計(jì)量工作如何作才能被領(lǐng)導(dǎo)重視？

計(jì)量工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，說穿了在企業(yè)里只花錢，效益不明顯，領(lǐng)導(dǎo)不重視，因此搞計(jì)量的人待遇差。大伙給出出主要，看如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)重視，讓從事計(jì)量的人有更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及加薪的機(jī)會(huì)。

工業(yè)企業(yè)計(jì)量個(gè)人看法：
1、在測量設(shè)備計(jì)量確認(rèn)方面，想法子打搽邊球，多建幾項(xiàng)自校項(xiàng)目，少送檢。（雖然新計(jì)量法未出臺(tái)。八十年代的計(jì)量法很多已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代計(jì)量管理的趨勢。不包括強(qiáng)檢的計(jì)量器具）以降低費(fèi)用和效率。-----錢！
2、深入到生產(chǎn)測量過程的管理，管理出效益，讓公司領(lǐng)導(dǎo)到員工意識(shí)到計(jì)量管理這項(xiàng)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作對質(zhì)量管理的重要性，要引起上下對你的關(guān)注。停留在單一的計(jì)量器具檢定管理沒人會(huì)關(guān)注你，真的沒前途的。---質(zhì)量！
3、花精力進(jìn)行能源計(jì)量測算，多動(dòng)腦子立項(xiàng)做一些節(jié)能減排的工作，和其他部門協(xié)調(diào)好，效益也是立馬能出的----錢！
4、以上幾項(xiàng)能做好了，計(jì)量自然會(huì)受重視的。

拋磚引玉而已。希望大家多談?wù)劊海?/strong>

關(guān)于計(jì)量的務(wù)虛和務(wù)實(shí)——就如何做好計(jì)量談?wù)勛约旱目捶?br />      很多朋友都有這樣的困惑——感覺計(jì)量不被重視，領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)量認(rèn)為可有可無，以至于不愿意更新升級計(jì)量設(shè)備，不愿意對計(jì)量部門投入資金，這些都直接影響到了計(jì)量人員的工作熱情和工作效率，認(rèn)為自己的部門就是只花錢不產(chǎn)出效益，自己的工作成績無從談起，其實(shí)這種現(xiàn)象不是少部分，引起這種現(xiàn)象的原因則是多方面的，最重要的其實(shí)還要從自身挖掘，比如一個(gè)人，你長得漂亮不漂亮？一方面你自身是不是硬件合格：身材、皮膚、五官還有素養(yǎng)，如果這些你都很好或者這些你沒有那么優(yōu)秀但是你努力改造自己比方說你通過化妝，你通過提高素養(yǎng)來彌補(bǔ)硬件的不足，當(dāng)你努力了，你做得很好了，這還不夠，你還要會(huì)秀一下，也就是說你要會(huì)展現(xiàn)自己給別人，不能要求別人來夸你，你要做的讓別人認(rèn)為你好這就牽扯到我想說的計(jì)量工作的兩個(gè)方面——?jiǎng)?wù)實(shí)、務(wù)虛
      如何是務(wù)實(shí)？就是要真真正正提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把計(jì)量工作做踏實(shí)、做好，第一要學(xué)好計(jì)量的工作的理論，熟練業(yè)務(wù)技能，對所負(fù)責(zé)的計(jì)量工作得心應(yīng)手；第二要能夠把計(jì)量工作與您們公司的生產(chǎn)、安全、產(chǎn)品品質(zhì)聯(lián)系起來，要做到這點(diǎn)似乎不容易，但是如果你想把計(jì)量工作做好應(yīng)該做到，這樣你就不僅僅是按照計(jì)量規(guī)程完成任務(wù)，你是在主動(dòng)地去做好工作，你可能需要學(xué)習(xí)你們生產(chǎn)的流程，學(xué)習(xí)你經(jīng)常檢測的儀器儀表在你們的生產(chǎn)過程中的作用，產(chǎn)品的性能要求這些儀器儀表達(dá)到什么樣的準(zhǔn)確度，結(jié)合你的校準(zhǔn)工作你還要提出一些科學(xué)的、合理的建議來，這些建議應(yīng)該可以更好的保證產(chǎn)品品質(zhì)；能更好的降低成本增加效益；能更好的保證生產(chǎn)安全，當(dāng)你能提出建議或意見來的時(shí)候我像你的計(jì)量工作應(yīng)該是做得很好了。但是很多人對此不理解，認(rèn)為我就是做個(gè)檢定校準(zhǔn)工作沒必要搞得那么復(fù)雜，或者有的計(jì)量人員沒認(rèn)識(shí)到他自己的工作其實(shí)已經(jīng)達(dá)到了以上所說的目的。
      如何務(wù)虛？如果你把計(jì)量工作做得很好了只說明你是個(gè)好的負(fù)責(zé)任的計(jì)量人員，要想讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，讓別的部門重視你，計(jì)量部門還要會(huì)“作秀”，正如一個(gè)人長得很漂亮你不去展現(xiàn)，別人怎么會(huì)知道，計(jì)量也是這樣，要學(xué)會(huì)利用可能的方式、可能的渠道來展現(xiàn)你們的成績，突出你們的重要性。至于“秀”功夫我不作更詳細(xì)的舉例。各家有個(gè)家的方法和技巧。
　　其實(shí)計(jì)量不應(yīng)該是為了取悅于領(lǐng)導(dǎo)，不過能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可也是個(gè)好事，至少可以爭取更好的待遇，可以爭取更好的設(shè)備。
　　一家之言，供參考，大家多提更好的思路，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步

3# YANGXIAOHANG
    精辟呀,有同感!!!!真乃高人也!!!!

2# mqc05
自己瞧不起自己,如何讓別人瞧得起自己????
這種心態(tài),我看改行也未必有好結(jié)果!!!!

6樓朋友說的對！首先要自己看得起自己，才會(huì)積極的去面對。
實(shí)際上做一行怨一行，心態(tài)不好的話，換行也沒用：）

主要是增強(qiáng)自己的實(shí)力啊

XUXINXUEXI ：非常贊同你務(wù)實(shí)、務(wù)虛 兩個(gè)方面的觀點(diǎn)。

恩,特別是私企里,做計(jì)量一般都只是做給客戶看看的,感覺還不如做技術(shù)的真想有發(fā)展的話,感覺還是得做市場

我剛踏入這個(gè)行業(yè)。。。感覺也是這樣啊~ 10# vipfenix

光干計(jì)量想賺大錢？難啊！搞點(diǎn)附業(yè)吧！

計(jì)量這個(gè)工作在企業(yè)中不出什么問題的時(shí)候一般沒人去理會(huì)的，可是一旦產(chǎn)品因?yàn)橛?jì)量的原因出現(xiàn)批量問題，或是因?yàn)槟炒伪容^重要的審核因?yàn)橛?jì)量工作的欠缺二沒有通過（比如GMP)，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)才意識(shí)到計(jì)量的重要性，所以，我覺得在平時(shí)認(rèn)真的做好計(jì)量方面的相關(guān)工作的基礎(chǔ)上，公司的大小審核都不能因?yàn)橛?jì)量上的失誤而不通過，或是有大的不合格項(xiàng)，當(dāng)然更不能出現(xiàn)因?yàn)橛?jì)量器具的問題導(dǎo)致的產(chǎn)品批量質(zhì)量事故了，其次就是如何為企業(yè)省錢了，畢竟現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會(huì)！

4樓的朋友說的真好，務(wù)實(shí)和務(wù)虛是我們努力的方向，要想改變別人的看法，首先得改變自己的做法。

要是增強(qiáng)自己的實(shí)力啊

如果領(lǐng)導(dǎo)不重視計(jì)量，說明工廠不注重質(zhì)量

計(jì)量工作其實(shí)在廠里是很重要的

計(jì)量的錢途真的不容易，要么適應(yīng)，要么改變自己。不行就放棄！

拓展業(yè)務(wù)范圍，使計(jì)量與生產(chǎn)、質(zhì)量緊密結(jié)合，創(chuàng)造效益。

做出的評論簡直就是一針見血
觀點(diǎn)非常地精辟
值得所有計(jì)量人員學(xué)習(xí)、推廣！

不說企業(yè)，有些事業(yè)單位對計(jì)量也不夠重視，僅滿足現(xiàn)狀；如何增加新項(xiàng)目、拓寬業(yè)務(wù)范圍提不到議事日程上來。

恩,特別是私企里,做計(jì)量一般都只是做給客戶看看的,感覺還不如做技術(shù)的真想有發(fā)展的話,感覺還是得做市場

產(chǎn)品都不合格就行了了

非常有同感