包生良：大質檢文化是事業發展動力

上海檢驗檢疫局副局長 包生良
    大力推進大質檢文化建設，是適應新形勢、新任務對質檢工作的新定位、新要求的需要，完全符合構建社會主義和諧社會的時代需求。大質檢文化建設不僅是推動質檢事業跨越發展，提升質檢隊伍形象，贏得人民群眾支持的動力源泉，更是質檢事業持續發展的動力。
    大力推進大質檢文化建設，是新時期質檢部門更好履行職責的需要。先進的文化是人類文明進步的成果，也是推動人類社會前進的精神動力和智力支持。質檢事業的發展，需要大質檢文化的強力支撐。質檢部門作為負責生產領域產品質量監督管理和出入境產品質量監督管理的部門，擔負著保障人民生命健康、促進社會經濟健康發展的政治和社會責任，可謂責任重大，使命光榮。在新的形勢下，大力推進大質檢文化建設，用先進的質檢文化統一隊伍的思想認識，才能培育優良的作風，塑造高尚的精神，才能提高隊伍素質，規范執法行為，才能不斷樹立質檢部門的良好形象，切實肩負起新時期質檢部門的歷史使命。
    大力推進大質檢文化建設，是密切檢企關系，促進質檢事業發展的有效手段。文化是人類的共同語言，來源于人民，服務于人民。質檢工作離不開人民群眾的支持。一切為了人民，一切依靠人民，是質檢工作的出發點和落腳點。質檢文化作為在服務企業的過程中形成的具有質檢特色的文化，對更好地反映質檢工作，促進社會各界對質檢工作的理解和支持，樹立質檢部門的良好形象，正發揮著越來越重要的作用。因此，只有大力推進大質檢文化建設，通過開展形式多樣的檢企文化共建活動，才能更好地將質檢工作融入經濟社會發展的大局，最大限度地贏得社會和企業對質檢工作的關心、支持，最大限度地提升質檢工作的公信力和親和力，營造良好的發展環境。
    大力推進大質檢文化建設，是全面提高隊伍素質，加強質檢隊伍建設的重要舉措。隊伍建設是質檢工作永恒的主題，新形勢、新任務為質檢工作提供了新的機遇和發展空間。為抓住機遇，更好地完成歷史賦予的使命，就迫切需要一種體現時代精神、保持昂揚狀態、充滿生機活力和催人奮進的質檢文化。通過大力推進大質檢文化建設，積極營造濃厚的文化氛圍，激勵干部職工不斷提高服務企業的本領和能力正是適應新形勢、新任務的需要，是全面提高隊伍素質的有效載體。
    大質檢文化建設的落腳點，在于推動質檢事業的不斷發展。文化建設作為一種載體和手段，始終要與中心工作相結合。近年來，上海檢驗檢疫局通過設計視覺識別系統和行為識別系統，緊緊圍繞質量提升年、世博保障等中心工作開展文化建設，有力地促進上海檢驗檢疫局工作發展。在各基層單位的子文化建設中，局領導班子鼓勵各部門根據自己特色進行設計，實現落地生根，百花齊放。各單位通過層層動員發動，使廣大干部職工保持高度熱情，參與到了文化建設中來，通過環境布置，使干部職工感受到了文化的氛圍和氣息。我們還將繼續深入開展調研，了解基層文化動態，著力推進上海檢驗檢疫局子文化建設，在滿足全局干部職工文化需求的基礎上，促進大質檢文化建設為中心工作服務。
    胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出，要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上。這是我們推進大質檢文化建設的大方向。我們一定要根據國家質檢總局推進大質檢文化建設的指示要求，緊扣質檢中心工作，長期關注、持續投入，推動質檢事業科學發展。