《國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員管理辦法》

《國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員管理辦法》

    第一條  為規(guī)范國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員管理，根據(jù)《國防科技工業(yè)計(jì)量監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本辦法。
    第二條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員是指經(jīng)國防科工委計(jì)量管理機(jī)構(gòu)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)考核合格，在國防科技工業(yè)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)從事計(jì)量檢定和校準(zhǔn)的人員。
    第三條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員在計(jì)量檢定、校準(zhǔn)工作中應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量檢定規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)范和其他技術(shù)規(guī)范；
    (二)正確使用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及相關(guān)測量設(shè)備，并負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)；
    (三)保證計(jì)量檢定、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和有關(guān)技術(shù)資料的完整；
    (四)維護(hù)計(jì)量檢定、校準(zhǔn)結(jié)果的公正性和客觀性；
    (五)遵守保密規(guī)定，保護(hù)計(jì)量檢定委托方的技術(shù)秘密及其利益。
    第四條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員按照考核合格的專業(yè)項(xiàng)目開展檢定、校準(zhǔn)工作。
    用于量值傳遞、技術(shù)考核、裁決計(jì)量糾紛和實(shí)施計(jì)量監(jiān)督的檢定、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)具有法律效力，任何單位和個(gè)人不得對檢定、校準(zhǔn)結(jié)果進(jìn)行干預(yù)。
    第五條  任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)迫計(jì)量檢定人員使用未經(jīng)考核合格或超過有效期的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)工作。
第六條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員應(yīng)具備以下條件：
    (一)具有中專(高中)以上或相當(dāng)?shù)奈幕潭龋?br /> (二)熟悉計(jì)量法律、法規(guī)及規(guī)章；
    (三)具有計(jì)量基礎(chǔ)理論和所從事的專業(yè)知識(shí)；
    (四)掌握所開展檢定、校準(zhǔn)項(xiàng)目的操作技能，一般應(yīng)具有一年以上本項(xiàng)目的工作經(jīng)歷。
    第七條  國防科技工業(yè)各計(jì)量測試研究中心、專業(yè)計(jì)量站和區(qū)域校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的計(jì)量檢定人員，由國防科工委計(jì)量管理機(jī)構(gòu)授權(quán)的計(jì)量考核機(jī)構(gòu)組織考核，經(jīng)考核合格的，頒發(fā)計(jì)量檢定員證書。
    第八條  國防科技工業(yè)企事業(yè)單位計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的計(jì)量檢定人員，由所在地省、自治區(qū)、直轄市國防科技工業(yè)計(jì)量主管部門組織考核，經(jīng)考核合格的，頒發(fā)計(jì)量檢定員證書。
    第九條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員考核工作，按照國防科工委計(jì)量考核機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核的內(nèi)容包括計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、所從事的計(jì)量專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能。
    第十條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員所在單位應(yīng)為計(jì)量檢定人員提供參加所從事專業(yè)新知識(shí)和技能培訓(xùn)的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和其他必要條件。
    第十一條  承擔(dān)國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員考核工作的主考人員，由考核機(jī)構(gòu)從具備下列條件的人員中聘任：   
(一)具有大學(xué)本科以上文化程度或中級(jí)以上職稱；
(二)從事主考專業(yè)計(jì)量工作五年以上；
(三)具有考核專業(yè)項(xiàng)目的檢定員證；
(四)熟悉計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量檢定人員考核的有關(guān)規(guī)定；
    (五)有獨(dú)立分析處理計(jì)量技術(shù)和計(jì)量管理問題的能力。
第十二條  國防科技工業(yè)計(jì)量主考人員，由國防科工委計(jì)量考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織培訓(xùn)、考核，經(jīng)考核合格者，頒發(fā)計(jì)量主考人資格證書。
取得主考人資格證書的計(jì)量主考人員，由計(jì)量考核機(jī)構(gòu)聘用，并監(jiān)督其考核工作質(zhì)量。
    第十三條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員、計(jì)量主考人員，每五年由原考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格確認(rèn)。
    第十四條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定員證、計(jì)量主考員證，由國防科工委統(tǒng)一印制。
    第十五條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員，在下列工作中成績顯著的，有關(guān)部門和單位應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
    (一)在研究計(jì)量檢定、校準(zhǔn)方法和技術(shù)手段，維護(hù)和改進(jìn)關(guān)鍵測量設(shè)備工作中貢獻(xiàn)突出的；
    (二)在量值傳遞與溯源、國際國內(nèi)比對、計(jì)量仲裁、產(chǎn)品驗(yàn)收與索賠工作中成績顯著的；   
    (三)在產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、使用和型號(hào)計(jì)量保障工作中解決關(guān)鍵計(jì)量測試技術(shù)問題貢獻(xiàn)突出的。
    第十六條  國防科技工業(yè)計(jì)量檢定人員有下列行為之一的，由所在單位根據(jù)情節(jié)輕重給予處理；造成嚴(yán)重后果的應(yīng)立即停止工作，給予行政處分直至追究刑事責(zé)任。
    (一)偽造檢定和校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的；
    (二)因工作失誤，出具錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的；
    (三)工作失職造成計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具失效、貴重儀器損壞的；
    (四)使用未經(jīng)考核合格或超過有效期的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具進(jìn)行計(jì)量檢定、校準(zhǔn)的。
    第十七條  本辦法自2003年7月1日起施行。

[ 本帖最后由 duomeiti 于 2007-8-6 23:36 編輯 ]