計量論壇

標題: 一個驚喜！一個發現！ [打印本頁]

作者: 874 時間: 2008-1-12 21:06
標題: 一個驚喜！一個發現！
我是一家國內大型汽車公司的計量負責人，我們這里有專門的計量中心，有搞計量管理、計量校準、精密測量的。讓我感到很矛盾是每年計量或測量學科畢業的院校生有很多人，但我們總是招不到合適的人才，很多人畢業了找不到工作，像我們這樣急需人才的單位確又招不到人，真是很奇怪的現象。
我個人認為計量行業內人才流動性太小了，大部分專家集中各計量院或國家檢測中心內，如何才能找到更多的精英來擴展我們的業務呢？如何才能讓我們的計量同行們找到自己更大的發揮空間呢？
我今年用了同事的用戶名登陸到這個網站，這里真是一個不錯的交流平臺。我平時在工作中有很多具體的技術問題需要和專家們進行磋商，但苦于找不到人交流，我們國家的計量行業實在太落后了，已經遠遠跟不上工業現代化發展的需要，真心的期待有朋友能對我進行指導，真心的期待有學識有理想的朋友和我并肩戰斗！
我的聯系電話 0553-5923053

作者: 上帝 時間: 2008-1-13 02:17
歡迎大企業的計量人士來交流學習

作者: yfcl 時間: 2008-1-13 20:59
不是大家不愿意到企業里搞計量，其實在企業里搞計量能學到不少新東西，只是企業里搞計量的不受重視，待遇太低，沒啥前途，還不如去專門的計量技術機構特別是法定計量機構，收入有保障。

作者: ll83 時間: 2008-1-15 08:46
我來到計量論壇是也有同感，和一樓的同學一樣，大家可以在這個論壇里互相學習

作者: 阿呆 時間: 2008-1-15 09:47
非常同意樓主的意見,頗有同感!在能學習的同時我也希望在這里能和大家有良好的溝通!

作者: lijinbiao0321 時間: 2008-1-15 21:12
計量工作很細致，要有責任心才行啊，不一定光有學歷就行的

作者: sumitom 時間: 2008-1-17 12:19
最主要的是薪資的問題。

作者: lg2006 時間: 2008-1-20 15:02
有在北京企業需要招聘計量人員的嗎？

作者: 吳小青 時間: 2008-1-21 13:00
我覺得在企業里學不到東西，尤其是象我們單位這樣委外校驗的。嘿!?

作者: sony 時間: 2008-2-21 09:11
我也想了解下，你們公司的薪酬是多少呢。

作者: cheney 時間: 2008-2-27 19:23
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作者: 也木海峰 時間: 2008-3-9 04:35
樓主是奇瑞汽車的他在招聘版里發過貼啊
我感覺企業主導的計量方面的研究好象幾乎沒有吧
主要就是一樣檢定校準和內部實驗室吧
省市一級的計量機構也主要在掙錢搞研究的很少
絕大部分的研究任務集中在中國計量院
每年國家的投入是2個億目前不是專家少人才少
是大家心思都不在研究上而在努力掙錢上
上頭每年有多少萬的任務指標壓著你沒辦法啊

作者: yxbbr 時間: 2008-3-10 10:27
現在的計量事業單位和收入掛鉤后，缺少了科研項目的開展，這種工作應該向國際靠攏，成為公益性質的單位，全力搞科研走在企業前面，為民計民生保駕護航

作者: 邵美 時間: 2008-3-11 19:20
我是計量后輩，跟專家人才差距相當的大，但真心想學習計量。我搞長度、壓力計量，由于種種原因，我們計量站接觸的新產品很少，幾乎都是七八十年代的技術，尤其長度計量，很希望從大家那里見識到更多新產品及其檢定校準方法。

作者: emmama 時間: 2008-3-12 14:49
企業計量基本上送外校，很少去建立自己的計量實驗室。最多有長度計量了，我們這邊就是這樣，感覺沒有太多新東西去做，能到這里與大家學習交流是我的一大樂趣了。
煩請大家多指教了！

作者: 黑色陽光 時間: 2008-3-18 22:11
如果是在大公司或者工作人員素質比較高的單位企業上班計量工作還是可以比較好的開展的但是在工人甚至連領導人員的素質集體偏低的地方想搞好計量工作是比較困難的事情有些人會認為計量部門只是擺設做給外人看的計量人員本身也是進退兩難嚴格按照規定或指標卡工人不愿意甚至會與你產生矛盾不卡產品不合格流放到市場是危害而且良心上說不過去總之難啊

作者: h9z9y9 時間: 2008-3-19 22:17
我認為計量研究就應該是國家搞才對。
企業應該把重點放在計量儀器精度的提高上，也算是對計量研究的貢獻。

作者: baoshi 時間: 2008-3-25 19:28
對于在哪可以學東西我覺得只要自己想學不管在哪都可以學
但是人總是懶惰的
所以有個好的氛圍也就顯得重要了

作者: weiyd741030 時間: 2008-5-7 13:07
也木海峰的觀點有代表性，沒有辦法的事，經濟目標任務從上面下來的，最后落到每個項目，大家忙于出差和出證書，哪有心思在研究上，完不成任務一標否決。任務還上漲|!
上面的領導、下面的領導、我們檢定員，大家都不容易呀
生存是第一位的|!

作者: lin831 時間: 2008-5-8 11:18
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作者: lxm4 時間: 2008-5-8 18:14
如果說你們這個公司的待遇比較的，我倒是想跳槽。我在計量所干了三年了

作者: 秋風字 時間: 2008-5-8 21:44
0553-5923053????
安徽淮南的? 淮南有大型汽車公司嗎?

作者: moyouzhi 時間: 2008-5-10 10:56
我們公司的計量器具都是委托外校的，也學不了什么東西，待遇又不高

作者: xyb88 時間: 2008-5-15 15:05
標題: 回復 1# 的帖子
計量行業和其它行業一樣，要想成為一名水平可以的技術人員，不是光有個學歷就行的，即使是計量學院畢業的也一樣，要有個積累的過程，工作后還需要不斷地學習，達到地方上的專家級，沒有個十年八年是不太現實的。

作者: 泥娃娃 時間: 2009-3-26 15:44
學歷和能力同等重要

作者: daylighting 時間: 2009-3-27 09:41
主要還是待遇和地位問題吧。

作者: sony 時間: 2009-4-1 19:08
我也覺得關鍵是給我們的一個空間，并且要有合適的待遇，不然都沒有人去干這個行業。而且現在計量這個行業也確實是不受重視的行業，相比其他行業沒有什么一個很大的發展空間。所以自然不會受到別人的重視，我想這也是這個工作本身的一個弊端吧。

作者: 我心飛揚 時間: 2009-4-1 22:54
要在深圳就好了呢~~
我做計量有4年了呢
也是大企業，上市公司，有計量檢定員證，我們公司現在的制度比較完善，有年月檢計劃和臺帳.....

作者: gyl 時間: 2009-4-20 13:16
樓主奇瑞汽車的？

作者: gyl 時間: 2009-4-20 13:19
關鍵是太偏了，如果在沿海會更好一些。

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