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標題: 總局召開直屬系統(tǒng)所屬企業(yè)負責人薪酬制度改革工作會議 [打印本頁]

作者: 新聞專員    時間: 2016-1-25 08:38
標題: 總局召開直屬系統(tǒng)所屬企業(yè)負責人薪酬制度改革工作會議
質檢總局召開直屬系統(tǒng)所屬企業(yè)負責人 薪酬制度改革工作視頻會議
梅克保出席并講話 李元平主持


1月20日,質檢總局召開直屬系統(tǒng)所屬企業(yè)負責人薪酬制度改革工作視頻會議。會議認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的決策部署,對質檢直屬系統(tǒng)所屬企業(yè)負責人薪酬制度改革工作進行動員部署。質檢總局黨組副書記、副局長梅克保出席會議并講話,質檢總局黨組成員、人事司司長李元平主持會議。

梅克保指出,國有企業(yè)負責人薪酬制度改革,對于深化國有企業(yè)改革、促進社會公平正義、實現(xiàn)共享發(fā)展具有重要意義。制定實施《質檢直屬系統(tǒng)所屬企業(yè)負責人薪酬制度改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),是總局貫徹落實中央精神、推進直屬系統(tǒng)所屬企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措。各單位一定要深刻領會中央精神,自覺服從改革大局,從講政治、守紀律的高度,正確對待、積極支持、加快推進這項改革,不折不扣地貫徹落實好《實施意見》。

薪酬監(jiān)督機制,統(tǒng)籌規(guī)范薪酬支付管理和薪酬外的福利待遇。

梅克保要求,各單位要抓好學習宣傳,抓緊啟動改革,強化組織推進,搞好跟蹤督導,以服從大局的意識,以自我變革的勇氣,以敢于擔當?shù)木瘢鲃幼鳛椋_保改革部署落到實處、取得實效,為促進直屬系統(tǒng)所屬企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和質檢事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻。

李元平從抓好會議精神的傳達學習、抓緊研究并報送改革文件、嚴格執(zhí)行薪酬支付規(guī)定等3個方面,對做好直屬系統(tǒng)所屬企業(yè)負責人薪酬制度改革的具體組織實施工作提出了要求。

國家認監(jiān)委、國家標準委、人事司、計財司、督查內審司、監(jiān)察局主要負責人及相關部門負責人,直屬掛靠單位主要負責人和人事、財務、監(jiān)審部門負責人,中檢集團領導班子成員及相關部門負責人,直屬掛靠單位所屬企業(yè)負責人及相關人員在主會場參加會議;各直屬檢驗檢疫局分管局領導,人事、財務、監(jiān)審部門負責人及相關人員,所屬企業(yè)負責人及相關人員,中檢公司領導班子成員及相關部門負責人,在分會場參加會議。


作者: ssylqx    時間: 2016-1-25 12:08
靜觀其變!!!




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