国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久

計量論壇

標題: 現(xiàn)代企業(yè)的計量工作要求 [打印本頁]

作者: 李可 時間: 2008-4-17 21:04
標題: 現(xiàn)代企業(yè)的計量工作要求
各位在企業(yè)從事計量工作的同仁，請大家將企業(yè)中計量開展的項目拿出來曬曬．
　　　我們企業(yè)是一大型港資企業(yè)，計量工作主要內容有：檢定／校準，維修及機械精密測量（２Ｄ＼３Ｄ），一些環(huán)境與可靠性試驗．接觸的專業(yè)知識面真的很寬，要求計量員是全方位的服務，即長／力／熱／電等主要項目都搞，當然就談不上很專業(yè)了．所以我認為現(xiàn)代企業(yè)是需要復合型的計量專業(yè)技術人才，即精通計量專業(yè)知識，又懂各種類型的儀器校準維修，又能解決測量測試方面的問題，那么才能被企業(yè)認可．只有過硬的真功夫，才能做企業(yè)的牛人．

[ 本帖最后由 cansey 于 2008-11-29 14:49 編輯 ]

作者: pengyun2006 時間: 2008-4-18 09:41
標題: 回復 1# 的帖子
但是在企業(yè)做計量,待遇都不是很理想,什么都學什么都做,那么技術上談不上精

作者: ll83 時間: 2008-4-22 15:54
在企業(yè)中作計量就和一個打雜的一樣，沒有不干的活，沒有不操的心，工資還不行。

作者: duomeiti 時間: 2008-4-22 17:47
標題: 回復 3# 的帖子
我在企業(yè)里做計量檢定，活不是很累，時間也寬松。

[ 本帖最后由 duomeiti 于 2008-4-22 17:48 編輯 ]

作者: 李可 時間: 2008-4-22 22:35
不同的企業(yè),對計量工作的要求是不一樣的,不同能力的人才得到的待遇肯定不一樣,一個計量主管的工資會比計量員高一到兩倍的.

作者: janny 時間: 2008-7-19 09:11
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 計量一員 時間: 2008-8-22 11:06
實際計量員的崗位很重要，主要看企業(yè)領導的重視程度

作者: TOMS 時間: 2008-9-25 14:27
有同感，計量工作既簡單又很不簡單，很難做到引人注目

作者: wuweiren 時間: 2008-9-28 11:14
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: amsden 時間: 2008-9-28 11:18
做計量的人員如果是計量專業(yè)的畢業(yè)那能力是很全面的

作者: amsden 時間: 2008-9-28 11:19
做計量的人員如果是計量專業(yè)的畢業(yè)那能力是很全面的，各方面的知識都會學一些，因為計量不是維修

作者: zjp029 時間: 2008-10-11 11:25
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: JIANGHAIYAN 時間: 2008-10-29 22:49
在企業(yè)做計量很難做出成績，管理好了，不出問題好像計量什么活也沒有，出了問題又該說為什么總是出問題，難啊

作者: 吉利阿友 時間: 2008-10-30 12:07
標題: 回復 1# 李可的帖子
　　樓主說的很有道理．在企業(yè)做計量確實是不容易．也正因為如此，在企業(yè)里特別是在一些大企業(yè)里做計量的量友，所歷煉的一些事情（不光指技術上的）遠比質監(jiān)系統(tǒng)的量友要來的多的多！！！所以更能鍛煉人！！！同時對基層的計量狀況有更多的了解！！！
　　２樓說的有道理，事情做多了，技術修養(yǎng)上難免顧此失彼，因此，我們需要對自己的工作進行區(qū)分，分清主次，攻其一點，兼顧一般，我們才能成為一位于公（企業(yè)）于私（自己）均有競爭力的人員！！！
　　另外，在企業(yè)里做計量，要有精明的經濟頭腦：什么該建標，什么該委外檢校，要在兩者之間找到一個平衡點！！！老板關注的永遠是錢的問題！！！要做到以最小的經濟投入獲得最大的計量利益！！！這樣計量工作開展起來可能效果會更好一些！！！

作者: 規(guī)矩灣錦苑 時間: 2008-10-30 13:11
做企業(yè)的計量工作的確太難了，我們既要做雜家，又要做專家。所謂雜家，就是什麼都要懂，物理的、化學的、數(shù)學幾何量的，心理學、管理學、社會攻關學，要想真正做好計量工作，少了哪一樣都不行。所謂專家，就是在計量學知識方面必須一專到底，弄得明明白白。就說測量過程控制吧，你得從如何識別顧客要求入手，由顧客要求導出企業(yè)的產品要求，由產品要求導出工藝過程控制要求和測量過程的計量要求，再由這些要求導出測量設備的計量要求，然后導出計量檢定/校準過程的計量要求，最后導出企業(yè)最高計量標準器的計量要求，根據(jù)這些導出過程設計測量方案、校準規(guī)范、測量過程控制方案、量值溯源系統(tǒng)、測量設備管理模式、確定是否建標等等。至于一項計量器具的具體計量檢定和修理工作也是有永遠鉆研不透的技術問題，可以造就我們的某個專業(yè)的計量檢測專家、計量維修專家。計量是一個既古老又年輕的學科，我們可以大有作為，在這里給了我們發(fā)明創(chuàng)造、施展才華的廣闊天地。可惜的是往往像空氣這樣重要而不被人們所重視和愛護一樣，計量工作往往也不被領導和員工重視和愛護。因此，我們千萬不能怨天尤人，就要像14樓說的那樣，“我們需要對自己的工作進行區(qū)分，分清主次，攻其一點，兼顧一般，不斷進取，我們才能成為一位于公（企業(yè)）于私（自己）均有競爭力的人員”。只要孜孜不倦地努力和追求，我們的目標總有一天會實現(xiàn)！

作者: 吉利阿友 時間: 2008-10-31 12:11
標題: 回復 11# amsden 的帖子
　　呵呵，計量確實不是維修，但維修卻是計量工作中必不可少的組成部分！！！修理技術的好壞，直接影響著計量人員的聲譽，可以想一想：當有人送量個給你修理時，你就說不會修，或是修不好，這樣一次二次多次之后，量具使用者就會看低你，為什么，你解決不了現(xiàn)實問題嘛！！！再說了，修理工作也是計量檢定工作的一個重要組成部分，不會修，你的檢定工作就無法正常進行．　如此如此．作為一個計量人員的威信何在！！！
　　修理工作不僅是一項技術性很強的工作，更是一項能體現(xiàn)計量人員水平的工作，檢定工作做的如何，管理工作做的如何，別人是看不到的或是不大在意的，唯獨你的修理工作別人是看得到的！！！這一點，可能質監(jiān)系統(tǒng)的量友體會不深，但相信在企業(yè)中做計量工作的量友會有很深的體會！！！

作者: 5704 時間: 2008-10-31 16:18
標題: 檢測設備技術要求
大家好，本人急需計量檢定規(guī)程，來做檢測設備技術要求

作者: 吉利阿友 時間: 2008-10-31 18:43
標題: 回復 17# 古月天山的帖子
　　呵呵，我只聽說過做人有　沒出息　的，沒聽說過還有做某種職業(yè)沒有出息的！！！開了眼界了！！！

作者: susie 時間: 2008-11-10 21:51
現(xiàn)代企業(yè)是需要復合型的計量專業(yè)技術人才，但現(xiàn)實中多數(shù)企業(yè)內能解決一般測量測試方面問題的人不少，而懂各種類型的儀器校準維修的似乎只有輩分比較老的師傅才會．

作者: ll83 時間: 2008-11-13 12:34
跟打雜的一樣，工資還不如打雜的高

作者: jixi青青 時間: 2009-1-14 09:49
在企業(yè)工作工資待遇太低了才1500元。實際計量崗位很重要，企業(yè)領導布重視，同行共同呼吁。

作者: 美麗人生 時間: 2009-2-3 20:34
我們這里也是一樣，領導把我們計量和檢驗等同視之，說是檢驗風險大一些，容易出錯，計量不容易出錯，呵呵，我們做計量的敢出錯嗎？

作者: dbhlong 時間: 2009-2-4 08:35
做計量，無論是在企業(yè)還是事業(yè)單位，重視不重視主要還是看領導；一張嘴一支筆嘛！領導重視了該怎么做就沒什么問題了。有些就是事業(yè)單位，對在一線工作的同樣不重視；有獎金的話比一般工作人員還少。你說這是哪門子事呀！

作者: weifengfan 時間: 2009-2-4 10:00
現(xiàn)在做計量的很多企業(yè)都是兼職的，就像打雜的一樣，什么都做。

作者: 文文 時間: 2009-2-4 10:38
我們企業(yè)也是這樣，沒辦法老板不重視。

作者: hkhsh 時間: 2009-2-16 10:09

原帖由 ll83 于 2008-4-22 15:54 發(fā)表
在企業(yè)中作計量就和一個打雜的一樣，沒有不干的活，沒有不操的心，工資還不行。

樓主說的極是

作者: fly86bob 時間: 2009-2-16 21:11
計量員要會的東西好像要好多，不那么好做呢

作者: lscsxy 時間: 2009-2-16 21:33
不同的企業(yè),對計量工作的要求是不一樣的,不同能力的人才的待遇肯定不一樣,一切皆有可能

作者: zhanglitie 時間: 2009-2-26 13:51
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

歡迎光臨計量論壇 (http://www.bkd208.com/)

国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久