国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久

計量論壇

標題: 不建標的計量工作怎么做?? [打印本頁]

作者: sxyp_441    時間: 2008-8-26 09:35
標題: 不建標的計量工作怎么做??
各位師傅:小弟這里有個忙讓你們幫幫!!我們公司是做家電產業的,有計量室,也建標了!在江蘇建了一個分公司!要在那邊搞計量,不需要建標的!!我們應該怎么做這方面的工作啊!!有沒有什么程序文件啊?請各位師傅幫幫忙!!!!小弟在這里謝謝拉!!!

[ 本帖最后由 cansey 于 2008-11-29 14:33 編輯 ]
作者: kan1976    時間: 2008-8-30 10:57
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: dqjlk    時間: 2008-9-5 09:27
如果總公司建立了最高計量標準,分公司則可以建立工作標準,溯源至公司標準,由公司標準對其進行控制和計量確認,沒有必要建立最高標準
作者: 彭濤    時間: 2008-11-19 09:32
我門就只有總公司建立了計量標準
作者: 規矩灣錦苑    時間: 2008-11-19 10:29
標題: 回復 1# sxyp_441 的帖子
請問:
  1你要去的江蘇分公司離總公司有多遠?分公司與總公司距離的遠近對于我們策劃分公司的計量管理模式起著很大的影響作用。距離近,就可以在總公司的直接管理和控制之下做好配合和實施工作。距離遠,就不能完全依靠總公司,要圍繞著分公司的計量工作需求,結合當地計量法律法規、當地計量技術資源實際情況和總公司的要求綜合分析和策劃分公司的計量工作模式。
  2你去的那個單位到底是分公司還是子公司要弄清楚。在法律層面上子公司是具有獨立法人資格的,分公司是不具有獨立法人資格的。分公司就像未成家的孩子,仍然屬于父母這一家,與父母是一個戶口。子公司則像已經成了家的子女,與父母是兩家人,兩個戶口。由于法律地位的不同,顯然我們的計量管理模式就不同。原則上,一個法人就應該建立一個獨立的測量管理體系,形成獨立的一套計量管理體系文件(家規)。如果是子公司,自己就是獨立的一家人,應該制定獨立的“家規”。如果是分公司,自己與總公司是一家人,“家規”就只有一套,分公司只需要編制計量工作的相關實施細則就行了。
  3你去的分公司規模的大小、員工的多少、產值產量、組織結構的復雜性、產品類型等,也是你策劃計量管理模式時要考慮的的重要影響因素。一般說,大企業應該是計量管理和計量技術并重,小企業則以計量管理為中心,大量的計量技術工作則采取利用具有資質和能力的合格供方提供計量技術支持(包括檢定、校準和測量工作等)。
作者: jhjczx    時間: 2008-11-21 14:29
可以送總公司檢定,或者由總公司開證書,這個問題很好解決。
作者: 小剛    時間: 2008-12-22 17:26
由總公司派計量室有關人員到你單位檢,或者送你單位附近有資格檢定的單位。
作者: qrongw    時間: 2008-12-25 13:50
如果分公司計量器具不多,可以送總公司檢定/校準;如果計量器具多的話,可以由總公司的人定期去分公司進行檢定/校準,或者在分公司準備一套標準設備及檢定室,這套標準設備增加進總公司的計量標準里,由分公司的人員持證進行檢定和校準。
作者: 清香雨荷    時間: 2009-1-6 15:09
但一個的公司的計量器具是很多的,不是每一種都能建標的,沒有建標的是不是可以自己定校準方法,只要能夠溯源就可以了,請各位大蝦指教!
作者: sunhz    時間: 2009-1-8 13:17
量值傳遞或溯源到上一等級標準就行了,最終可以溯源到最高標準,符合規定就可以了
作者: jixi青青    時間: 2009-1-13 16:22
送總公司檢定,或者由總公司開證書,這個問題很好解決,自己不許要建標。
作者: QINGDAOGUANG    時間: 2009-2-13 10:23
到已經建標的計量室去傳遞或溯源不就行么
作者: sunjm    時間: 2009-2-13 14:39
總公司有標準的送總公司檢,總公司沒標準的,就近送有資質的計量技術機構檢就可以了。
作者: shel    時間: 2009-3-5 10:24
不需要自己建標了啦,直接就送總公司檢或者總公司派檢定員到分公司檢定就好啦
作者: 李可云    時間: 2009-5-4 17:02
不建標的計量工作我認為應注意幾點:
首先應送到有檢定能力的計量檢測部門進行檢定
其次,有計量標準器具、有工作場合、人員有能力并取得計量檢定員有效證件的,可以向主管申請在企業內部進行測試工作,但必須依據有效的計量器具校準規范等文件,進行作業指導工作。
最后,通過內部管理和與外部實驗的比對工作,可以提高本企業的計量管理水平,達到了量值傳遞或溯源的目的。




歡迎光臨 計量論壇 (http://www.bkd208.com/) Powered by Discuz! X3.4
国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久
99久久99久久免费精品蜜臀| 国产美女精品在线| 国产美女精品一区二区三区| 欧美三级在线视频| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 成人小视频在线| 1024精品合集| 欧美日韩一区二区三区在线看| 亚洲影视在线播放| 2023国产精品视频| a级精品国产片在线观看| 亚洲视频图片小说| 欧美精品一二三四| 成人aa视频在线观看| 一区二区三区在线观看视频| 欧美成人女星排行榜| 91在线视频观看| 精品在线亚洲视频| 午夜精品久久久久久不卡8050| 欧美成人乱码一区二区三区| av在线不卡网| 国产盗摄视频一区二区三区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日韩一区二区三区观看| 色婷婷av一区二区三区gif| 久久99国产精品成人| 日韩伦理电影网| 久久久久久久久久电影| 在线观看国产一区二区| 高清成人免费视频| 国产麻豆午夜三级精品| 自拍视频在线观看一区二区| 91精品国产aⅴ一区二区| 色av一区二区| 日本道精品一区二区三区| 国产精品一区专区| 国产精品1区2区3区在线观看| 午夜视频在线观看一区二区| 樱花影视一区二区| 日韩一区有码在线| 亚洲免费资源在线播放| 国产精品视频观看| 国产精品理论在线观看| 国产精品久久久久影院老司 | 亚洲黄一区二区三区| 亚洲一二三专区| 五月天激情综合| 毛片不卡一区二区| 老司机一区二区| 国产永久精品大片wwwapp | 91麻豆视频网站| 欧美日韩和欧美的一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 久久久蜜桃精品| 亚洲一二三四在线观看| 日韩1区2区日韩1区2区| 日本不卡视频在线观看| 高清成人在线观看| 日韩手机在线导航| 亚洲日穴在线视频| 久久av中文字幕片| 色综合一区二区| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国模无码大尺度一区二区三区| 成人亚洲一区二区一| 精品成a人在线观看| 亚洲一区在线看| 97精品电影院| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 午夜av一区二区三区| 不卡的av电影在线观看| 精品福利在线导航| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 91成人在线观看喷潮| 一区二区三区中文字幕电影| 国产成人精品免费一区二区| 日韩精品一区二区三区视频| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 色综合久久综合| 亚洲另类一区二区| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 亚洲欧美国产三级| 在线免费观看日本一区| 亚洲国产美女搞黄色| 91福利精品视频| 亚洲成人综合网站| 精品免费视频.| 国产不卡一区视频| 亚洲免费观看在线观看| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 五月婷婷激情综合| 久久综合视频网| 91麻豆精品秘密| 婷婷一区二区三区| 国产丝袜欧美中文另类| 日本道精品一区二区三区| 日本美女一区二区三区视频| 久久久久久久久久电影| 色94色欧美sute亚洲13| 久久草av在线| 一区二区三区精品在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 欧美三级中文字| 懂色中文一区二区在线播放| 亚洲国产一区二区三区| 成人国产精品免费观看视频| 日韩欧美成人午夜| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 久久久久久久久久久黄色| 欧美精品久久一区二区三区| av成人老司机| 国产**成人网毛片九色| 国产一区二区三区四区在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 久久综合九色综合97_久久久| 欧美午夜精品一区二区三区| 成人av在线资源网站| 国产乱一区二区| 国产精品一级黄| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 99视频热这里只有精品免费| 国产精品一品视频| 豆国产96在线|亚洲| 成人av免费在线播放| 99re在线精品| 在线视频一区二区三区| 精品视频全国免费看| 777奇米成人网| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 欧美精品一区二区三区在线 | 久久99久久久欧美国产| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 国产一区二区精品久久91| 国产成人免费视频| 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 欧美日韩亚洲综合一区| 91精品国产品国语在线不卡| 精品国产免费人成在线观看| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 亚洲人吸女人奶水| 秋霞电影一区二区| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美男同性恋视频网站| 亚洲欧洲国产日韩| 国产一区二区三区日韩| 欧美午夜电影在线播放| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 一区二区三区在线观看动漫| 美女性感视频久久| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产日产欧产精品推荐色| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产成人一区二区精品非洲| 51精品国自产在线| 亚洲成av人片在线观看| 97久久久精品综合88久久| 国产亚洲综合av| 精品亚洲免费视频| www激情久久| 国产在线精品免费av| 久久免费电影网| 激情图区综合网| 国产日韩欧美精品综合| 风流少妇一区二区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 韩国成人福利片在线播放| 精品国产乱码久久久久久久久 | 国产欧美日本一区二区三区| 国产福利不卡视频| 亚洲柠檬福利资源导航| 色狠狠色噜噜噜综合网| 亚洲午夜免费电影| 欧美电影免费提供在线观看| 国产一区二区三区av电影| 久久久久久久久97黄色工厂| 本田岬高潮一区二区三区| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美视频在线一区二区三区 | 99r精品视频| 久久99九九99精品| 最近日韩中文字幕| 91精品视频网| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲va韩国va欧美va| 国产欧美日韩在线看| 欧美在线小视频| 成人精品免费看| 日本免费新一区视频| 国产精品传媒入口麻豆| 日韩一级黄色片| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 麻豆精品久久久| 亚洲国产成人91porn| 日韩毛片在线免费观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美日韩一级二级| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产suv精品一区二区6| 精品一区二区三区免费|