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計量論壇

標題: 車間量具管理 [打印本頁]

作者: DGR 時間: 2008-3-31 18:29
標題: 車間量具管理
我們公司車間量具管理的比較混亂，最主要是數量多，《是光面塞規，專用檢量具多》管理是和通用的量具分開來管理的，有一個車間量具管理員，但是量具是共用的，誰拿走了也不知道，在這里想問一下各位，你們的車間量具管理有什么好的方法？

[ 本帖最后由 cansey 于 2008-11-29 14:40 編輯 ]

作者: woshi_tjy 時間: 2008-3-31 18:52
你不是有一個車間量具管理員嗎？他就是負責管理啊，做一個借用量具的登記格式，誰借用誰登記，還回來后，經量具管理員檢查后，再注銷。

作者: 計量員-2 時間: 2008-3-31 19:40
我們單位的通用量具臺帳在計量部門有總臺帳，每個月給各單位下檢定通知。專用量具由各單位根據生產任務來確定，到期器具就送檢，沒有到期的就不用送檢；借用器具進行登記管理。

作者: DGR 時間: 2008-4-1 13:53
不是，我是說光面塞規，專用檢量具很混亂，數量大，通常是自制的不用送檢的，自已用外徑千分尺，三次元校準的量檢具，
車間量具管理員反映說，量具是共用的，誰拿走了也不知道，而且其它部門的人員也要使用量具的，2樓的說：做一個借用量具的登記格式，誰借用誰登記，還回來后，經量具管理員檢查后，再注銷。
這樣做這份工作從上班到下班都占了一半時間了。有辦法？

作者: 冬冬 時間: 2008-4-1 15:17
我們的部門都比較小，比較好管理，有專人管理

作者: ll83 時間: 2008-4-1 16:35
我覺得做借用記錄比較好，借用人登記，期間的管理由借用車間的計量員負責

作者: 格非 時間: 2008-4-1 17:18
我們單位的管理方式和3樓的一樣。各車間、部門都設有兼職計量員負責對量檢具日常發放、維護保養及按時送檢，各環節做好相應記錄。
我想只要管理到位就不會出現你講的“誰拿走了也不知道”

作者: DGR 時間: 2008-4-1 18:34
我發覺兼職計量員不太重視量具管理的工作，是兼職的，他本來已經很多工作的了，3樓和7樓說的，你們公司的兼職計量員是否有一份文件，已確保他的工作？

作者: 計量員-2 時間: 2008-4-1 19:29
兼職計量員都是單位任命的，計量部門負責對兼職計量員的培訓

作者: zjauto 時間: 2008-4-1 20:54
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作者: DGR 時間: 2008-4-1 21:05

原帖由 zjauto 于 2008-4-1 20:54 發表
落實責任制，并定崗使用，誰使用誰負責，并作成點檢表和借用登記表，使用者每天負責確認，管理者定期巡查確認。

那么你們公司是這樣運作的嗎？有沒有表格給我參考一下？謝謝

作者: 格非 時間: 2008-4-2 14:37
標題: 回復 8# 的帖子
公司內有《兼職計量員崗位職責》，用來約束兼職計量員。
兼職計量員重視不重視計量工作關鍵在于我們計量管理人員如何正確的去引導他們。

作者: DGR 時間: 2008-4-2 16:59

原帖由格非于 2008-4-2 14:37 發表
公司內有《兼職計量員崗位職責》，用來約束兼職計量員。
兼職計量員重視不重視計量工作關鍵在于我們計量管理人員如何正確的去引導他們。

有沒有：兼職計量員崗位職責？可以上傳上來共享一下？

作者: sunw 時間: 2008-4-2 17:31
自制的量具要作臺帳統一管理.

作者: 霧水 時間: 2008-4-2 21:56
我的單位也是一樣的，有些自制檢具，車間作了也不說一聲。

作者: 格非 時間: 2008-4-3 08:25

原帖由 DGR 于 2008-4-2 16:59 發表

有沒有：兼職計量員崗位職責？可以上傳上來共享一下？

大家看看，附件里的內容還有什么不到的地方希望大家能指出.

作者: 格非 時間: 2008-4-3 08:28

原帖由霧水于 2008-4-2 21:56 發表
我的單位也是一樣的，有些自制檢具，車間作了也不說一聲。

我們單位也有自制的專用檢具，我們有專用檢具設計、制造和管理的規定(見附件)。分享一下，我想會對你有幫助的。

作者: lzl_1972 時間: 2008-4-3 09:02
如果經常要有不同的人來使用,且使用頻次比較多的情況下,可否考慮給相關使用人員個人來配備了!

作者: jgb170951net 時間: 2008-4-5 19:46
可以根據各部門使用量具的種類及頻率,合理配置的給各部門配置計量儀器.

作者: 南極 時間: 2008-4-10 15:03
對每個量具進行標識，注明機臺等，要求每班交接班時在作業管理表寫明，量具是否正常。做到這一點，其他工作就很好做了。

作者: wangshufei 時間: 2008-7-21 16:07
獨立到人,每人一卡,登記入卡,自己保管,遺失賠償,到期送檢,計量催送,檢完領回!

作者: kan1976 時間: 2008-7-31 16:34
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作者: 吉利阿友 時間: 2008-8-6 12:49
標題: 回復 1# DGR 的帖子
　　責任落實到人（即使用者，實在不行，至少要落實到車間基層領導身上，比如說，班組長，可以將量具登記在責任者的工具卡上）；加大處罰力度；臺帳要及時更新．
　　處罰可能會引起員工的不滿，但維護了老板的利益（這也是計量人員在工作中涉及罰款時最漂亮的理由），只要實事求是，不會出多大問題．
　　

作者: danfoss-tl 時間: 2008-8-6 21:38
目前還沒有一款專門的、全面的計量管理軟件可以使用。用筆進行記錄、用紙保存雖然費時費力，但至少還能留有信息。使用計量管理軟件是省時省力但平時的維護必不可少。但我想，只要把職責落實到每個人，而且流程清晰。應該可以保證工作需要。

作者: angle 時間: 2008-9-19 11:01
標題: 回復 7# 格非的帖子
比較贊同，其實做好記錄就一切OK了

作者: 小剛 時間: 2008-11-15 14:44
由計量室檢定站與車間兼職計量員共同建立臺帳與檢定周期，由兼職計量員負責按檢定周期送檢。由檢定員巡查是否超檢定周期。

作者: panasia 時間: 2010-4-20 15:51
我覺得還是落實責任制，誰使用誰負責，這樣管理比較好

作者: 龍仁 時間: 2010-4-20 17:57
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作者: 成精 時間: 2010-4-29 13:52
責任到人嘛,
肯定要搞個臺帳什么的,借走還回來都有記錄.
不登記就不能使用.
當然如果貴司東西多,可以一人配一個,
但發到對方手上的時候,就讓使用者簽名,
讓簽字人員做保管人.
到期的時候就找他,要是找不到就是他的責任了.

作者: 規矩灣錦苑 時間: 2010-4-29 17:20

別說了啊，現在公司根本就不重視計量，今天我讓一個部門領導報計量管理員，不當回事，就報他自己，暈 ...
龍仁發表于 2010-4-20 17:57

呵呵，如果每個單位的領導都能夠自告奮勇報自己為計量管理員，計量工作就好辦了哦。這是玩笑話。不過，計量體系的內審員一定要有幾個中層干部才好，內審時各個內審小組就由他們擔任組長，各單位的領導就不敢敷衍了事了。

作者: dqjlk 時間: 2010-4-30 10:07
現在還在討論如何管設備的問題，是不是有點不與時俱進，連設備都管不好，咋樣談建體系，更不用說管測量過程。看來還真是革命尚未成功，同志仍須努力哦

作者: caojingqiu 時間: 2010-5-14 17:02
計量器具上都有唯一的編號,上臺帳,保管人員對應一一簽字確認!

作者: 藍藍天空 時間: 2010-5-21 10:40
你不是有一個車間量具管理員嗎？他就是負責管理啊，做一個借用量具的登記格式，誰借用誰登記，還回來后，經量具管理員檢查后，再注銷。要求每班交接班時在作業管理表寫明，量具是否正常，量具要作臺帳統一管理。根據使用情況每月校準一次或數次

作者: 蕭揚 時間: 2010-5-21 11:01
實際上對于經常使用、數量很大的專用量具的管理，沒有系統的管理，僅靠各個使用部門來推動是很困難的。在這個問題上可以讓庫房收發、送檢，計量跟蹤。

作者: 藍心 時間: 2010-5-22 11:53
我們是所有的儀器讓使用人簽名留底并錄入臺帳統一管理，車間里面的一般都有車間兼職的儀器管理員，計量人員就只對這些車間兼職人員。你們可以把儀器進行分發，分發給車間的管理人員如領班拉長什么的，本條拉線或本班次的人員要使用儀器就去拉長或領班那里去領，至于領導用的就由他們管理人員自己去管理了，計量員就只對這個車間的拉長或領班等管理員，這樣計量員的工作量不會那么大了。而且也不會有誰拿了不知道的情況。

作者: 阿K 時間: 2010-5-23 11:20
通用量具臺帳在計量部門有總臺帳，每個月給各單位下檢定通知。

作者: 曹軍偉 時間: 2010-5-28 15:26
建立統一的計量臺賬做好效驗記錄，各個車間分幾個兼職計量員監管，計量工具檢定周期快到時，提前申請效驗！！

作者: wangpusong 時間: 2010-5-28 15:32
給每個車間都配上常規的量具不就不用借了啊

作者: lkun1 時間: 2010-6-19 01:20
想管理完善，工作輕松，儀校就要建立相應的規范并需要擁有絕對的權力。

作者: 高廣 時間: 2010-6-23 10:59
對量具進行分類，確定責任人，責任到人，管理上就會簡單明了！

作者: 心中的日月 時間: 2010-7-17 22:22
從廠里的領導到車間里的工人就沒有一個重視計量工作的！管理不好只一個字罰！沒有鐵的制度和紀律是不行的！

作者: cqddktgs 時間: 2010-7-17 22:59
我是數據庫自己設計的量具管理平臺，還比較可以，我司有1萬把通用量具，不想辦法就很混亂

作者: wgjss 時間: 2010-8-20 19:14
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作者: MHT 時間: 2010-9-2 11:06
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作者: 合格證明 時間: 2010-9-6 11:55
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作者: ylxyjb 時間: 2010-9-16 20:35
分級管理，分層次負責，做好交接記錄。

作者: huangml 時間: 2010-9-17 15:34
可以對量具實行實名制，量具歸員工個人設保管，員工要借用就應向保管者借，而后保管者就有責任追回，否則保管者就得對丟失的量具進行相應的賠償。
我們公司就這樣的，丟失的量具就很少，因為誰都怕賠錢。

作者: heiyingwu 時間: 2010-9-17 16:54
可以考慮像圖書館樣式的借用管理制度，電子式，與員工的考勤卡相關連，刷卡還是蠻快的嘛。
新制量具、外購量具一定要經過計量室檢定，確認合格并做好標識才能投入使用。
我個人是堅決反對把量具分配到個人上去的，因為這樣非常不利于檢定工作的正常進行，除非你們單位的員工都很重視量具的使用，而且會自覺維護、送檢。

作者: zijing 時間: 2010-9-19 13:59
主要在兼職計量員身上，一定要負起責任，認真對待，我們公司的兼職計量員做的就很好，還有借還東西都是在外面，都的有兼職計量員拿東西，做好記錄后才能借走，有時人多的時候也的排隊，不能一下子都進來屋里拿自己需要的東西。

作者: gaowencai 時間: 2010-9-20 12:40
同意24#的說法，

作者: chenjialun 時間: 2010-9-25 07:56
有計量器具管理制度約束的

作者: scy001 時間: 2010-9-25 09:09
新買的計量器具，在總臺帳上記錄該量具的責任人和存放地點，誰的量具不見了，就誰負責

作者: 葛婧 時間: 2010-9-25 16:17
回復 1# DGR

建一個量具借用臺帳，誰用誰借，誰借誰歸還

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