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標題: 質檢人才斷層或影響“日本制造” [打印本頁]

作者: 新聞專員    時間: 2018-5-4 09:40
標題: 質檢人才斷層或影響“日本制造”

  近年來,日本社會各類人才短缺,背后伴隨著企業(yè)巨大的危機感。《日本經(jīng)濟新聞》提供的數(shù)據(jù)顯示,截至2017年12月,日本質檢領域有經(jīng)驗者的招聘倍率達到1.35倍,質量管理人才出現(xiàn)枯竭。

  所謂質檢人才,指的是通過品質管理檢定和管理統(tǒng)計監(jiān)察員檢定的擁有出色的風險管理經(jīng)驗、觀察能力、溝通能力的人才。日本從食品、服裝到汽車、原材料等制造行業(yè),都離不開質檢人才。

  然而最近幾年,日本企業(yè)的篡改檢測數(shù)據(jù)等丑聞頻發(fā),日產(chǎn)汽車和神戶制鋼所等相繼曝光質量管理方面的丑聞。日本科學技術聯(lián)盟在接受日本《讀賣新聞》的采訪中表示,在經(jīng)濟高度成長期,日本擁有一批活躍在一線的質檢專家,但如今他們已經(jīng)60出頭,勞動參與率降低,企業(yè)質量管理部門又沒有意識到培養(yǎng)質檢后繼者的重要性。日本放送協(xié)會電視臺(NHK)也分析稱,上一輩質檢人才退休后,在寬松教育下成長起來的新一代日本年輕人,普遍缺乏上一輩的敬業(yè)與擔當精神,導致造假如同傳染病一樣在各行業(yè)中蔓延。

  質檢人才的短缺有可能成為維持日本產(chǎn)品制造信譽的絆腳石。日本社會也不是沒有意識到這一問題。日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省最新公布的《有關制造產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與課題》報告中表示,有八成左右的大中小企業(yè)都感到缺乏質檢人才。日本東芝集團為了解決質檢人才不足問題,已經(jīng)放棄對外招聘,改為自主培養(yǎng)公司內(nèi)部員工。日本豐田汽車也在出廠檢驗環(huán)節(jié),重點培養(yǎng)質檢人才。JR東日本考慮通過人工智能來填補質檢人才空缺,并有望于2020年實現(xiàn)。

  除了質檢人才外,日本《朝日新聞》報道稱,2020年東京奧運會在即,日本約缺乏20萬安保人才。另外,伴隨著老齡化社會的加劇,看護人才的缺乏也成為日本社會老生常談的話題。



作者: a303148936    時間: 2018-6-21 08:13
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