溫度計公司內部的比對方法

我們公司有幾個溫度計，都是送檢，這回TS老師說我們可以送一到兩個去檢，其它的來比對，但要做一個比對操作的要領書之類的，請問這個應該怎么做呀？

國家沒有檢定規(guī)程或校準規(guī)范的可以用比對的方式，如果有檢定規(guī)程或校準規(guī)范應依據(jù)檢定規(guī)程或校準規(guī)范的方法做檢定或校準。

就只有幾個的話還是都送檢吧，比對和檢定都需要標準和設備，那個老師說可以比對，下個老師可能說不能比對呢？

比對只能做粗略判斷，跟測試一樣。評審時通不過

最好按規(guī)范來操作,老師的話可聽可不聽,除非強制要求,不然下一個老師另一種說法就麻煩了.

反正就是為了省錢。上面領導才不管你那么多呢。一通糊弄。底下的人還拿著沒辦法。工作起來郁悶死了。動不動就說保證質量要嚴格按規(guī)程，實際上呢什么都不提供還要人弄虛作假。領導們不怕郁悶不死下面的人。反正在上面看來省錢了就是好的就是成績，才不管你是不是允許的是不是合適。

這種比對是極為不負責的行為，因為TS老師是不懂計量的重要性，萬一產品出了問題，他比誰 都跑得快。反而說是你做得，與他沒有任何關系。你自己好好考慮吧。