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計(jì)量論壇

標(biāo)題: 企業(yè)計(jì)量部門一般屬哪個(gè)層次 [打印本頁(yè)]

作者: 阿童 時(shí)間: 2007-6-19 13:29
標(biāo)題: 企業(yè)計(jì)量部門一般屬哪個(gè)層次
想了解一下，企業(yè)計(jì)量部門一般屬哪個(gè)層次，是否和其他部門同屬一級(jí)。計(jì)量主管的工資待遇是否和其他部門經(jīng)理一樣。

作者: 川川 時(shí)間: 2007-6-20 14:25
看你們公司對(duì)計(jì)量的重視程度啰！:P

作者: 往事隨風(fēng) 時(shí)間: 2007-6-20 17:05
應(yīng)該是屬于質(zhì)量保證部門的下屬技術(shù)機(jī)構(gòu)。 :)

作者: A.A.A 時(shí)間: 2007-6-20 21:55
少數(shù)企業(yè)計(jì)量部門是總經(jīng)理直屬的.

作者: woshi_tjy 時(shí)間: 2007-6-22 20:58
企業(yè)中的計(jì)量一般屬于低層次的，沒(méi)有人會(huì)重視計(jì)量，到檢查的時(shí)候才需要計(jì)量。工資待遇比質(zhì)量的低。

[ 本帖最后由 woshi_tjy 于 2008-4-15 22:22 編輯 ]

作者: 床前明月光 時(shí)間: 2007-6-24 15:05
有的單位，特別是軍工企業(yè)，一般單設(shè)計(jì)量處，與其它職能部門如質(zhì)量處、理化處是平級(jí)的；
最強(qiáng)的，則單設(shè)計(jì)量中心或計(jì)量所，還有的分離出來(lái)成為有限責(zé)任公司；
有的則合并成計(jì)量理化處或理化計(jì)量處，仍與質(zhì)量處平級(jí)；
不過(guò)，目前大多數(shù)單位已經(jīng)把計(jì)量置于質(zhì)量之下使其成為二級(jí)部門。

作者: canhuawang 時(shí)間: 2007-6-24 16:16
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作者: heweizhisky 時(shí)間: 2007-6-25 20:25
我司計(jì)量目前就是直屬品質(zhì)經(jīng)理管!工資跟員工一個(gè)檔次

作者: jinyuewang 時(shí)間: 2007-6-27 08:20
在質(zhì)量部門以下,規(guī)質(zhì)量部門管理.

作者: 床前明月光 時(shí)間: 2007-6-27 23:04
參考：
中華人民共和國(guó)國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)機(jī)構(gòu)職能
科技與質(zhì)量司：組織科研成果、專利的保護(hù)和推廣；制定質(zhì)量、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全、技術(shù)規(guī)范并監(jiān)督檢查；組織質(zhì)量保證體系認(rèn)證。

作者: 巨龍騎士 時(shí)間: 2007-6-30 16:58
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作者: rong_gao 時(shí)間: 2007-7-3 23:36
屬于質(zhì)量保證部門的下屬技術(shù)機(jī)構(gòu)

作者: 計(jì)量單位 時(shí)間: 2007-7-15 16:00
這要根據(jù)具體單位,對(duì)計(jì)量工作的重視程度,來(lái)決定其地位高低

作者: 蛐蛐19800403 時(shí)間: 2007-7-18 10:19
在我們工廠屬于質(zhì)量保證部一個(gè)下屬部門，工資待遇全部門最低！！:(

作者: deniswy 時(shí)間: 2007-7-21 10:07
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作者: 煙海浪人 時(shí)間: 2007-7-22 16:21
本公司在質(zhì)量部門以下,歸質(zhì)量部門管理.計(jì)量主管只比組長(zhǎng)大半級(jí)：（（（

作者: 張艷 時(shí)間: 2007-8-2 10:28
標(biāo)題: 我們的計(jì)量是二級(jí)室
我們的計(jì)量部門設(shè)在設(shè)備處下的一個(gè)室，屬二級(jí)單位，工資還可以吧，與電器、自動(dòng)化的不相上下，2000-3/5000不等

作者: xh98003 時(shí)間: 2007-8-2 23:18
我們單位的計(jì)量部門就是在質(zhì)量部下面,但我知道有些軍工單位的計(jì)量部門很強(qiáng),通過(guò)了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,成為國(guó)防二級(jí)計(jì)量站,這種單位的計(jì)量部門的地位就比較高,直接歸最高管理者管

作者: yxaoxiao 時(shí)間: 2007-8-3 16:06
標(biāo)題: 回復(fù) #1 阿童的帖子
很多都是品保部QA下面的單位.

作者: fanco 時(shí)間: 2007-8-13 17:13
標(biāo)題: 僅比檢驗(yàn)員好一點(diǎn)
在質(zhì)量部經(jīng)理下面，勉強(qiáng)算質(zhì)量工程師一級(jí)，待遇僅比檢驗(yàn)員好一點(diǎn)

作者: zdt123 時(shí)間: 2007-8-15 09:21
這要看企業(yè)的規(guī)模和本單位領(lǐng)導(dǎo)的管理意識(shí)以及對(duì)計(jì)量的重視程度，如果本單位測(cè)量設(shè)備和實(shí)驗(yàn)設(shè)備較多，實(shí)施外檢計(jì)量成本較大，那可以成立計(jì)量技術(shù)及管理機(jī)構(gòu)，從職能上看，應(yīng)和技術(shù)，質(zhì)檢部門同級(jí)！但如果本單位不重視，那就另說(shuō)啦！

作者: e_k_fang 時(shí)間: 2007-8-17 14:41
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作者: 愚草無(wú)心 時(shí)間: 2007-8-19 06:29
大多數(shù)單位已經(jīng)把計(jì)量置于質(zhì)量之下使其成為二級(jí)部門。

作者: mafiber 時(shí)間: 2007-8-20 13:39
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作者: paolosun 時(shí)間: 2007-8-23 15:03
我們單位的計(jì)量部門就是在質(zhì)量部下面的一個(gè)實(shí)驗(yàn)室里的一個(gè)室,而且就我一人,哎....

作者: cheney 時(shí)間: 2008-2-27 19:36
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作者: ll83 時(shí)間: 2008-2-29 13:15
本公司計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)的工資還算可以和其他地方的主管上下差不多，但是計(jì)量員可就不行了，屬于低檔次的

作者: ysh111 時(shí)間: 2008-4-10 10:19
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作者: 黃天 時(shí)間: 2008-4-15 18:53
一般日常中體會(huì)不出計(jì)量的重要性!可是一旦出現(xiàn)問(wèn)題就不同了!

作者: xyb88 時(shí)間: 2008-4-16 08:27
標(biāo)題: 回復(fù) 1# 的帖子
一般大中型企業(yè)計(jì)量部門是獨(dú)立的，級(jí)別和其它中層一樣，其它企業(yè)一般計(jì)量部門級(jí)別在中層或以下這個(gè)層次。

作者: 吾所不知 時(shí)間: 2008-4-16 08:54
要是計(jì)量工作只是聯(lián)系一下外檢的事項(xiàng),工作量也太小了,不知道企業(yè)的計(jì)量人員平時(shí)都做些什么?

作者: winterwind 時(shí)間: 2008-4-16 12:42
應(yīng)該是在質(zhì)量部門的下屬部門吧

作者: 吳小青 時(shí)間: 2008-4-16 13:54
我們這也屬于質(zhì)量部門,沒(méi)有人重視的. 我們?nèi)客獍?自己不做的,啥也學(xué)不到.
我有時(shí)候一點(diǎn)信心都沒(méi)有了!

作者: 李可 時(shí)間: 2008-4-16 21:10
我們公司的是掛在設(shè)備部下面的一個(gè)專門科室,鋼鐵與治煉行業(yè)的比較重視設(shè)有專業(yè)的計(jì)量科/處等部門,屬技術(shù)性要求比較高的

作者: cdylzljsbjl 時(shí)間: 2008-4-17 14:52
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作者: nana 時(shí)間: 2008-4-17 15:24
我們公司不太重視計(jì)量工作，屬于質(zhì)量部門，工資跟普通員工是一樣的，所以很多時(shí)候連干勁都沒(méi)有了。。。。。

作者: 李可 時(shí)間: 2008-4-22 22:47
其實(shí)現(xiàn)代企業(yè)的計(jì)量發(fā)展方向是"測(cè)量管理體系",從質(zhì)量保證到資料配置及效率提高,計(jì)量將會(huì)是基礎(chǔ)性要求很強(qiáng)的工作.

作者: xeniaspx 時(shí)間: 2008-4-24 16:56
我這里歸生產(chǎn)部經(jīng)理管，好象跟生產(chǎn)線差不多，不資不高，出問(wèn)題了就找計(jì)量室麻煩，平時(shí)都不理睬，干得沒(méi)勁。現(xiàn)在啊，廠里的領(lǐng)導(dǎo)竟然發(fā)郵件過(guò)來(lái)說(shuō)以後外校的計(jì)量器具給采購(gòu)部去處理。暈哦，采購(gòu)部又不懂，哪家計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)力好。

作者: 張曉明 時(shí)間: 2008-4-25 16:08

原帖由 nana 于 2008-4-17 15:24 發(fā)表
我們公司不太重視計(jì)量工作，屬于質(zhì)量部門，工資跟普通員工是一樣的，所以很多時(shí)候連干勁都沒(méi)有了。。。。。

我們公司也是如此，現(xiàn)在心態(tài)處于迷茫之中。。。

作者: 王大鵬 時(shí)間: 2013-2-5 17:57
日常中體會(huì)不出計(jì)量的重要性，可是一旦出現(xiàn)問(wèn)題就不同了！
現(xiàn)代企業(yè)的計(jì)量發(fā)展方向是“測(cè)量管理體系”。“測(cè)量管理體系”關(guān)乎產(chǎn)品的品質(zhì)，關(guān)乎生產(chǎn)資料的有效、高效配置，更關(guān)乎生產(chǎn)力的提高。計(jì)量的基礎(chǔ)性及重要性將逐漸突現(xiàn)出來(lái)。

作者: 王大鵬 時(shí)間: 2013-2-5 18:01
計(jì)量事業(yè)是一項(xiàng)不斷發(fā)展的事業(yè)，需要全社會(huì)的力量參與。
不斷的吐故納新，是計(jì)量事業(yè)的青春所在。

作者: 王大鵬 時(shí)間: 2013-2-5 18:01
計(jì)量事業(yè)是一項(xiàng)不斷發(fā)展的事業(yè)，需要全社會(huì)力量的參與。
不斷的吐故納新，是計(jì)量事業(yè)的生命所在。

作者: 王大鵬 時(shí)間: 2013-2-5 18:05
多出精品，成熟一批，推出一批。
推動(dòng)計(jì)量事業(yè)的有序發(fā)展是關(guān)乎全民切身利益的大事。

作者: 月滿樓 時(shí)間: 2013-2-5 21:52
關(guān)鍵看各自公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，如果是企業(yè)，主要看生產(chǎn)的產(chǎn)品，如果是與軍品密切聯(lián)系的，如果是實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的或二級(jí)站的，地位要高些。

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