啊 · 發表于 2011-4-1 23:35:21

　　大家好！我是計量新人，剛進這個行業，是通過招考進省計量院的，是聘用的（好像這幾年進的都是這樣，五險一金都有），不是臨時工，職位是檢定員。要進編制估計很難，99%沒戲，工資據說沒啥區別，但福利方面我感覺到會有一定的差距。我想問問前輩們，這樣呆著有前途嗎？沒有正式編制的穩定嗎？會不會什么時候就被踢了。呵呵，小弟很糾結啊。希望前輩們說說自己的看法啊，謝謝了！

laiyuesheng · 發表于 2011-4-4 17:50:03

能進去就很不錯了，說明你有實力！能說說你是怎么考進去的嗎？謝謝分享下經驗

云端 · 發表于 2011-4-4 18:18:35

問問有獎金嗎，要是沒有就去，說明工資陽光了
不陽光的省院不在編很痛苦

牛牛啊啊 · 發表于 2011-4-6 22:14:37

回復 2# laiyuesheng

就是招考進去的啊，努力考試就好了嘛，呵呵！

牛牛啊啊 · 發表于 2011-4-6 22:19:50

回復 3# 云端

不知道有沒有資金啊，合同上沒有提，人事的也沒有說，說也是說沒有，老員工又不熟啊！我想不在編應該也會是蠻痛苦的事情吧，主要是想了解發展如何，以后的收入會如何。

牛牛啊啊 · 發表于 2011-4-6 22:20:49

是否有同樣情況的朋友？前輩們提提建議，說說你們的想法啊！

牛牛啊啊 · 發表于 2011-4-6 22:31:43

怎么沒有人關注啊，呵呵，有點冷啊同志們！

牛牛啊啊 · 發表于 2011-4-7 08:22:28

怎么沒人交流一下啊呀！

rockjen · 發表于 2011-4-7 14:50:17

還，看你在哪個省計量員了

牛牛啊啊 · 發表于 2011-4-8 17:09:49

怎么這么冷清啊，沒有人愿意談談啊！

vividawav · 發表于 2011-7-6 16:39:22

沒啥商業頭腦的話可以考慮

否則就是混日子

xqbljc · 發表于 2011-7-7 14:29:37

目前，各省級計量院一般都是聘用的新人（正式聘用），這個不在編，工資、福利都與正式在編的完全相同，包括職務、職稱的晉升也是一樣。按照現有的規定，唯一不同的是將來退休后，工資、福利應該會有不同，但那是幾十年后的事情，考慮到幾十年后，關于退休后的待遇肯定會有不小的變化，所以現在討論應該沒有什么意義。
一般省級計量院應該都是國家全額撥款的社會公益性事業單位，是當前事業單位改革最困難的中堅部分，從前途來講，應該沒有問題，但從“錢途”來講，應該是不好說，目前有些省級計量院已經把獎金部分徹底取消了，開始實行陽光工資了，所謂的績效工資沒有一個現成的模式，領導也不會擔當責任來搞的，一切還要走著看。至于什么五險一金，好象國家全額撥款的社會公益性事業單位都沒有吧。另外，各省級計量院還招聘了一部分所謂的輔助人員，這部分人工作不少干，但待遇很低，相當于臨時工吧，稱謂輔助人員（還分為1類、2類），應該只是稱謂為了好聽，做一下文字游戲罷了。

風吹石 · 發表于 2011-7-8 15:25:32

回復 1# 牛牛啊啊

如果是工資上沒有區別，應該還是可以的。因為省院現在都是陽光工資。我們這里是工資有區別，但福利差不多。

dbhlong · 發表于 2011-7-9 12:30:09

只要是屬事業單位統一招聘的，應該看作正式編；我們這普遍是這樣看的，當然與計劃經濟時的編在工資結構方面是有些差別，改革這么多年了，哪會完全一樣？這就是通過“老有老辦法”來過渡到現在的“新規矩”。

marvelous · 發表于 2011-7-12 22:17:14

一般的省級計量機構是沒有人事權的。所以，計量機構招聘的視為正式編制的說法不可靠。以后改革誰也不知道，只能走一步看一步了。

jzl1981 · 發表于 2011-7-13 08:27:40

本帖最后由 jzl1981 于 2011-7-13 08:30 編輯

聘用？

其實就是忽悠人，跟臨時工有什么區別啊。現在的臨時工也都簽訂勞動合同，繳納保險。
只是工資低一點吧。

其實在計量院，計量所這個系統是不允許有臨時工的。因為它的所有經費是有預算的，每個員工的工資獎金等是是上級撥款，沒有臨時工和聘用人員的費用的。但是現在的情況是計量院想要能干的人，正常編制有限制，而進來的人不一定能干，只能自己想辦法，而這些人的工資只能計量院自己解決，這點錢對于一個計量院來說還是小問題的。

現任領導好心的話，可能工資和待遇完全跟在編的一樣，要是領導心情不好，那就夠嗆了。完全是領導自己把握

只是這種進人的方式大家都是被逼的，上級領導也默認了，如果真的有什么政策變化，沒有那個領導會去承擔這份責任的。政策的風險比較大。

所有去還是不去自己拿主意

牛牛啊啊 · 發表于 2011-8-2 17:06:53

謝謝各位前輩的回復，現在也只能是走一步算一步了。

梅計 · 發表于 2011-8-3 09:57:36

事業單位招聘應由人社部門統一招聘，如不是的前途就很難說了。

lsqbee · 發表于 2011-8-8 10:55:28

事業單位招聘應該由人社部門統一招聘，如不是的前途就很難說了。

德奧 · 發表于 2011-9-6 08:47:25

我覺得省院聘用的，是可以干的，你最好把當成公司看，不要記著事業單位的名頭。一般省院待遇還可以，就算政策變動，省院受到的沖擊相較地市級要小。只要你對工作條件和待遇能接受，我想沒理由不干的。

寧波哈哈 · 發表于 2011-9-9 19:51:00

先把技術學好再說吧，不要門都沒進就想這想那的。等你各方面都歷練差不多了，那時候選擇更多了。

moreface · 發表于 2011-9-9 22:03:00

這個社會要生存，還是把錢涂看準點好

當然，前提我們會好好干活，不是混
呵呵 ~

gaotjin · 發表于 2011-9-13 07:59:16

沒啥前途，我有編了都這么感覺，更何況是合同制的，計量檢定就是個操作工，沒了國家政策支持啥都不是

sgtapple · 發表于 2011-10-20 14:51:52

在法定計量機構，前途關鍵看國家政策了我們省的計量院還是可以的，市級的混的也都不錯，不過比較受氣但是改革以后也許很多情況會發生變化吧，吃政策飯的就看政策如何變化，發達地區的很多市場化商業化的檢定業務錢途應該還是不錯的

sgtapple · 發表于 2011-10-20 14:52:42

在法定計量機構，前途關鍵看國家政策了我們省的計量院還是可以的，市級的混的也都不錯，不過比較受氣但是改革以后也許很多情況會發生變化吧，吃政策飯的就看政策如何變化，發達地區的很多市場化商業化的檢定業務錢途應該還是不錯的

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