計(jì)量所來我們企業(yè)做檢定，我們中午應(yīng)該管飯嗎

我們?nèi)テ髽I(yè)都是看企業(yè)的，如果方便我們就吃，不方便自己出去吃完回來接著干。

吃飯，我只要吃飽就夠了，工作餐最好。不喜歡中午吃大餐，喝酒。我去企業(yè)時如果企業(yè)管飯的一般去酒店，人均估計(jì)在50~100元，我們所里幾個人，企業(yè)幾個人，總共10人左右。但也有上午檢完了也到了午飯時間不管飯的，我們回單位也過了吃飯的時間了。

其實(shí)不用太麻煩，就是工作餐搞掂，直接匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。不然就反正讓領(lǐng)導(dǎo)自己去好了

一般來說，上門服務(wù)都是要管飯的，這也在情里之中，如果企業(yè)自己沒有食堂提供工作餐，又不想破費(fèi)太多的話可以叫快餐，這點(diǎn)小費(fèi)用企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可以解決的。實(shí)在不想提供，那和計(jì)量所在談合同時就要商量好，免得今后的工作不好開展。

檢定到中午時間了，還沒有做完檢定工作的，且路程又比較遠(yuǎn)的，我覺得企業(yè)應(yīng)該管午餐。什么飯菜不要緊，主要吃飽就好了。不然是很有禮貌的，這樣會體現(xiàn)出你們整個單位的對外形象。

不然是很沒有禮貌的，這樣會體現(xiàn)出你們整個單位的對外形象。我們就很不能理解單位會那樣待人接物，這樣我們就很不愿意和這種單位打交道，沒有意思。

一般也就是工作餐而已 沒必要太浪費(fèi) 請人家吃頓飯 人家工作起來可能會更認(rèn)真效率會更高些 呵呵

出于禮貌，應(yīng)該管飯。我們公司基本都是管工作餐。

我覺得這是個雙方互利的問題。
以前我們公司每次要請計(jì)量所下廠來做檢定時，因?yàn)閿?shù)量比較多，都是很早就派車到計(jì)量所啊程師們過來。中午吃飯跟公司領(lǐng)導(dǎo)一起吃工作餐就可以了。要是他們自己來，到廠可以就快中午了，一天也做不了多少。要是再來，就會更麻煩。
當(dāng)然，如果公司內(nèi)部溝通確實(shí)困難，可以事先說好不管午餐。我想他們也是可以理解的。不過為了工作，還是大家互利比較好些。

一般都管的,吃的也是一般的工作餐。

樓主提出的問題從計(jì)量為企業(yè)服務(wù)角度來講，應(yīng)該有一定的代表性：
     上個世紀(jì)70年代，去企業(yè)做計(jì)量檢定，吃飯問題基本是自己解決，有些出檢人員還帶著簡陋的廚房用具（包括電爐子、電熱杯），中午一般買飯票在食堂就餐，有時計(jì)量檢定工作結(jié)束后，企業(yè)會簡單的招待一下，基本不存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象；
     上個世紀(jì)80年代后，去企業(yè)做計(jì)量檢定，吃飯基本有企業(yè)免費(fèi)招待工作餐——份飯，有時也到飯店以酒席接待或送行，也就是講，招待水平有所提高；
     上個世紀(jì)90年代后，去企業(yè)做計(jì)量檢定，吃飯完全有企業(yè)免費(fèi)招待工作餐，但晚上基本會有酒；
     上個世紀(jì)90年代末至今，去企業(yè)做計(jì)量檢定，吃飯完全有企業(yè)免費(fèi)招待工作餐或酒席接待，但去計(jì)量所工作，基本上每頓飯都是飯店的酒席，應(yīng)該講招待費(fèi)用是大幅度的提高。但同時，接待方與被接待方應(yīng)該也都為連續(xù)不斷的酒席所累，但誰都停不下來。所以懷舊80年代～90年代的招待水平也是正常的情緒了。
     計(jì)量所來我們企業(yè)做檢定，我們中午應(yīng)該管飯嗎的問題還真不好講，個人意見：決不可以大吃大喝，量力而行，尤其中午決不可以喝酒。從為外來計(jì)量檢定人員工作提供方便條件來講，管飯（工作餐份飯）雙方都可以接受。從與外來計(jì)量檢定人員聯(lián)絡(luò)感情來講，適當(dāng)招待酒席也未嘗不可，但決不要過度，鋪張浪費(fèi)應(yīng)該是可恥的事情。

一般都是管的，特別是到了飯時工作沒做完的，送回去再下午去接也浪費(fèi)時間。如果沒到飯時可以不管飯，客氣一下也是有必要的。吃頓飯也沒啥大不了的，也有利于增加雙方的關(guān)系。

敝司也是因?yàn)檫@個問題如下解決:
不管飯,校準(zhǔn)費(fèi)用讓他多收一點(diǎn).

我們走的是招待費(fèi)。

我們這里地方小，就他們一家，不管飯不行的。
管飯好，不管飯有點(diǎn)說不過去，要是沒做完，不管飯，下次他就推脫，根本就不來。。托上一兩個月很容易。
上次我們領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為一件事把他們?nèi)橇耍ㄋ麄儧]理），直接拖了我們兩個月。電話打了很多遍。最后還找了他們局長，還又拖了半月，我都無語了。。

到我們公司做檢定/校準(zhǔn)的有幾個單位，遠(yuǎn)的管飯（一般工作餐）與住宿（公司招待所），近的（當(dāng)?shù)赜?jì)量測試所）沒有管飯，做完走人。現(xiàn)在來我們單位做檢定/校準(zhǔn)的單位服務(wù)態(tài)度都比較好，在這方面都不太計(jì)較。

到了吃飯時間，一般能有個工作餐填飽肚皮就很好了，沒必要去酒店鋪張浪費(fèi)；如果連工作餐都不好申請，那么事先談合同時講明，這樣大家都好做，也不失禮節(jié)，不要有時計(jì)量單位人員到企業(yè)的時候都已經(jīng)是吃飯時間了，然后兩面為難。

我們呢是先跟總經(jīng)理報(bào)告下，然后管飯，，，因?yàn)檎f實(shí)話，他來給我們做事而且掙我們的錢，理論上沒必要好好招待，但是他們的心情和工作認(rèn)真程度關(guān)系到我們產(chǎn)品的質(zhì)量，為了防止因?yàn)檫@個產(chǎn)生問題，所以我們還是報(bào)了這部分費(fèi)用

最好是打個火鍋?zhàn)尃C他們嘴巴讓他們不好意思開口

簡單的工作餐~~

我看還是管一下的比較好，搞搞人際關(guān)系嘛

這個問題應(yīng)該是體現(xiàn)企業(yè)文化的。思路一變天地寬。管不管飯應(yīng)該是做人處事的一種態(tài)度。

呵呵，我們一律工作餐伺候。