事業(yè)編全額撥款的鐵飯碗，也要被改革了。

多謝樓主分享。

nianhua 發(fā)表于 2024-11-15 09:04
基層法定機構(gòu)面對的是強檢任務量大、人員少的窘境，改革是否應有效改善檢定人員工作待遇，提振工作信心了？ ...

省級的檢驗機構(gòu)，本來年收入也都在20-30w。單位食堂、體育館、健身房啥都有，還要啥自行車？

zheng139 發(fā)表于 2024-11-6 16:41
具體人員怎么轉(zhuǎn)換的？

原事業(yè)單位聘用人員只能去企業(yè)沒得選，事業(yè)單位管理層有一些去了這兩個企業(yè)，大部分在編人員選擇了事業(yè)單位。

rocky512 發(fā)表于 2024-11-5 15:58
還是履行強檢義務嗎？

不履行了，原單位分成了三個單位，事業(yè)單位、新檢集團央企、標檢集團國企，強檢任務應該是歸事業(yè)單位執(zhí)行。

當?shù)氐牟块T工作的人能具體說一說嗎

基層法定機構(gòu)面對的是強檢任務量大、人員少的窘境，改革是否應有效改善檢定人員工作待遇，提振工作信心了？

人員編制是如何安排的啊

企業(yè)主體發(fā)生了轉(zhuǎn)化，強檢工作如何處理呢？具備強檢工作能力的第三方機構(gòu)可否參與到強檢工作中？政府是通過招標購買強檢服務嗎？

具體人員怎么轉(zhuǎn)換的？

還是履行強檢義務嗎？