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計量論壇

標題: 比對要編寫內校規(guī)程嗎? [打印本頁]
作者: 迷茫    時間: 2007-1-18 19:56
標題: 比對要編寫內校規(guī)程嗎?
設備數(shù)量很多,只送檢一個,其他的比對一下要編寫內校規(guī)程嗎?

[ 本帖最后由 cansey 于 2008-11-30 16:09 編輯 ]
作者: 淡如水    時間: 2007-1-18 21:36
從體系管理上來說是必須要做的,可參照相應的計量檢定規(guī)程和校準規(guī)范編寫.另外,還應考慮設備配置是否齊全,人員的資質是否具備,環(huán)境條件能否滿足要求,是否需要建標.
作者: zyqax    時間: 2007-2-2 13:37
這要看是什么設備了，如果屬強制檢定范圍的，全部都要送檢，如果不屬強制檢定范圍的，那就是校準了，送一個設備進行周期校準，其它設備可以進行內校。國家沒有相應校準規(guī)范的，設備應該進行比對，編寫時應該參照相應的檢定規(guī)程和校準規(guī)范。
作者: wendy    時間: 2007-2-2 14:51
原帖由 淡如水 于 2007-1-18 21:36 發(fā)表
從體系管理上來說是必須要做的,可參照相應的計量檢定規(guī)程和校準規(guī)范編寫.另外,還應考慮設備配置是否齊全,人員的資質是否具備,環(huán)境條件能否滿足要求,是否需要建標. ...


其實現(xiàn)在大部分的單位都沒有建標，除了有部分單位是客戶要求的，并且現(xiàn)在也沒有人會到單位來考查這個！
作者: duomeiti    時間: 2007-2-2 16:41
同意2樓的看法。這個問題牽扯幾個需要解決的因素：標準裝置及配套設備、人員素質、環(huán)境條件、測量方法和是否建標。
作者: dhj0136    時間: 2007-3-17 15:32
自己檢定也應該建標的，計量工作要做實，不是應付檢查
作者: ynyxjm    時間: 2007-7-25 14:50
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作者: polaris_lyk    時間: 2007-7-25 19:52
通常所說人員資質，是有什么要求呢？
如果沒有計量檢定員證是不是就是沒有足夠的資質？
我們有幾個計量員，沒有證書，但有到相關機構培訓過，不知這樣是否符合要求
作者: duomeiti    時間: 2007-7-25 22:19
標題: 回復 #8 polaris_lyk 的帖子
人員資質的最起碼的一點就是有計量檢定員證，是開展檢定（校準）工作包括內校工作的人員保證。
作者: fanhaiquan    時間: 2007-7-30 23:38
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 草籽種    時間: 2008-7-6 16:02
未建標的話,但標準裝置及配套設備、人員素質、環(huán)境條件、測量方法等還是要達到要求的,不然量值傳遞無法保證!
作者: 愷撒游神    時間: 2008-7-20 14:13
所謂資格有很多種，如果開展檢定則必須有國家發(fā)的檢定員資格，如果是企業(yè)內部自校，則可以內部搞個培訓然后由企業(yè)管人事的部門發(fā)個相關的證明證明你經(jīng)過學習了，所謂的資格就是這樣的了。一般外部審查的人認可企業(yè)內部培訓。當然檢定除外。
作者: jhjczx    時間: 2008-7-25 10:41
屬于強檢的必須送檢，非強檢的可企業(yè)內部比對，但本企業(yè)自然必須為如果量值不準造成的問題負責。



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