計量論壇
標題: 國務院取消計量檢定員資格與注冊計量師合并實施?你怎么看? [打印本頁]
作者: 409227186 時間: 2016-6-13 22:22
標題: 國務院取消計量檢定員資格與注冊計量師合并實施?你怎么看?
根據2016年6月13日國務院關于取消一批職業資格許可和認定事項的決定,取消了檢定員資格考試,與注冊計量師合并實施。那么檢定員取消了,檢定員直接變為注冊計量師,還是有檢定員資格的人員,檢定員證書到期就作廢,只能考注冊計量師?元方你怎么看?
作者: 尖嘴猴腮 時間: 2016-6-13 23:07
不能直接變計量師吧
作者: jujiangliu 時間: 2016-6-14 05:47
我們前幾年就考了注冊計量師了。
作者: 楓月飄渺 時間: 2016-6-14 06:04
估計會出臺的相應的細則,還有一個過渡期
作者: ssylqx 時間: 2016-6-14 06:35
沒有兩年時間,也過度不完!!
作者: xqbljc 時間: 2016-6-14 07:08
一個實施了30多年的檢定員證政策的取消,必然牽扯到方方面面的事情,包括相關的法律法規以及國家相關部門的文件,還是如4樓所講“估計會出臺的相應的細則”,否則,取消的規定很難真正落實到位的。
作者: sky280 時間: 2016-6-14 07:54
企業單位即使考取注冊計量師,又無法注冊,請問考過又有何用?這些決策者都是閉著眼做決策啊; 又是變著法的摟錢而已。
作者: 逗豆-r 時間: 2016-6-14 08:15
剛報名考計量員證,這下是不用考了?
作者: lwj20040206 時間: 2016-6-14 08:15
考了注冊計量師,又有幾個注冊了,光有一個資格證,沒有
作者: x86438751 時間: 2016-6-14 08:30
如果一個企業的檢定員都考不過怎么辦?
作者: hblgs2004 時間: 2016-6-14 08:43
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作者: 237358527 時間: 2016-6-14 09:06
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作者: 237358527 時間: 2016-6-14 09:17
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作者: buding65117 時間: 2016-6-14 09:35
今年正好考計量師,既然普通檢定員都需要注冊計量師證,那能不能降低考試難度?
作者: moonkai 時間: 2016-6-14 09:36
注冊計量師資格證和檢定員證,我都有。但是計量師沒有注冊過啊(因為企業沒有建標,不是經授權的技術機構),檢定員證一取消,我變成無資質人員了,暈~~~~
作者: zhanghui6540 時間: 2016-6-14 09:50
現在縣級計量單位招進來的都是本科畢業生,的確理論及水平比老同志高多了,考個計量師不成問題!不想檢定員培訓一下,就拿個證,工作起來也不扎實!
作者: 山東人小石 時間: 2016-6-14 10:06
有的項目沒有注冊怎么辦?
作者: buding65117 時間: 2016-6-14 10:16
在中國考證是正途,!!!!!!!!真理,又一次被證明了。
作者: qiongluyiyv 時間: 2016-6-14 10:36
今年剛報考計量師,表示困惑中。
作者: kuaile666 時間: 2016-6-14 10:49
注冊計量師只考計量基礎知識,不涉及相關專業,專業水平由誰來考核?考試通過,如何證明有相應的專業水平
作者: buding65117 時間: 2016-6-14 10:56
困惑什么?有證在手不愁,快考試了,關鍵是安心復習。我也報名今年的,祝考試順利。取消檢定員證,注冊計量師在行業內的含金量就提高了,這是好事兒,國務院剛取消檢定員證是不會再弄一個什么上崗證之類代替品,注冊計量師的春天來了,趕緊考吧。
作者: x86438751 時間: 2016-6-14 10:57
企業計量工作面臨生死!
作者: buding65117 時間: 2016-6-14 11:12
計量檢定員資格核準下放到省級質量技術監督部門,啥意思?怎么感覺不像是取消呀?
作者: buding65117 時間: 2016-6-14 11:14
難道是到省里考試?
作者: yxfs 時間: 2016-6-14 13:51
江蘇的已經注冊了 ,注冊證我們早拿到手了
作者: yxfs 時間: 2016-6-14 13:55
二級計量師是從事計量工作的門檻,必須要過的,也很容易,稍微復習一下,很容易通過。
作者: zhangdaojuan 時間: 2016-6-14 13:56
本人考了三次一級注冊計量師才過,難度的確逐年增加,二級也比剛出的時候難好多了,個人認為會降低二級注冊計量師難度,增加一級注冊計量師難度,二級作為行業入門門檻,一級作為項目負責人或者技術負責人必備,這樣既符合降低門檻的大方向,又能提高從業人員專業水平,如果還像原來那樣隨便考檢定員證就上崗真的對計量行業不好。以上純屬個人見解。
作者: bjyu 時間: 2016-6-14 14:26
個人以為,計量檢定員應該分為兩種類型,第一種類型是質檢系統的,這部分人員適用本規定;第二種類型是企業的計量檢定員,這部分人員一般為工人編制,注冊計量師不適用,應該保留計量檢定員證件,因為從加強企業計量管理角度,這些人員應該持證上崗,否則會弱化企業計量工作。
作者: cest01 時間: 2016-6-14 14:43
套路不同而已
作者: 山東人小石 時間: 2016-6-14 15:03
這個網站還會刪帖啊?我上午的兩個帖子都給刪了
作者: imwei 時間: 2016-6-14 15:21
估計會和醫生的職業準入模式差不多。
作者: ldzhwu 時間: 2016-6-14 15:41
檢定員證取消與注冊計量師證合并,解決了計量檢定注冊計量師證與檢定員證重疊沒有價值的現象和一些業內人士不重視國家至2020年質量發展綱要所說的完善注冊計量師制度的規定的錯誤認識。也糾正了地方質量技術監督局對已考取注冊計量師證的拖拖拉拉不予注冊的工作作風,糾正企業主管領導不在乎和不支持本單位計量人員參加注冊計量師考試的錯誤認識。下一步地方政府計量部門將不能再組織檢定員取證換證考試,頒發和換發檢定員證,檢定員證將逐漸期滿作廢,退出歷史舞臺,因此逼迫地方政府計量部門加快注冊計量師證的注冊工作步伐,促進每年高考后注冊計量師的全國統一考試,促進計量人員踏踏實實學習計量基礎基本知識和踴躍報考注冊計量師的熱潮。
作者: zeroline 時間: 2016-6-14 16:01
只覺得心酸!!!!
作者: tianlove 時間: 2016-6-14 16:03
都考計量師加油。。。。。。。。。。。
作者: qiongluyiyv 時間: 2016-6-14 17:03
謝謝鼓勵,也同祝考試順利!
作者: stellarzhong 時間: 2016-6-14 17:05
14年過的計量師考試,15年注冊下來的,企業工作,談點體會:總體來說是提升計量行業整體水平,從注冊計量師過程來看,任然需要計量檢定員證或者是計量檢定項目培訓合格證明,計量檢定員證書取消,并于計量師合并實施,我認為注冊計量師注冊的時候,只需要培訓合格證明就行了,其實就差一個去質量技術監督局交十幾塊錢辦證了。
作者: 楓月飄渺 時間: 2016-6-14 17:27
根據國發〔2016〕35號國務院關于取消一批職業資格許可和認定事項的決定計量檢定員與注冊計量師合并實施。
那么檢定員證取消之后的計量人員該何去何從?下面轉一位業內人士的意見看法:
檢定員證取消與注冊計量師證合并,解決了計量檢定注冊計量師證與檢定員證重疊沒有價值的現象和一些業內人士不重視國家至2020年質量發展綱要所說的完善注冊計量師制度的規定的錯誤認識。也糾正了地方質量技術監督局對已考取注冊計量師證的拖拖拉拉不予注冊的工作作風,糾正企業主管領導不在乎和不支持本單位計量人員參加注冊計量師考試的錯誤認識。下一步地方政府計量部門將不能再組織檢定員取證換證考試,頒發和換發檢定員證,檢定員證將逐漸期滿作廢,退出歷史舞臺,因此逼迫地方政府計量部門加快注冊計量師證的注冊工作步伐,促進每年高考后注冊計量師的全國統一考試,促進計量人員踏踏實實學習計量基礎基本知識和踴躍報考注冊計量師的熱潮。
取消檢定員證是將檢定員證合并到注冊計量師證中,是一個好消息。原有檢定員證繼續使用到有效期止,以后注冊計量師證就是檢定員證,不再發新的檢定員證,單一的檢定員證將淡出“江湖”。今后企業要搞計量檢定,就必須有持有注冊計量師證的人員,檢定員逐步考取注冊計量師,由企業向政府計量主管部門統一申請注冊,或出具聘任某人為該企業計量檢定員的證明,由考取注冊計量師證的檢定員個人向政府計量主管部門申請注冊,使企業能夠重視計量工作,重視計量檢定員的學習,并出臺相應政策鼓勵計量人員參加全國注冊計量師統考。
對于此,如果您也也是計量從業人員,您怎么看?
作者: 蝸牛達達 時間: 2016-6-14 21:21
我覺得這是好事 一步步加強了基層計量機構的理論水平 希望制定決策者 能夠有大智慧 認真貫徹執行下去
作者: 乘風 時間: 2016-6-14 23:05
2011年考的一級注冊計量師,資料報上去,現在都沒拿到
作者: 半杯紅茶 時間: 2016-6-15 07:05
俺12年過的,去年拿到注冊證,現在也沒什么用。
作者: moonkai 時間: 2016-6-15 09:06
注冊要受聘于一個經批準或授權的計量技術機構。請問你是在法定機構還是企業計量部門?你們建標了嗎?
作者: dreams99 時間: 2016-6-15 09:21
年輕人學起來是 要快一些,但是也要喜歡計量行業,愛學的
作者: dreams99 時間: 2016-6-15 09:27
個人認為,計量員證應保持,注冊計量師,應該是一個計量專業的綜合水平證明,但是難道你考一個一級注冊計量師就能所報有的計量設備了?不可能嘛,還是要通過計量員證或是檢定項目培訓合格證之類的,來界定檢定的項目
作者: dreams99 時間: 2016-6-15 09:35
個人認為,計量員證應保持,注冊計量師,應該是一個計量專業的綜合水平證明,但是難道你考一個一級注冊計量師就能檢所有的計量設備了?不可能嘛,還是要通過計量員證或是檢定項目培訓合格證之類的,來界定檢定的項目
作者: 擁有藍天 時間: 2016-6-15 10:51
手里現在一級和二級的證書都有
作者: 量院老生滬 時間: 2016-6-15 11:48
上海的還是沒跟上經濟步伐,到現在還沒注冊。我個人認為檢定員資格證和注冊計量師早該合并了。有了注冊計量師,計量人證在手跑哪都方便
作者: horizen99 時間: 2016-6-15 12:46
目前,要建標要檢定員證,要注冊要檢定員證,計量授權考核和CNAS考核要檢定員證,檢定員證有效期5年,這個過渡期應該不會低于5年,5年的時間不知道能不能出來一個細則。各地方計量機構考核規范、CNAS考核規范等等涉及到檢定員證的規則及規范都要改。
作者: moreface 時間: 2016-6-15 13:12
您是哪里的啊? 我們這里也相同!~~~~~~~~~
作者: zhangdaojuan 時間: 2016-6-15 16:27
前年去年分別考出二級一級,分別申報注冊,目前還沒發一個注冊證。。
作者: 往事悠悠 時間: 2016-6-16 11:07
你通過了嗎
作者: zhangdaojuan 時間: 2016-6-16 11:15
計量師考試合格了發的是資格證,等你注冊的時候要提供具體項目專業的合格證明,比如原來的檢定員證或者項目培訓考試合格證明,其實檢定員證也是有項目考試合格證明才給你相應的項目蓋章的,以后直接用合格證明到注冊證,中間的檢定員證自然就不需要啦
作者: 半杯紅茶 時間: 2016-6-16 15:22
我們是國有大型企業,有建標項目,現在已經注冊,去年拿到的注冊證。
作者: 半杯紅茶 時間: 2016-6-16 15:32
現在的檢定員證你也清楚是怎么拿的,無非是交點培訓費就可以了,計量檢定看你怎么理解,說難也不難,無非就是簡單重復勞動罷了,但僅僅停留與此,沒什么意義,檢定/校準進行的量值傳遞,你沒有計量的基礎知識是很難完成這項偉大、神圣的工作的!!
雖然我也有十多年計量的從業經歷,考過不下于五次檢定員證,但通過我考計量師來過程來看,還是滿有意義的,我全面、系統的學習了計量的基礎知識,對計量工作的重要性有了全新的認識。
作者: 魏源遠 時間: 2016-6-17 10:20
我們企業計劃新建一個計量室,申請計量標準考核需要具有2名有資格的計量檢定人員。現在計量檢定資格取消,我們申請時是不需要這個條件了還是需要2名注冊計量師(已注冊/未注冊也是一個問題)?
作者: 揮斥方遒 時間: 2016-6-17 10:48
只考取了注冊計量師資格,你是不能工作的,你要先注冊,注冊后你才有職業資格,而注冊是有條件的,怎樣注冊?《注冊計量師注冊管理暫行規定》規定的特詳細。
作者: 揮斥方遒 時間: 2016-6-17 11:05
《注冊計量師注冊管理暫行規定》中關于新注冊的條件:在取得注冊計量師資格證后,下面兩個條件就是原來取得檢定員證書的條件。所以說按照現行法規來說,這次檢定員證書取消,不是容易了,而是抬高了門檻:第一,你必須首先取得注冊資格。第二,有檢定證書的,并在相應檢定機構(企業)工作,通過注冊直接取得該專業的職業資格。第三 沒有檢定證書的,在相應檢定機構(企業)工作參加本專業的理論考試和操作考試,取得合格證明,通過注冊取得該專業的職業資格。大家認為對嗎?這是我自己的見解!
作者: 揮斥方遒 時間: 2016-6-17 11:09
對不起!打錯字了,是執業資格,
作者: 揮斥方遒 時間: 2016-6-17 11:23
新的管理辦法還沒有出臺,地方部門管理已遇瓶頸,相信總局很快就會出臺新辦法,我希望就兩步:一、取得注冊計量師資格證 二取得專業的理論考試和操作考試合格證明。到省局網站直接注冊!嘿嘿
作者: 八一八 時間: 2016-6-17 18:54
門檻被提高了
希望監管可以跟上
作者: 路云 時間: 2016-6-18 01:52
本帖最后由 路云 于 2016-6-17 05:58 編輯
注冊計量師也僅僅是過了“計量基礎理知識”這一關,“計量專業理論”和“實際操作技能”都不需要了嗎?拿到注冊計量師就可以成為計量檢定員了嗎?顯然不行。
以后是不是計量檢定員只考“計量專業理論”和“實際操作技能”兩項,應聘時則需要三證齊全。估計《計量檢定員證》還是應該保留的。
關鍵是要提高計量人員的待遇。門檻提高,待遇不提高,誰還愿意去考啊。目前在企業,計量都被邊緣化了。
作者: 楓月飄渺 時間: 2016-6-18 06:41
計量師還有本注冊證,現在都是用檢定員整進行項目注冊,以后估計直接用培訓合格證明注冊
作者: windv8 時間: 2016-6-19 15:07
zhanghui6540 發表于 2016-6-14 09:50
現在縣級計量單位招進來的都是本科畢業生,的確理論及水平比老同志高多了,考個計量師不成問題!不想檢定員 ...
本科畢業拽個鳥,碩士去考照樣考成狗
作者: capcom 時間: 2016-6-19 15:57
現在計量檢定員證是一個規程算一項,那么注冊計量師是否同樣執行?應該規定計量鑒定機構與企業分開要求,企業的不必要那樣嚴格。
作者: wjyiscool 時間: 2016-6-19 23:35
按照《國務院關于取消一批職業資格許可和認定事項的決定》(國發[2016]35號)文件要求,取消計量檢定員資格,計量檢定員資格納入注冊計量師管理。現公告如下:
一、即日起,各組織考核單位停止受理計量檢定員考核申請。2016年9月1日起,各省級質量技術監督部門或其規定的市(地)級質量技術監督部門不再受理《計量檢定員證》辦證、補證、復核以及變更等事宜。原由各級質量技術監督部門頒發的《計量檢定員證》,可繼續作為具有相應技術能力的憑證和從事開展相應項目量值傳遞工作的依據。
二、部門、企業、事業單位建立用于內部生產、科研需要的計量標準,開展計量檢定、校準和測試工作,其計量檢定人員由部門、企業、事業單位自主管理。
三、我局將與人力資源社會保障部共同研究修訂相關制度文件,將計量檢定員資格逐步納入注冊計量師制度進行管理。
四、各級質量技術監督部門要認真貫徹國務院的決定,切實落實取消計量檢定員資格,加強后續監督管理,做好宣傳和解釋工作,及時解決和反饋相關問題,實現平穩過渡。
2016年6月13日
作者: 半杯紅茶 時間: 2016-6-19 23:44
魏源遠 發表于 2016-6-17 10:20
我們企業計劃新建一個計量室,申請計量標準考核需要具有2名有資格的計量檢定人員。現在計量檢定資格取消 ...
等質檢總局具體實施細則出臺吧,如何有檢定員證的還可以沿用到有效期截止,還可以找找政府部門,通融一下在實施細則出臺前辦理幾份證件,在咱們偉大的國度一切皆有可能。
作者: yxfs 時間: 2016-6-20 10:33
我考的一級。注冊證已經到手了。
作者: x86438751 時間: 2016-6-20 10:58
確實如您所說!
作者: linda5307258 時間: 2016-6-20 15:18
今年一級的案例分析好難呀,時間都不夠了用,做不完,好暈!
作者: cfwdw 時間: 2016-6-20 17:19
老檢定員或基層檢定員,沒有考上計量師的人員。計量工作如何開展!
作者: imwei 時間: 2016-6-20 17:56
這消息哪里來的?有出處不?最好上一個官方的鏈接,有說服力!
作者: 餅餅 時間: 2016-6-22 15:51
計量新人,以前檢定員證都很好考的,今年同事去考了下計量師,好難。還木有檢定員證,心塞
作者: 計量崗 時間: 2016-6-22 21:34
同意樓上,工人編制的,意義不大
作者: 山東人小石 時間: 2016-6-23 08:56
還沒銜接好,怎么開展工作?太突然了
作者: fjfh 時間: 2016-6-24 09:50
檢定員證,只能表明檢定人是一個操作工水平,的確需要計量師制度強制其提高理論和體系認識的高度。
作者: 南希7906 時間: 2016-7-5 13:47
在企業里,檢定員和車間流水線工人性質上沒什么區別,都是重復性的工作。國家注冊計量師聽著很高大上,我們還沒有具體的過度細則
作者: Sunleilei 時間: 2016-7-6 12:53
你好,你考的注冊計量師,要多少錢,多久能下證。需要什么條件?
作者: fjfh 時間: 2016-7-15 14:12
計量師會否能成公務員?
中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《專業技術類公務員管理規定(試行)》和《行政執法類公務員管理規定(試行)》
新華社北京7月14日電 近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《專業技術類公務員管理規定(試行)》和《行政執法類公務員管理規定(試行)》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。
《專業技術類公務員管理規定(試行)》全文如下。
第一章 總則
第一條 為了完善公務員職位分類,建立符合專業技術類公務員特點的管理制度,提高管理效能和科學化水平,建設高素質專業化公務員隊伍,根據公務員法及有關法律、法規,制定本規定。
第二條 本規定所稱專業技術類公務員,是指專門從事專業技術工作,為機關履行職責提供技術支持和保障的公務員,其職責具有強技術性、低替代性。
第三條 專業技術類公務員的管理,堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持注重實績、業內認可,堅持分渠道發展、專業化建設,堅持監督約束與激勵保障并重。
專業技術類公務員的管理,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。
第四條 中央公務員主管部門負責全國專業技術類公務員的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內專業技術類公務員的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的專業技術類公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級機關的專業技術類公務員管理工作。
第二章 職位設置
第五條 專業技術類公務員職位根據工作性質、專業特點和管理需要,在以專業技術工作為主要職責的機關內設機構或者崗位設置。
專業技術類公務員職位設置范圍由中央公務員主管部門確定。
第六條 機關依照職能、國家行政編制和中央公務員主管部門確定的職位設置范圍等,制定本機關專業技術類公務員職位設置方案,并確定職位的具體工作職責和任職資格條件。
第七條 中央和國家機關及其直屬機構專業技術類公務員職位設置方案,報中央公務員主管部門審批;省級以下機關及其直屬機構專業技術類公務員職位設置方案,由省級公務員主管部門審批后報中央公務員主管部門備案。
第三章 職務與級別
第八條 專業技術類公務員按照專業技術類公務員職務序列進行管理。
專業技術類公務員職務,分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為:一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員。
具體職務名稱由中央公務員主管部門以通用職務名稱為基礎確定。
第九條 專業技術類公務員職務與級別的對應關系是:
(一)一級總監:十三級至八級;
(二)二級總監:十五級至十級;
(三)一級高級主管:十七級至十一級;
(四)二級高級主管:十八級至十二級;
(五)三級高級主管:十九級至十三級;
(六)四級高級主管:二十級至十四級;
(七)一級主管:二十一級至十五級;
(八)二級主管:二十二級至十六級;
(九)三級主管:二十三級至十七級;
(十)四級主管:二十四級至十八級;
(十一)專業技術員:二十六級至十八級。
第十條 專業技術類公務員職務職數一般應當按照專業技術類公務員職位數量的一定比例核定,具體辦法由中央公務員主管部門另行規定。
第四章 職務任免與升降
第十一條 專業技術類公務員職務任免與升降工作,由各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權限,依照法定的條件和程序進行。
第十二條 專業技術類公務員任職,應當具備相應的專業技術任職資格,符合擬任職務所要求的其他條件,按照專業技術類公務員職務序列,在規定的職位設置范圍和職數內進行。
第十三條 專業技術任職資格由高至低依次為高級、中級、初級。高級包括正高級和副高級。
任一級、二級總監和一級高級主管,應當具備正高級專業技術任職資格;任二級、三級、四級高級主管,應當具備副高級以上專業技術任職資格;任一級、二級主管,應當具備中級以上專業技術任職資格;任三級、四級主管和專業技術員,應當具備初級以上專業技術任職資格。
專業技術任職資格評定辦法由中央公務員主管部門另行規定。
第十四條 專業技術類公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度、專業技術任職資格、任職年限和任職經歷等方面的基本條件,并在規定任職年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。
晉升專業技術類公務員職務的任職年限,由中央公務員主管部門另行規定。
第十五條 專業技術類公務員在年度考核中被確定為不稱職的,按照有關規定降低一個職務層次任職。
第十六條 專業技術類公務員轉任其他職位類別職務或者專業技術任職資格被取消的,應當予以免職。
第十七條 試用期滿考核合格并取得相應專業技術任職資格的新錄用專業技術類公務員,應當按照規定在一級主管以下職務層次范圍內任職定級。
第五章 管理與監督
第十八條 一級主管以下職務層次專業技術類公務員的錄用,應當采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
考試內容根據專業技術類公務員應當具備的思想政治素質、專業能力和不同職位要求設置,重點考察報考者的專業技術基礎知識和運用專業技術處理實際問題的能力。
因專業特殊難以形成競爭的專業技術類公務員職位,可以采用其他測評辦法錄用公務員。
第十九條 根據工作需要,機關可以按照公務員聘任有關規定,對部分專業技術類公務員職位實行聘任制。
第二十條 專業技術類公務員的考核,以職位職責和所承擔的專業技術工作為基本依據,全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。考核結果作為專業技術任職資格評定的重要依據。
第二十一條 專業技術類公務員應當接受初任培訓、專門業務培訓、在職培訓,培訓內容側重工作所必需的專業技術知識和技能等。
專業技術類公務員應當按照繼續教育的要求和知識更新的需要,接受專業技術培訓。
第二十二條 國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事專業技術工作、擔任副高級專業技術職務兩年以上或者已擔任正高級專業技術職務的人員,可以按照公務員調任有關規定調入機關,并根據認定的專業技術任職資格擔任四級高級主管以上職務。
第二十三條 專業技術類公務員轉任,一般在專業技術類公務員職位范圍內進行。因工作需要,也可以在不同職位類別之間進行。
專業技術類公務員在專業技術類公務員職位范圍內轉任的,一般轉任相同專業的職位。因工作需要,也可以轉任到相關、相近專業的職位。
對因工作需要轉任其他職位類別公務員的,一般應當在專業技術類公務員職位工作滿五年,并按照干部管理權限,綜合考慮其任職經歷、工作經歷等條件,比照確定職務層次。
其他職位類別公務員轉任專業技術類公務員職務的,應當具備擬轉任職務所要求的專業技術任職資格等條件。
第二十四條 專業技術類公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度,按照國家有關規定執行體現工作職責特點的津貼補貼政策。
第二十五條 國家鼓勵專業技術類公務員在工作中進行發明創造,對取得顯著經濟效益或者社會效益的給予獎勵。
作出杰出貢獻的,可以納入國務院和地方政府特殊津貼的評定范圍。
符合條件的專業技術類公務員,經批準可以參加中央和地方各級重大人才工程和科研項目評選。
第二十六條 專業技術類公務員在履行職責中有弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊等違紀違法行為的,依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十七條 對有下列情形的,由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限,區別不同情況,分別予以責令糾正或者宣布無效;對負有責任的領導人員和直接責任人員,根據情節輕重,給予批評教育、組織處理或者紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)擅自擴大專業技術類公務員職位設置范圍的;
(二)超職數設置專業技術類公務員職務的;
(三)隨意放寬任職資格條件或者改變專業技術任職資格評定標準的;
(四)違反規定的條件和程序進行錄用、調任、轉任和聘任的;
(五)違反國家規定,更改專業技術類公務員工資、福利、保險待遇標準的;
(六)違反本規定的其他行為。
第六章 附則
第二十八條 擔任領導職務的專業技術類公務員,法律、法規對其選拔任用、管理監督等另有規定的,按照有關規定執行。
第二十九條 專業技術類公務員的管理,本規定未作規定的,按照公務員法及其配套法規執行。
第三十條 參照公務員法管理的機關(單位)中從事專業技術工作的工作人員,經省級以上公務員主管部門批準,參照本規定進行管理。
第三十一條 本規定由中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局負責解釋。
第三十二條 本規定自2016年7月8日起施行。
《行政執法類公務員管理規定(試行)》全文如下。
第一章 總則
第一條 為了完善公務員職位分類,建立符合行政執法類公務員特點的管理制度,提高管理效能和科學化水平,建設高素質公務員隊伍,根據公務員法及有關法律、法規,制定本規定。
第二條 本規定所稱行政執法類公務員,是指依照法律、法規對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法職責的公務員,其職責具有執行性、強制性。
第三條 行政執法類公務員的管理,堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持注重實績、群眾公認,堅持監督約束與激勵保障并重,注重提高執法效能。
行政執法類公務員的管理,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。
第四條 行政執法類公務員應當模范遵守憲法和法律,按照規定的權限和程序認真履行職責,堅持依法行政,做到嚴格規范公正文明執法。
第五條 中央公務員主管部門負責全國行政執法類公務員的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內行政執法類公務員的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的行政執法類公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級機關的行政執法類公務員管理工作。
第二章 職位設置
第六條 行政執法類公務員職位根據工作性質、執法職能和管理需要,在以行政執法工作為主要職責的機關或者內設機構設置。
行政執法類公務員職位設置范圍由中央公務員主管部門確定。
第七條 機關依照職能、國家行政編制和中央公務員主管部門確定的職位設置范圍等,制定本機關行政執法類公務員職位設置方案,并確定職位的具體工作職責和任職資格條件。
第八條 中央和國家機關直屬機構行政執法類公務員職位設置方案,報中央公務員主管部門審批;省級以下機關及其直屬機構行政執法類公務員職位設置方案,由省級公務員主管部門審批后報中央公務員主管部門備案。
第三章 職務與級別
第九條 行政執法類公務員按照行政執法類公務員職務序列進行管理。
行政執法類公務員職務,分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為:督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。
具體職務名稱由中央公務員主管部門以通用職務名稱為基礎確定。
第十條 行政執法類公務員職務與級別的對應關系是:
(一)督辦:十五級至十級;
(二)一級高級主辦:十七級至十一級;
(三)二級高級主辦:十八級至十二級;
(四)三級高級主辦:十九級至十三級;
(五)四級高級主辦:二十級至十四級;
(六)一級主辦:二十一級至十五級;
(七)二級主辦:二十二級至十六級;
(八)三級主辦:二十三級至十七級;
(九)四級主辦:二十四級至十八級;
(十)一級行政執法員:二十六級至十八級;
(十一)二級行政執法員:二十七級至十九級。
第十一條 行政執法類公務員職務職數一般應當按照行政執法類公務員職位數量的一定比例核定,具體辦法由中央公務員主管部門另行規定。
第四章 職務任免與升降
第十二條 行政執法類公務員職務任免與升降工作,由各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權限,依照法定的條件和程序進行。
第十三條 行政執法類公務員任職,應當按照行政執法類公務員職務序列,在規定的職位設置范圍和職數內進行。
第十四條 行政執法類公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度、任職年限和任職經歷等方面的基本條件,并在規定任職年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。
晉升行政執法類公務員職務的任職年限,由中央公務員主管部門另行規定。
第十五條 行政執法類公務員在年度考核中被確定為不稱職的,按照有關規定降低一個職務層次任職。
第十六條 行政執法類公務員轉任其他職位類別職務的,應當予以免職。
第十七條 試用期滿考核合格的新錄用行政執法類公務員,應當按照規定在一級主辦以下職務層次范圍內任職定級。
第五章 管理與監督
第十八條 一級主辦以下職務層次行政執法類公務員的錄用,應當采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
考試內容根據行政執法類公務員應當具備的思想政治素質、法律知識、工作能力和不同職位要求分類分級設置。
第十九條 行政執法類公務員的考核,以職位職責和所承擔的行政執法工作為基本依據,全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核履行行政執法職責、完成行政執法工作的情況,必要時可聽取行政相對人的意見。
第二十條 行政執法類公務員應當接受初任培訓、專門業務培訓、在職培訓,培訓內容側重職業道德、工作所必需的法律知識、執法技能和應對突發事件能力等。
第二十一條 行政執法類公務員交流的方式包括調任、轉任、掛職鍛煉。
行政執法類公務員在同一職位工作時間較長的,應當交流。
第二十二條 國有企業事業單位、人民團體和群眾團體的工作人員,可以按照公務員調任有關規定調入機關,擔任四級高級主辦以上職務。
第二十三條 行政執法類公務員轉任,一般在行政執法類公務員職位范圍內進行。因工作需要,也可以在不同職位類別之間進行。
行政執法類公務員轉任其他職位類別職務的,一般應當在行政執法類公務員職位工作滿五年,并按照干部管理權限,綜合考慮其任職經歷、工作經歷等條件,比照確定職務層次。
其他職位類別公務員轉任行政執法類公務員職務的,應當具備擬轉任職務所要求的條件。
第二十四條 行政執法類公務員執行國家規定的工資和津貼補貼政策。
第二十五條 機關應當加強對行政執法類公務員的監督,全面落實行政執法責任制。
行政執法類公務員在履行職責中有違紀違法行為以及違反機關的決定和命令的,依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十六條 行政執法類公務員在執行公務中有應當回避情形的,本人應當申請回避,行政相對人可以提出回避申請,主管領導可以提出回避要求,由所在機關作出回避決定。
第二十七條 對有下列情形的,由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限,區別不同情況,分別予以責令糾正或者宣布無效;對負有責任的領導人員和直接責任人員,根據情節輕重,給予批評教育、組織處理或者紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)擅自擴大行政執法類公務員職位設置范圍的;
(二)超職數設置行政執法類公務員職務的;
(三)隨意放寬任職資格條件的;
(四)違反規定的條件和程序進行錄用、調任、轉任的;
(五)違反國家規定,更改行政執法類公務員工資、福利、保險待遇標準的;
(六)違反本規定的其他行為。
第六章 附則
第二十八條 擔任領導職務的行政執法類公務員,法律、法規對其選拔任用、管理監督等另有規定的,按照有關規定執行。
第二十九條 行政執法類公務員的管理,本規定未作規定的,按照公務員法及其配套法規執行。
第三十條 參照公務員法管理的事業單位中從事行政執法工作的工作人員,經省級以上公務員主管部門批準,參照本規定進行管理。
第三十一條 本規定由中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局負責解釋。
第三十二條 本規定自2016年7月8日起施行。
作者: fjfh 時間: 2016-7-15 14:46
在政府計量行政部門下設的計量技術機構工作年限超過15年,且取得一級注冊計量師的人員,應成為本專業的專業技術類公務員。以打破當前技術人員的晉級限制,提高技術人員的工作積極性及當前待遇。
作者: tjusophia 時間: 2016-7-16 07:48
培訓合格證明如何弄?誰能出證明?
作者: lj7021 時間: 2016-7-18 12:18
企業計量人員怎么辦?樓上有位說的對,了解企業行情,企業的計量檢定員都是工人轉崗的,有的干了20多年,就是高中文憑,計量檢定員證到期了,你讓他去考 注冊計量師,不是扯淡嗎?比如我們企業,檢定員十幾個,我大概算了下,能考過計量師的,沒幾個?那怎么辦?企業計量工作停頓嗎???我建議,各省的行政管理部門,應該就此征求廣大計量從業人員的意見,可以從質檢系統的計量人員和企業計量人員這兩個方面來廣泛征求意見。盡快出臺相關細則,因為我們企業年底就面臨換證的問題了!
作者: 237358527 時間: 2016-7-18 14:48
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 乘風 時間: 2016-7-24 01:23
一級注冊證前3天取到了
作者: fjfh 時間: 2016-7-24 16:05
吾輩恐難實現此夢矣!
量師確定有用日,有祭無忘告余翁。
路漫漫其修遠兮,吾將不得而求生,速死而不能。
作者: xqbljc 時間: 2016-7-24 16:28
你談到的分為“質檢系統的計量人員和企業計量人員這兩個方面”的意見是有道理的。
作者: 茶香 時間: 2016-7-26 11:33
能直接按年限晉級計量師吧,畢竟我們干了好多年了
作者: stellarzhong 時間: 2016-8-2 11:08
認真細讀注冊計量師相關管理辦法的話,有的特殊條件計量檢定員證是可以直接轉為注冊計量師的。
作者: stellarzhong 時間: 2016-8-2 11:09
這個根據你所在的省質量技術監督局發布的通知,一般來說是省計量協會或者省計量院,就是統一培訓你需要注冊的項目,然后考核合格,拿著證明就可以在質量技術監督局注冊了(一級是國家質檢總局)
作者: cance 時間: 2016-8-16 11:04
注冊計量師正規些
作者: 波洛卡特 時間: 2016-8-29 09:32
什么時候實施細則出臺就知道怎么辦了
作者: 13909815055 時間: 2016-8-29 10:19
moonkai 發表于 2016-6-14 09:36
注冊計量師資格證和檢定員證,我都有。但是計量師沒有注冊過啊(因為企業沒有建標,不是經授權的技術機構) ...
請問你的注冊計量師證 掛靠嗎?我單位急需
作者: jdjlzxd 時間: 2016-8-29 16:02
需要先修法,本次取消檢定員證希望是本著發展計量事業,造福計量從業人員的方向,新的計量法怎么就那么難產呢
作者: moonkai 時間: 2016-8-29 17:46
你們是什么單位?怎么個掛靠待遇?
作者: 人間天堂 時間: 2016-8-30 09:37
還是考注冊計量師比較好,若是原來的檢定員直接轉,這個注冊計量師含金量也太低了吧!既然國家出臺了注冊計量師,那相應的一系列待遇問題也應該出臺政策,否則我們這些企業的計量人員努力考出來證書,工作沒少干,但企業領導不重視,薪金太低,能力付出與收獲不成正比!
作者: asuka02eva 時間: 2016-8-30 14:14
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: sghd 時間: 2016-9-6 16:47
現在單位(企業)需要新增計量檢定員,真不知需不需要取證上崗。
作者: oned 時間: 2016-9-7 22:37
說的有道理
作者: ybs257 時間: 2016-9-9 10:25
目前在企業,計量都被邊緣化了。
作者: fjfh 時間: 2016-9-13 08:29
我的計量師注冊證年底到期,檢定員證也將到期,快要無證了,好玩不?
作者: xiaoliabc 時間: 2016-9-20 15:29
取消計量檢定員資格許可后續工作通知已經出來了。
作者: 帥氣的大叔 時間: 2016-9-21 10:54
現在不用考檢定員證了
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