這樣的計量員能干么？

這樣的公司不干了!

你的這個崗位在領導看來是可由任何人替代，沒有設備就永遠是紙上談兵，沒有留的價值。
但人是復雜的，沒有規程的，在那種單位是走是留，還看你的人脈關系，所以只能自己決定。
人一生，本領不用太多，一足矣。

把你們單位的儀器性能熟悉熟悉，趕緊走吧。換個好點的單位做計量也不至于這樣！
否則就廢了。
自己干不明白，沒人指點，還不讓培訓，閉門造車怎么行！

趕緊走人，不然會后悔的，畢竟還年輕嘛

回復 16# xypzlitingfeng


    大哥，別以為外送是好事，上面會想著法讓你做表格。

兩種態度，任君選擇：
1.走吧，走吧，干啥都不要干計量，只要邁出艱難的第一步，光明就到來了
2.從零起步，你就當自己是一個孩童，找一個好的老師傅，態度謙虛點，人勤奮點，要多動手、多動腦，肯定能學會

樓主（zhaoli），你是不是FOXCONN的？

你們是什么公司呀？沒有師傅干活嗎？那總得有標準器吧，試著琢磨琢磨。如果是你一個人挑大梁，那得加倍努力了。找標準器的使用資料，可以上網找。買規程看，或者可以下載。出去學習，至少考個檢定員證還是必須的。根據你們單位情況循序漸進吧。車到山前必有路，船到橋頭自然直。祝你好運！

安下心 好好學習 學好了 就看看能做些什么 做好了 有經驗了 不提拔你 就走人 換好地方去

不要抱怨生活，有很多值得你學的，其實做人比做事要難，想做事，先學會做人處世

沒事.努力就行.我以前也是搞文職的,久而久之也會檢

國內很多企業的質量管理體系真是不敢恭維，為了審核處處弄虛作假，所以也就難免會出現了樓主這種情形！

呵呵
像你這種情況在很多地方都存在，計量員只是個掛名為外審而設的
你也不要埋怨什么，大部分量友都不是計量專業出身。剛開始也只能自學一切都是自己去爭取的，說句實話你已26了要考慮好要不要繼續下去了？怎么走，該怎么做？

要求領導配備資源啊，問一下你們領導讓你搞計量的目的是為什么，不過有些問題還是需要自己去摸索解決，將來這就是你的工作成績。畢竟我們還有計量家園的支持啊、不會來家園探討啊。

大部分都是像LZ這樣的公司，從零做起吧~~

哥們兒，你太幸福了，不干活還照拿工資，還有電腦伺候著，爽啊，多上計量論壇，里面能讓你學好多東西，即使是紙上談兵，也總比無所事事強吧

也許這也是一種幸福，一般新員工到我們計量中心的第一感受就是要學習的東西太多了，光程序文件和操作文件就有上百份，加上各類技術性的文件那就是海量。光培訓計劃就是N張，每天都有人測評你的學習結果。
   我們也是企業的計量人員，你愿意過哪一種生活？

情況和我剛做計量時一樣，沒有老師沒有培訓什么都沒有，連文件都沒有，只有一張紙就是和計量部門的聯系方式。不過功夫不負有心人，三年的時間過去了，我有了自己的計量室，還有了兩個小徒弟，也買了計量管理系統軟件，還通過了計量管理體系認證。不過，畢竟是沒有過系統的培訓，我所學到的計量知識都是從計量論壇上零星學來的，感覺計量專業知識還是匱乏的很啊，還是要不斷地學習不斷地努力地，加油吧

如果給的人民幣不少的話就混混吧！要不就改行！

機會是給有準備人留著
方法總比困難多

賣鞋的故事聽說過吧，第一個業務員回來說：鞋賣不了，那里的人都赤腳。第二個回來說：市場大大的，那里的人都赤腳。兄弟，26了，別折騰了，離家近點，娶妻生子，也好讓老人享受天倫之樂。要知道現在這就業形勢。

這樣的計量，你可以自己自學別的專業？主要看你自己的愛好，對計量愛好的話，就不一樣了
像我從事計量員到計量主管又到現在的計量員
計量這專業理論很重要
像我們現在對計量員要求就比較搞
1、部分內部校準（熱工儀表）
2、現場車間的表還要維護，出來問題得解決，不能影響生產
3、外部檢定
500多人的企業也就我一個人