計量論壇

標題: 關于崗位職責\權限 [打印本頁]

作者: lzl_1972 時間: 2007-5-21 11:57
標題: 關于崗位職責\權限
那位同行有計量測試所室主任和檢定員崗位職責\權限請上傳一下,本人急用,謝謝!!!

作者: duomeiti 時間: 2007-5-21 14:11
標題: 計量人員崗位責任制
本制度規定了計量人員的工作內容、權限和責任。
一、工作內容
１、學習、宣傳貫徹計量法和法定計量單位。
２、制訂、修訂各項計量制度。
３、起草計量工作的近、遠期規劃。
４、編制計量器具配備計劃、周期檢定計劃、抽檢、抽查計劃，并付諸實施。
５、建立計量器具臺賬，辦理計量器具發放、轉移、報廢手續，提出計量器具遺失、損壞的處理意見，做到帳、物、卡相符。
６、做好各種計量統計工作。
７、嚴格執行檢定規程，做好檢修記錄，并妥善保管。
８、做好購入、發放計量器具的檢定、檢查工作，不合格的計量器具不得入庫和發放。
９、建立送檢計量器具的檢定關系，按時送檢。
１０、對車間生產關鍵零件的重點工序中使用的計量器具進行巡回檢定、檢查。
二、權限
１、有權對違反計量法和法定計量單位的部門、個人進行監督管理，并責令其改正。
２、有權對違章使用計量器具的人責令其改正；對損壞計量器具的情況提出處理意見。
３、有權處理計量糾紛。
三、責任
１、計量人員應對計量數據負責，應承擔由于不準確計量數據所造成的損失。
２、計量檢定人員應對檢定數據和由于檢定失誤而造成的損失負責。
　３、計量人員應負由于對計量器具維護不妥而造成的損失。

作者: lzl_1972 時間: 2007-5-21 15:50
標題: 回復 #2 duomeiti 的帖子
謝謝老大!我其實的本意是公司計量建標,涉及到計量標準負責人的職責和權限問題,你那里有沒有相關的資料可參考???

作者: readeeg 時間: 2007-5-21 17:02
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: readeeg 時間: 2007-5-21 17:03
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: csxfjsw123 時間: 2007-5-21 17:50
4.4.3 技術負責人崗位職責
4.4.3.1 負責全所的技術業務管理工作。
4.4.3.2 組織學習國家有關法律、法規和規章。
4.4.3.3 審核批準檢測實施細則、檢定操作規范等技術文件。
4.4.3.4 負責簽發計量檢定證書、測試報告、有關技術文件。
4.4.3.5 負責計量標準的籌建。
4.4.3.6 對檢定、測試過程中的安全負技術責任。
4.4.3.7 負責對上級部門的業務聯系，及時向上級匯報工作。
4.4.3.8 組織各類人員培訓，負責各類人員的考核。
4.4.3.9 參與對檢定、測試結果異議及事故的處理。
4.4.3.10  定期分析工作計劃執行情況和質量狀況，提出改進意見。隨時了解和解決檢測過程中存在的技術問題。
4.4.3.11  重視收集國內外最新檢定、測試新方法、新理論。
4.4.3.12  質量保證人和質量監督員均不在家時，承擔質量保證人和質量監督員的職責。外出時授權質量保證人或其他人行使技術負責人的崗位職責。
4.4.4 質量保證人崗位職責
4.4.4.1 負責建立質量保證體系并使之有效工作，定期向技術負責人報告檢測工作質量情況。
4.4.4.2 全面負責本所的計量檢定、測試任務的工作質量，組織并領導機構內質量監督檢查工作。
4.4.4.3 負責監督檢查《質量管理手冊》實施情況，確保手冊的現時有效。
4.4.4.4 作為質量保證人，認真核對即將發出的計量檢測證書，審核證書是否符合出證規范，數據是否正確，并認真簽字以示負責。
4.4.4.5 協調各方面工作共同完成計量檢定、測試任務，并協助解決計量檢定、測試過程中出現的各種問題。
4.4.4.6 負責質量事故及檢測質量爭議的處理并向技術負責人報告處理結果。
4.4.4.7 起草、審核檢定、測試實施細則、檢定操作規程，并檢查其貫徹執行情況。
4.4.4.8 召開質量評議會，準備并提出質量報告，分析質量檢查情況。
4.4.4.9 負責檢定機構的安全工作。
4.4.4.10  技術負責人不在時，承擔技術負責人的職責。
4.4.4.11  質量監督員不在時，承擔質量監督員的職責。
4.4.4.12  主持對檢定人員的技術培訓和考核工作，對檢定人員的晉升、獎懲提出建議。
4.4.5 質量監督員崗位職責
4.4.5.1 認真學習業務知識，熟悉本所所開展檢測的工作方法，了解任務和目的，做到能正確評定檢測結果。
4.4.5.2 全面負責監督本所的計量檢定、測試任務的工作，認真評定檢測結果。
4.4.5.3 負責監督計量檢測工作質量，定期向技術負責人報告檢測工作質量情況。
4.4.5.4 參與機構內質量監督檢查工作。
4.4.5.5 作為質量監督人，對即將發出的計量檢測證書有權進行審核，提出意見。
4.4.5.6 協助所領導解決計量檢定、測試過程中出現的各種問題。
4.4.5.7 參與質量事故及檢測質量爭議的處理。
4.4.5.8 參與質量評議會，對檢測過程中存在的問題提出整改意見。
4.4.5.9 對檢定人員的技術培訓和考核工作，對檢定人員的晉升、獎懲有權提出建議。

4.4.6 計量檢定人員崗位職責
4.4.6.1 檢定人員必須認真學習計量法律、法規和計量業務知識，熱愛計量事業，樹立全心全意為用戶服務的思想，急為用戶所急，想為用戶所想。
4.4.6.2 遵守技術監督職業道德和紀律，服從工作安排，熟練掌握所從事的檢測項目的操作技能，做到精通業務。以自學為主，不斷提高技術水平。自覺按時參加技術培訓。
4.4.6.3 正確使用計量標準及其配套儀器設備，并負責維修、保養；有權拒絕使用不合格的計量標準器進行量值傳遞。嚴格執行標準器的周期檢定制度。
4.4.6.4 編制所從事檢定項目的周檢計劃。
4.4.6.5 嚴格執行計量技術法規，認真完成本職計量檢測任務及領導交辦的其他任務。
4.4.6.6 對檢定不合格的計量器具應盡責修復。
4.4.6.7 樹立“質量第一”的觀念，確保檢測數據的準確可靠，檢定員對所出具的檢測數據負責，有權拒絕行政或其他方面的干預，抵制弄虛做假的做法。
4.4.6.8 認真填寫各種原始記錄及檢定證書、檢測報告；妥善保管各類原始記錄、檢測證書及技術資料。
4.4.6.9 遵守實驗室管理制度和安全保密制度。
4.4.6.10  對送檢人員熱情接待，經常走訪用戶，聽取意見，提高檢修質量和服務質量。
4.4.6.11  嚴格按標準收費。
4.4.7 計量技術人員崗位職責
4.4.7.1 計量技術員：承擔所從事檢定項目的檢定、測試任務，維護所使用的計量標準器具及有關儀器、設備；承擔計量檢定的工作和執行計量監督的有關技術工作。
4.4.7.2 計量助理工程師：正確使用和維護所使用的計量標準器具及有關儀器、設備；協助培訓計量檢定技術人員；參與有關計量監督的技術工作和技術考核工作；協助計量工程師、高級計量工程師的工作；負責并承擔計量檢定檢定、測試任務，解決計量檢測和科研中存在的一般的技術問題。
4.4.7.3 計量工程師：了解計量檢測的國內外動態和有關信息，結合本專業發展的需要和可能，積極提出有關專業發展方向、業務建設等方面意見和建議；結合本單位實際情況，參與制定計量發展規劃，參加建立社會公用計量標準器的研究工作；研究、改進測量方法和數據處理方法；參與選擇計量檢測技術研究課題和有關技術改造項目，提出最佳實施方案；參加本專業檢定規程、檢定系統的擬定編寫工作；承擔有關計量監督的技術工作和計量認證、技術考核工作；承擔培訓考核初級計量檢定技術人員的任務；負責并承擔計量檢定檢定、測試任務，解決計量檢測和科研中存在的較大的技術問題。
4.4.7.4 高級工程師：掌握計量檢測的國內外動態和有關信息，結合本專業發展的需要和可能，積極提出有關專發展方向、業務建設等方面意見和建議；結合本單位實際情況，參與制定計量發展規劃，參加建立社會公用計量標準器的研究工作；研究、改進測量方法和數據處理方法；負責選擇計量檢測技術研究課題和有關技術改造項目，提出或審核最佳實施方案；負責或參加本專業檢定規程、檢定系統的擬定編寫工作；承擔有關計量監督的技術工作和計量認證、技術考核工作；承擔培訓考核初、中級計量檢定技術人員的任務；負責并承擔計量檢定檢定、測試任務，解決計量檢測和科研中存在的重大技術問題。

4.4.10 專業室負責人崗位職責
4.4.10.1 在所長領導下，全面主持本室所屬的各專業組的工作，根據本室職責范圍和任務，負責組織全室人員完成計量檢測計劃及各項工作安排。
4.4.10.2  協助所領導對計量檢測任務進行綜合安排，以保證各項計劃任務的順利完成。
4.4.10.3  制定本室工作計劃和工作總結，協助所領導制定和修訂全所工作計劃、規章制度及工作總結。
4.4.10.4  積極參加局、所的各項政治活動、政治學習和業務學習，依照機關效能建設實施辦法的要求，不斷提高本室人員政治素質和業務素質。
4.4.10.5  搞好本室的全面質量管理，確保各類數據的準確可靠。
4.4.10.6  負責組織本專業組人員對企業緊急情況時(包括節假日)的計量器具搶修工作，保證不因計量器具損壞造成重大事故的情況發生。
4.4.10.7  完成所領導交辦的其他任務。
4.4.11 各專業組的崗位職責
4.4.11.1 各專業組應根據所下達的任務及工作計劃編制本專業組的年度工作計劃，并報所辦公室備案。
4.4.11.2 編制所從事檢定項目的計量標準器及其配套計量器具的周檢計劃。
4.4.11.3 各專業組應在每個月底前編制下月的詳細工作計劃報所辦公室，并根據自己的工作計劃，積極主動地和有關單位取得聯系，努力完成工作計劃。所里有統一安排的按所的安排進行工作。
4.4.11.4 認真、及時、保質保量完成政府計量行政部門委托的有關任務和本職的計量檢定、測試任務及領導交辦的臨時性任務。
4.4.11.5 正確使用計量標準及其配套儀器設備，并負責維修、保養，嚴格執行標準器的周期檢定制度。
4.4.11.6 提出本專業組的計量發展規劃；提出本專業組的計量標準器及配套儀器設備的更新計劃或技術改造計劃。
4.4.11.7 認真保管各種計量檢定、測試的原始記錄、檢測證書及所用的技術資料。
4.4.11.8 遵守實驗室管理制度和安全保密制度。
4.4.11.9 嚴格按照收費標準收費。協助財務人員搞好檢測費用的收費工作。
4.4.11.10 經常走訪用戶，聽取意見，提高檢修質量和服務質量。
4.4.11.11 積極協助質量保證人進行事故分析或用戶申訴的處理工作。
4.4.11.12  每個專業組都有協助其他專業組開展工作的義務。
4.4.12 技術檔案及資料管理員崗位職責
4.4.12.1  認真執行技術檔案及資料管理制度
4.4.12.2  根據本所所規定的保存資料內容認真及時收集有關資料。
4.4.12.3  根據本所所規定保存方式及期限認真保存資料。
4.4.12.4  技術資料供本所人員查閱學習。本所人員借閱資料者，必須辦理登記手續，閱后及時歸還。重要的技術檔案資料原件一律不外借。
4.4.12.5  本所的技術資料原則上不外借，特殊情況并且在不違反《質量管理手》有關規定的情況下經所領導批準，并填寫借條后方可借出。
4.4.12.6  定期檢查資料的保管和使用情況，對借出的資料應按時收回，對有破損的材料應及時修補。
4.4.12.7  本所各種原始記錄外單位不得翻閱、復印；特殊情況必須經所領導批準，而且只能翻閱、復印所批準的有關內容。
4.4.12.8  負責保管參加各種培訓班學習回所后所交的資料保管，并統一造冊、編號。
4.4.12.9  凡調離本所人員，必須及時收回所借及保管的資料。
4.4.12.10 檔案材料不得擅自刪改、私自處理，需要銷毀的資料，必須事先造冊，經領導批準后在有關人員監督下銷毀。
4.4.12.11 保管人員應隨時觀察所保管的技術檔案和資料，防止受潮、霉爛、蟲蛀。
4.4.12.12 保管人員應經常檢查所保管的資料，注意防火、防盜，做到安全、保密。

4.4.13 綜合管理室的崗位職責
4.4.13.1 在所長領導下全面主持本所的行政、業務和技術管理工作。
4.4.13.2 負責所里與外部服務、供應任務，負責接待工作。
4.4.13.3 具體編制計量事業長期及短期發展規劃。
4.4.13.4 根據局的工作計劃，編制全所年度工作計劃及各專業組的年度工作任務細則。
4.4.13.5 組織本所檢測人員學習業務知識和技能。
4.4.13.6 根據周檢計劃，協助各專業組合理安排工作計劃，合理調配人員。
4.4.13.7 及時統計各種數據，本按規定的時限向上級報告。
4.4.13.8 負責與上級計量檢定機構和其他有關部門的聯系。
4.4.13.9 負責內部文件修訂工作及各種總結材料的起草。
4.4.13.10  負責向用戶及有關部門及時反饋申訴處理結果。
4.4.13.11  定期向用戶征詢意見，并負責整理和保管
4.4.13.12 負責所里的計量標準器檔案及數據統計資料的保管。
4.4.13.13  負責全所的后勤保障工作。
4.4.14  核驗員崗位職責
4.4.14.1  計量檢定和測試校準工作是一項嚴肅認真的技術工作，檢測人員出具數據的可靠性必須經核驗人員進行核驗。
4.4.14.2 核驗人員應由取得與檢測人員相同或更高專業出證資格的人員擔當。
4.4.14.3  核驗人員應對檢測人員出具的證書或報告及相應的原始記錄每一個項目逐個進行認真的核驗：
A  原始記錄與檢測的計量器具是否相符數據處理是否有誤；記錄字跡是否清楚；檢定日期填寫是否齊全；
B  原始記錄是否完整，有無缺項、漏項等現象；
C  證書上所列的數據與檢定原始記錄是否相符；
D  檢定證書編號是否重號；引用的文件是否有效；結論的內容是否正確，符合規范的要求。
4.4.14.4  在核驗中發現的任何差錯應由檢定測試人員負責更改，對數據的有效位數有疑問的，也應提出與檢測人員探討更正。
4.4.14.5  對數據的更正應把原差錯的數據用一橫線劃去，然后在其邊上填正確的數據并加蓋私章。
4.4.14.6  證書、報告和原始記錄上不須填寫的空白項應用一橫線劃去。證書的空白處應注明“以下空白”字樣或劃一橫線表示，對外出具的證書不得在其上更改。
4.4.14.7  核驗人員對證書、報告和原始記錄核驗完畢要在其上簽名。

作者: csxfjsw123 時間: 2007-5-21 17:53
職位名稱主任所屬部門綜合室崗位類別管理人員
職位等級定員人數 1 薪金標準
晉升方向副所長轉換崗位檢測室填寫日期
直接領導所長、副所長轄員人數 6 核  準  人
直接下級本室工作人員
合  作  者檢驗室
外部關系上級局、所各職能科室、企業、客戶
職位概要：
　　在主管領導下負責所的業務、計劃和技術管理工作，其他部門不管的任何事物都歸其負責，檢查督促本室人員履行各自的崗位職責。

崗位職責、工作內容與要求
　　1、在所長領導下負責所的業務、計劃和技術管理工作，包括：文秘工作、通聯工作、法律事務、受理來信來訪、業務投訴、抱怨、公關接待、重要會議組織安排，效能建設，精神文明，監察工作總結及全所的后勤保障，工會、職工福利、宣傳報道，檔案、資料管理，其他部門不管的任何事物都歸其負責。檢查督促本室人員履行各自的崗位職責。
　　2、負責綜合調研工作，組織編制計量事業長期及短期發展規劃，負責業務發展規劃、培訓計劃和計劃管理工作。
　　3、編制全所年度工作計劃及各檢測室的年度工作任務細則，協調、指導各檢測室業務工作，負責內部文件修訂工作及各種總結材料的起草。
　　4、負責檢測業務的日常管理，發揮行政調度職能，協調處理各室之間的關系，平衡和協調好各項檢測業務，保證檢測工作的正常進行。處理各部門報批事項，按要求時限辦結；并督導會議決議的貫徹落實。
　　5、組織簽訂“一攬子”服務協議、協調實驗室參與協議的實施。
　　6、負責計量標準管理，業務開發，計量測試技術服務。
　　7、承接外來業務，接受有關部門的委托開展質量檢驗、鑒定工作，為社會提供其他中介服務；為用戶提供技術咨詢和標準情報工作。
　　8、負責儀器設備的的購置、驗收、維修、報廢等工作。
　　9、負責人事管理及本所規章制度的制定和考核，負責全所員工的考勤及績效考核工作。及時統計各種數據，并按規定的時限向上級報告。
　　10、根據強檢計量器具的檢定狀況，及時向市局有關科室提出計量執法的建議，并配合有關科室開展計量執法工作。
　　11、負責文件資料的檔案管理和控制。
　　12、負責對上級部門的業務聯系，負責所里與外部服務、供應任務，負責接待工作。
　　13、負責用戶申訴處理、仲裁計量糾紛、計量仲栽檢定的受理和處理和其他信息資料的收集整理。
　　14、檢測室主任不在時負責該室檢測證書（報告）的審核簽發工作。
　　15、完成上級機關有關業務工作指示及所領導交辦的其他工作。

權限及范圍
         分配及安排本室業務工作；
      運用本身的工作知識和經驗協助主管，監督本室員工；
      依據有關法律、法規、規章、制度開展工作的權力；
      就工作中的問題有權向上級主管提出意見和建議，對不能自行解決的問題，有向上級主管報告請求幫助解決的權力；對不稱職員工有建議辭退的權力；
      在不影響本室工作前提下，有權確定本室員工工作量、獎金分配權。不使用不稱職員工的權力，對違反規定的員工經濟處罰權；
      主管授予的其他權力。

崗位任職要求
學歷要求最低學歷          國家承認學歷的大專以上
專業       機電、自動化、化學分析、工程或理工類相關專業
其它說明
工作經歷          從事技術工作5年以上，具有一定的管理基礎和組織協調能力及文字處理能力。
證書要求          持有中級以上技術職稱及任職資格，受過任職所需的培訓
年齡要求          男55周歲以下，女50周歲以下
身體要求          身體健康，每天能夠連續伏案工作4小時以上，能夠站立或行走4小時以上時間視力和聽力正常
基
本
要
求　◆熟悉有關國家的法律法規和地方的政策規章；熟悉本所業務和管理、各部門工作流程；
　◆思維敏捷，思路清晰，有較強的獨立解決問題的能力；能在較大的壓力下保持良好工作狀態；
　◆比較強的判斷能力、應變能力、計劃能力、談判能力、業務管理能力；
　◆工作認真負責，積極性高，作風踏實嚴謹；善于發現問題，解決問題，具備一定的解決突發事件的能力；
　◆為人正直、誠實、敬業、為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；
　◆有較強的組織紀律性，能作好上傳下達工作，較強的管理經驗、組織能力及協調能力，熟練使用辦公軟件。
技
能
技
巧
要
求       ◆ 熟悉本室業務，有比較全面的技術專業知識，熟悉和掌握質保體系；
◆熟悉本所開展的各項業務工作，能解決和處理在檢定工作中技術和質量問題；
◆有辦公室工作經驗，熟悉辦公室工作，熟悉財務、人事、社保、勞動、職稱評聘、計生、社保、精神文明等政策法規；
◆能熟練使用計算機辦公軟件，有良好的寫作能力，
◆能夠積極主動協調、發展、維護本所與市局相關科室，中介機構、供應商、客戶的公共關系；
◆根據管理需要，組織起草相關行政管理制度和辦法，
◆ 有一定的組織能力、管理能力能力和溝通能力，能夠協調處理各室之間的關系，處理各部門報批事項，按要求時限辦結；
◆ 有一定業務洽談能力強，能夠開拓新業務；
◆ 講原則，能管理好單位的印章等重要物品。
其
它
要
求       ◆為人干練、正直、坦誠、豁達、自信，善于協調、溝通；
　◆強的學習能力和責任心，善于思考問題；善于自我激勵，有強的創新意識，積極進取，具備較強的獨立處理事務的能力。
　◆有較強的紀律性以及開拓創新精神，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；
　◆為人正直、誠實、敬業、為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，有良好職業道德，能發揮較好的團隊合作精神。
◆能夠講大局，不計較個大利益，能吃苦耐勞。
工作條件
工作場所辦公室及現場危  險  性基本無危險，無職業病危險
環境條件舒適其       他

作者: csxfjsw123 時間: 2007-5-21 17:56
〈三〉、熱電室
1、工作關系
主管名稱：主任
定編人數：4人
報告給：所長，副所長；
合作者：綜合室、熱電室、化驗室；
外部關系：省市及本局各有關科室、用戶。
2、崗位職責
(1)、樹立“質量第一”的觀念，確保檢測數據的準確可靠，檢測人員對出具的檢測數據負責，有權拒絕行政或其他方面的干預，抵制弄虛做假的做法。
(2)、編制所從事檢定項目的計量標準器及其配套計量器具的周檢計劃。
(3)、提出本室的發展規劃、計量標準器及配套儀器設備的更新計劃或技術改造計劃。
(4)、正確使用計量標準及其配套儀器設備，并負責維修、保養，嚴格執行標準器的周期檢定制度。
(5)、根據所下達的任務及工作計劃編制本專業組的年度工作計劃，并根據工作計劃，積極主動地和有關單位取得聯系，認真、及時、保質保量完成政府計量行政部門委托的有關任務和本職的計量檢定、測試任務及領導交辦的臨時性任務。
A、加油機專業組：負責燃油加油機的周期檢定和修理，并做好該項目的內務管理工作。
B、化學專業組：負責分光光度計、酸度計、離子計的周期檢定和修理業務，并做好該項目的內務管理工作。
C、熱工專業組：負責熱工二次儀表的周期檢定，并做好該項目的內務管理工作。
D、電話計費器專業組：負責電話計費器的周期檢定，并做好該項目的內務管理工作。
(6)、依據技術規范正確進行檢測，認真填寫各種原始記錄及出具符合規范檢測證書（報告）或檢驗報告；妥善保管各類原始記錄、檢測證書及技術資料。
(7)、及時統計各種數據，本按規定的時限向主管報告，協助其他專業組開展工作。
(8)、遵守實驗室管理制度和安全保密制度。
(9)、嚴格按照收費標準收費。協助財務人員搞好檢測費用的收費工作。
(10)、熱情接待對送檢人員，經常走訪用戶，聽取意見，提高檢修質量和服務質量。
(11)、積極協助質量保證人進行事故分析或用戶申訴的處理工作。
(12)、承辦室主任及領導交辦的其他工作。
(13)、加強與上級檢測機構和其他有關部門的聯系。

作者: lzl_1972 時間: 2007-5-21 18:39
標題: 回復 #8 csxfjsw123 的帖子
麻煩您了,真的很感謝!!!:handshake

作者: duomeiti 時間: 2007-5-22 07:01
計量職能部門承擔的職責（ISO10012）

　　1.建立、制定和維持體系文件
　　企業計量職能部門首先應該建立、制定和維持并不斷改進測量管理體系的文件。該文件應該保證其有效性和權威性，文件不應隨意改動，測量管理體系及其文件的改變應取決于企業的需要。當建立和制定測量管理體系及其文件的范圍和內容時，企業管理者應權衡不能滿足計量要求時造成的風險和后果。
　　2.滿足顧客對計量的要求
　　計量職能部門的管理應確保將顧客要求確定下來并轉化成計量要求。計量職能部門的管理者應保證測量管理體系滿足各方面計量要求，并能提供數據證明體系滿足了顧客的要求。
　　3.制定質量目標
　　計量職能部門的管理者應為測量管理體系制定質量目標。質量目標應規定實施測量過程的程序和客觀準則，并對它們進行控制。不同規模和類型的企業制定的測量管理體系的質量目標是不相同的。質量目標中有不同層次的質量目標。有的涉及整個體系的，有的涉及具體測量過程或測量設備的。因此，計量職能部門應制定整個體系的質量目標；有關責任部門應制定下一層次的質量目標。
　　4.實施和協調管理評審
　　計量職能部門要在最高管理者的統一組織下，負責實施和協調企業測量管理體系的管理評審工作。制定管理評審的計劃，進行和參加管理評審。利用評審結果對體系進行必要的修正。包括對測量過程的改進和質量目標的評審。記錄所有評審結果及其所采取的措施。
　　5.規定所有測量管理體系的人員的職責，并形成文件
　　這些人員包括:計量檢定和校準人員，與測量過程及其控制有關的測量人員，各部門的專兼職計量管理人員，計量職能部門的計量管理人員和計量技術人員，以及計量審核員，評審員等監督人員。還包括在計量和測量活動中的外部專業人員。
　　6.應保證參與測量和測量管理的人員有能力執行指定給他們的任務
　　計量職能部門應保證參與測量管理的人員和技術人員、測量人員有能力執行指定給他們的任務。對專門的技能要求應形成文件。計量管理部門應確保提供培訓，以滿足已識別的需要。保存培訓活動的記錄。應對培訓的有效性進行評估并作記錄。當使用未經培訓的人員時，計量職能部門應提出監督的辦法，并進行監督。
　　7.應對測量設備的接收、操作、搬運、保存和處置加以管理
　　計量職能部門應對測量設備的接收、操作、搬運、保存和處置加以管理，并制定、實施、有效的管理程序。
　　8.應對外部供方進行監督
　　計量職能部門應對外部供方進行監督管理，并提出要求和形成文件。外來服務包括購置測量設備、外部檢定和校準等組織。
　　9.對測量管理體系的記錄要加以保存并維護
　　計量職能部門對測量管理體系的記錄要加以保存并維護。包括測量設備的計量確認過程記錄和測量過程控制記錄，以確保記錄可以作為證據或追溯時有效的提供；并確保只有經授權的人員才允許查閱。
　　10.規范和控制計量確認和測量過程
　　計量職能部門應能夠規范和控制所有必要的計量確認和測量過程活動。
　　11.保證所有的測量設備和測量結果都能溯源
　　計量職能部門應保證所有的測量設備和測量結果都能最終溯源到國家、國際的計量基準、標準上去。
　　12.對測量管理體系的監視、分析和改進
　　計量職能部門應策劃和實施對測量管理體系的監視、分析和改進。
　　13.確定測量體系的適宜性和有效性
　　計量職能應利用審核、監視和其他適用技術以確定測量體系的適宜性和有效性。
　　14.監視有關顧客滿意的信息
　　計量職能應就顧客的計量要求是否已滿足來監視有關顧客滿意的信息。應規定獲得和使用信息的方法。
　　15.進行測量管理體系審核
　　計量職能應策劃并進行測量管理體系審核，以確保其持續有效地實施和符合規定要求。審核的結果應報告給組織的管理結構中受影響的部分。
　　16.應記錄測量管理體系的審核結果
　　計量職能應記錄測量管理體系的審核結果和體系的所有更改。確保適當地采取行動以消除檢查到的不合格及其原因。
　　17.采取糾正措施
　　計量職能應確保發現任何不合格，并立即采取措施。
　　18.持續改進
　　計量職能應根據審核、管理評審和其他有關因素(如顧客反饋)策劃和管理測量管理體系的持續改進。計量職能應評審并識別改進測管理體系的潛在機會，必要時進行修改。
　　19.消除潛在的測量或確認不合格
　　計量職能應確定措施以消除潛在的測量或確認不合格的原因以防止出現這種不合格。

計量職能部門計量職責

　　負責公司計量工作的歸口管理，負責策劃、建立、保持、完善測量管理體系，明確各部門有關人員的職責，組織計量職能的協調、實施并監督檢查。
認真貫徹執行國家和上級有關計量的方針、政策、法律、法規。負責有效地貫徹測量管理體系的質量目標，貫徹以顧客為關注焦點，實施持續改進。
　　負責組織測量管理體系的質量手冊和程序文件的編制、發放、更新和再版。負責組織制定公司測量體系管理性文件，上報有關領導批準后發布并組織實施。
　　負責開展內部審核，組織實施管理評審，建立自我完善機制。
　　負責對采購測量設備和設備質量和驗證工作，負責設備檢驗和試驗狀態標識的歸口管理。
　　負責測量設備的歸口管理，負責測量管理體系的分析改進的策劃，計量檢測設備和專用工裝的控制、標識和維護，確保計量數據的準確可靠。
　　負責對不合格測量過程和測量設備的控制、評審和處置一般、輕微的不合格。負責管理糾正和預防措施的制定和實施，并驗證其效果，組織實施測量設備和測量過程控制的改進。
　　負責歸口管理測量設備和測量過程控制的記錄工作。
　　負責測量過程統計技術應用和數據分析的歸口管理，加強數據分析、推廣統計技術成果的應用。
　　負責公司測量信息的綜合管理，組織、收集、分析、傳遞各類測量信息。負責內部溝通的組織和實施。
　　負責組織測量和校準外包過程的管理和控制。

專兼職計量員的質量職責

　　掌握計量管理和專業技術知識，熟悉本崗位的測量體系文件，嚴格按國家計量法律、法規要求，搞好計量工作。
　　對測量標準器具、測量設備、專用量具、檢驗用工裝應嚴格登記手續，建立臺賬檔案，保證賬物一致。
　　對測量標準器具，測量設備、專用量具、檢驗用工裝應按規定定期開展送檢校準或其他驗證方法，其依據是檢定規程和自行制定的校準規范和比對、測試方法。
　　保證使用中測量設備的準確度，應保證測量的需求，經常檢查測量設備使用效果，測量的準確可靠性，發現問題應及時處理。
　　經常深入生產現場，監督檢查生產中測量設備的使用、維護和保養情況，指導操作工人正確使用測量設備。
　　負責做好公司理化分析、測量和試驗工作。

作者: duomeiti 時間: 2007-5-22 09:21
我們所的

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作者: lzl_1972 時間: 2007-5-22 11:55
標題: 回復 #11 duomeiti 的帖子
真的很感謝!!!:handshake

作者: e_k_fang 時間: 2007-8-17 15:20
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: xuan820307 時間: 2007-8-17 23:55
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: jhjczx 時間: 2008-4-25 13:33
實驗室管理制度
一、實驗室管理人員職責
1、負責對中心的全部技術工作進行管理運行。
2、為保證技術工作運行提供必要的人力資源和物資資源。
3、負責研究解決在檢測中的復雜、疑難技術問題。
4、組織對重大的抱怨處理。
二、檢定／校準及核驗人員職責
1、履行崗位職責，并對檢定檢測工作質量負責。
2、認真執行計量技術法規，保證檢定數據的準確可靠；檢定及核驗人員應按檢定規程的要求，切實履行職責。
3、樹立為用戶服務的思想，按時、保質保量完成本崗位的檢定、檢測、檢修任務。
4、按照法律、法規、規程、規范的要求，努力提高工作質量。記錄、報告、證書符合規范要求。
5、認真做好本崗位所使用各類標準器及設備的日常維護、保養，保證設備的正常長周期穩定工作。
6、做好現場管理工作，保持本崗位工作環境及衛生包干區的整潔衛生，設備擺放有序。
7、加強業務學習，適應新技術發展要求，做到一專多能，提高創新能力。
8、嚴格執行“三紀”及實驗室各項規章制度，確保崗位工作安全無事故。
9、服從工作調度。
三、檢定室環境
1、檢定室應寬敞、明亮、整潔，應安裝溫、濕度控制調節裝置，應配備溫、濕度指示儀。
2、檢定室內嚴禁吸煙，不準攜帶食物和個人生活用品入室，不得從事與檢定室內工作無關的事情。
3、檢定室工作人員必須穿拖鞋和工作服，保持衣服、拖鞋清潔，不得將工作服和拖鞋穿出檢定室。
4、檢定室的溫濕度應控制在檢定規程的要求范圍之內。
5、被檢計量器具必須進行清潔后方可進入檢定室。
6、非計量檢定人員未經許可，不得進入檢定室內。
三、事故報告
1.檢定工作人員應以認真負責的工作態度，完成各項檢定和測試任務，避免人身與設備事故的發生。
2.各專業的計量標準及其主要的配套設備如發現有損壞或送檢不合格，應及時匯報，必要時要報告主持計量標準考核部門，暫停檢定工作，對原檢定數據應予以追溯。
3.發生人身與設備事故，應立即查明原因，根據情況，寫出事故報告，逐級上報，酌情處理。
4.凡是計量標準及其主要的配套設備損壞或故障，都應認真填寫計量標準履歷表。
四、原始記錄及證書核驗
1、檢定人員應以科學的態度，如實采集各種檢定數據，記錄清楚，原始記錄應妥善保存，以備后查，原始記錄應有檢定人員及復核人員復核后簽名。
2、嚴格按計量檢定規程的要求，進行數據化整和數據處理，如對數據處理結果有異議的應復檢。
3、認真出具檢定結果報告，按計量檢定規程要求出具相應的檢定證書或檢定結果通知書，應有檢定機構印章及檢定員、復核員及批準人簽名后方為有效。
五、計量標準使用維護
1、各項計量標準應明確計量標準負責人。
2、計量標準是統一量值的依據，須經政府計量行政部門主持考核合格后才能開展量值傳遞。
3、各項計量標準及輔助設備應保存在符合要求的實驗室內，不得外借，以保證量值的準確可靠。
4、各檢定人員應認真維護保養本專業的標準器及輔助設備，掌握技術性能，做到正確使用，務必注意操作安全。
5、計量標準器的修理，應送到具有修理能力的單位進行修理，完成后應進行檢定，合格后才能使用。
6、計量標準的更換，應向原主持考核的計量行政部門申報，并履行規定的手續。
7、計量標準的封存與撤消，應填寫申請表，報主管部門審核，并辦理相關手續。
六、計量標準技術檔案的管理
1、計量標準技術檔案的管理內容包括：計量標準考核（復查）申請書、計量標準技術報告、計量標準考核證書、計量標準履歷書、計量標準操作程序、計量檢定規程及計量技術規范、國家計量檢定系統表、計量器具使用說明書、計量器具檢定證書、計量標準測量重復性考核記錄、計量標準穩定性考核記錄、計量標準更換申請表、計量標準封存（或撤消）申報表。
2、計量標準技術檔案應設專人負責，保存地點應符合檔案保存的要求，借閱應經計量標準負責人同意并辦理相應的借閱手續。
七、計量標準周期檢定
1、應制定在用計量標準器和配套設備的周期檢定計劃，由專人負責并安排實施，確保計量標準器具周檢合格率達到100%。
2、凡使用強制檢定的計量標準器具，應準照計量法的有關規定，均應納入政府計量行政部門的量值傳遞系統，進行周期檢定。
3、各專業檢定人員應掌握各自使用的計量標準器具的有效期限，送檢時由各專業負責妥為包裝，以保證儀器運輸安全。

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