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計量論壇

標題: 企業計量工作的未來 [打印本頁]
作者: 我心飛揚    時間: 2008-9-7 21:10
標題: 企業計量工作的未來
我做計量已經2年多了,有2個計量檢定員證書,但是,從我做計量開始到現在,公司一直不重視計量,也難怪,計量真的看不出有什么好的成績,公司計量器具一直在大批增加,而我們依然是四個人,負責六千多件計量器具,,不過我們做的已經付出最大的努力了,基本每次審核,問題由原來的一大堆到現在,基本就沒有問題,可是還沒有得到公司的肯定,不光公司不肯定,連生產線的主管,甚至一線員工都不理解,每次計量,就說,好好的,瞎計量什么.....
真是無語了
     不知道大家在企業內部是怎么做計量的,如何才能讓企業重視計量的工作呢~~
作者: dbhlong    時間: 2008-9-8 11:40
建議：
1.接受任務把具體情況摸清后向主管領導匯報；
2.完成任務后再匯報完成結果。
領導一比較，你做沒做工作、結果如何不就知道了嗎？
作者: wangshufei    時間: 2008-9-8 16:33
原帖由 我心飛揚 于 2008-9-7 21:10 發表
我做計量已經2年多了,有2個計量檢定員證書,但是,從我做計量開始到現在,公司一直不重視計量,也難怪,計量真的看不出有什么好的成績,公司計量器具一直在大批增加,而我們依然是四個人,負責六千多件計量器具,,不過我們做 ...

企業都不重視計量的,
假如企業哪天吃了這上面的虧就會重視了
作者: warclover    時間: 2008-9-8 21:59
首先肯定樓主很能干，4個人負責六千多件計量器具，其次可以肯定貴公司真的不重視計量，我覺得樓主還是換單位好了，我們單位以前和貴公司一樣，一點都不重視計量，今年在偶的努力下，領導開始重視了，其實是有計量的項目，要在計量圈內有所發展，選擇一家好的單位我想是最現實不過的，不知樓主怎么考慮？
如果樓主有意換公司，可以和偶聯系下，最后這句不知道犯規沒有，如果犯規，麻煩版主幫忙刪除，見諒！
作者: 舒凌    時間: 2008-9-10 21:44
多與領導溝通，走進領導的圈子里，總是會有收獲的，計量對企業是重要不重要，要拿出依據來，讓領導了解，同時這也要有一定的關系，與說得上話的領導拉好關系，讓領導重視你的人，以后計量說話就會響亮的多。。
作者: dbhlong    時間: 2008-9-11 15:22
原帖由 我心飛揚 于 2008-9-7 21:10 發表
我做計量已經2年多了,有2個計量檢定員證書,但是,從我做計量開始到現在,公司一直不重視計量,也難怪,計量真的看不出有什么好的成績,公司計量器具一直在大批增加,而我們依然是四個人,負責六千多件計量器具,,不過我們做 ...

        看來樓主是個工作能干的人，只要堅持做下去，時間長了有業績在，明知的老板自然會知道你的存在；有些老板看人也會從長考慮。
作者: zhaofeng    時間: 2008-9-22 17:38
4個人負責6000多件量具，厲害，你們個忙的來啊。計量工作是質量控制的第一步，我們公司從有了三級文件的支持，計量工作還是比較好做的。
作者: 我心飛揚    時間: 2009-3-11 21:36
到現在還是不重視，不過我要寫報告，爭取讓計量在我們公司重視起來
我們公司也是國企上市公司呢
作者: 憂郁滴忍    時間: 2009-3-13 22:00
我公司才2個人，慘
作者: xjciqfl    時間: 2009-3-14 01:34
問題就在（領導）這兒了，他可能根本不想知道你在那忙活什么呢！
作者: zltjc    時間: 2009-3-14 16:14
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: chengqinhua    時間: 2009-3-22 22:29
這個不是你工作能力的問題，應是你們溝通的問題，上面不重視，你可以影響與改變他，等出了計量方面的問題他自然就知道了,其次你的宣傳不夠，一線員工都不知道計量是什么，不正常吧，4人負責6000儀器，感覺是不是有時做假報告呢。企業工作是做事易，做人難麻。



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