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計量論壇
標題:
對公司無言了
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作者:
suzhoujiliang
時間:
2012-7-10 17:09
標題:
對公司無言了
最近,通過實驗室各位的努力通過了CNAS的認可,但公司一點表示都沒有,至少得慶祝一下,讓我們這些忙了這么長時間的人有點郁悶。
作者:
水月微寒
時間:
2012-7-10 21:35
嗯,至少有點獎勵吧,即使是精神上的
作者:
cainiao
時間:
2012-7-10 22:02
哎呀,公司現在有困難,你應該理解一下.呵呵,領導都是這樣說的.
作者:
曈昽
時間:
2012-7-11 07:57
領導說檢查中有問題,就要扣獎金,即使通過了也不行。。。不許有一點紕漏。。。
作者:
daadong
時間:
2012-7-11 08:14
CNAS就這么重要嗎?
作者:
fogeking
時間:
2012-7-11 11:43
繁瑣的過程,沒有慶賀有點悲催
作者:
風吹石
時間:
2012-7-11 18:55
還是靠技術或跑市場掙錢吧,畢竟,通過CNAS只是市場準入的“敲門磚”。
作者:
小默默
時間:
2012-7-12 11:16
是應該慶祝一下 沒功勞還有苦勞呢 老板不厚道
作者:
洪立祥
時間:
2012-7-12 18:27
不管做什么,態度很重要,如果連領導和負責人都不太在意的話,下面的人做事也沒有勁,失去民心也
作者:
小麗
時間:
2012-7-13 08:16
老板都這樣,累死累活完成了,他不會看你辛苦的過程,只看結果,完成了那是必須的,要不請你來是干什么的:相反,做不好,就是你不夠努力,工作不認真,第一線的悲催!
作者:
飛天蛤蟆
時間:
2012-7-13 08:47
沒功勞有苦勞,沒苦勞還有疲勞呢!
工程師介紹幾個來我這咯!呵呵
作者:
dbhlong
時間:
2012-7-15 07:47
公司可能還有更大的事要辦暫時把這事給落下,秋后一起算。
作者:
娛樂化
時間:
2012-7-15 09:44
呵呵
我們也是剛通過CNAS復評審
評審前天天晚上晚上加班倒凌晨,每天睡覺5個小時就
今天才休息
評審老師開末次會議了
還不知道公司會不會有什么表示的
作者:
任性的孩子
時間:
2012-7-15 10:59
哪個單位都一樣。我們2月份通過評審,也是一樣,領導連一句表揚的話都沒有,更別提什么慶祝之類的了。
作者:
tom.cheng
時間:
2012-7-15 15:13
個人有能力提升就行了,資本還是自己的好,老板的錢在老板手上
作者:
yisongbai
時間:
2012-7-16 12:10
回復
11#
飛天蛤蟆
這也能挖墻角阿!!!!
作者:
arale7
時間:
2012-7-17 14:14
在不同單位過了5次CNAS,從來沒有過獎勵,上個月這次還是我自己掏腰包請大伙吃飯,擺了五桌。老板都是應該這是本職工作,應該的
作者:
arale7
時間:
2012-7-17 14:14
在不同單位過了5次CNAS,從來沒有過獎勵,上個月這次還是我自己掏腰包請大伙吃飯,擺了五桌。老板都是應該這是本職工作,應該的
作者:
suzhoujiliang
時間:
2012-7-17 16:23
公司剛開過半年度會議,公司表彰了其他整個部門及其他部門的個人,實驗室沒有輪到一個。
看來公司根本就沒有重視實驗室,悲哀。
作者:
量人木子李
時間:
2012-7-17 22:15
題內功夫與題外功夫的區別。沒什么好奇怪的。
作者:
青島李忠
時間:
2012-7-18 08:54
會不會是放在年終獎里 等等看 不過 老板都是很摳的
作者:
煙酒茶
時間:
2012-7-18 09:47
樓主,摸摸
都是一樣苦比的孩子啊。
我們也沒有
作者:
愷撒游神
時間:
2012-7-18 10:05
樓主受苦了,呵呵
作者:
tazhang
時間:
2012-7-18 14:05
都是一樣的苦命人
作者:
badlyjk
時間:
2012-7-18 14:32
同悲。。。
作者:
aux8180
時間:
2012-7-18 16:22
回復
18#
arale7
說明你月收入至少在5位數以上。
作者:
edwinhe
時間:
2012-7-18 16:33
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
cztshou
時間:
2012-7-19 22:04
一年半了,我們的設備還不齊全呢,更別說什么驗證什么什么的了
哎,領導不重視=P啊
作者:
minyun
時間:
2012-7-19 23:19
你公司在蘇州嗎?電話?
作者:
minyun
時間:
2012-7-19 23:20
阿有電話?
作者:
minyun
時間:
2012-7-19 23:21
學習一下,可以嗎?
作者:
minyun
時間:
2012-7-19 23:23
我要實驗室,誰買給我
作者:
東洋小五
時間:
2012-7-20 11:42
回復
16#
yisongbai
只要有希望,就不能放過
作者:
毛強
時間:
2012-7-20 14:06
回復
10#
小麗
贊成~~我們也是這樣悲催 做得好是你分內應該的,但是做得不好就是你的錯,就得挨罰
作者:
guojunguo
時間:
2012-7-21 11:04
在網上發帖,小心領導找你麻煩
作者:
guojunguo
時間:
2012-7-21 11:04
在網上發帖,小心領導找你麻煩
作者:
冰河天下
時間:
2012-7-22 18:53
也許還冒到時間
等一下再說吧!
作者:
sinaweibo
時間:
2012-7-23 11:37
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
moen
時間:
2012-7-23 14:07
同悲。。。
想當年9個電學項目,從典型報告,操作規程,不確定評定。。。。一大批資料的編寫。在CNAS評審前一個月連續上班了20多天,每晚都要9 10點才回到家。自己的努力與付出并沒得到獎勵或贊同。計量人太累了,喜歡計量,但不想從事第三方的計量工作,所以選擇了企業內部計量。。。。
作者:
suzhoujiliang
時間:
2012-7-24 14:49
回復
38#
sinaweibo
蘇州馬爾的實驗室聽人說過,好像就1、2個人的樣子(實際在實驗室的工作,有好多的校準人員都在其他部門工作的,就是屬于兼職一樣的),中國人在主事,都這樣,也符合國情。
作者:
szautumn
時間:
2012-7-27 10:47
蘇州馬爾的實驗室通過的項目比你們的多,但活兒并不多,而且會的人也走了不少,現在都是新手,忙不過來。最近聽說從華測的蘇州實驗室挖了一個人過去,不知道是不是一個熟手。
作者:
幽藍蒼月
時間:
2012-8-1 23:39
哈哈哈~我們公司本來說業績上來了要加發一個月工資的,可說了幾個月都不見那加發的去了哪里!哈哈~
作者:
小兵內鄉
時間:
2012-8-2 11:00
老板都這樣,累死累活完成了,他不會看你辛苦的過程,只看結果,完成了那是必須的,要不請你來是干什么的:相反,做不好,就是你不夠努力,工作不認真,第一線的悲催
作者:
bjckyjy
時間:
2012-8-13 20:54
我很能理解其中的郁悶。
我們也是建立了5項國防科工委最高標準認證,領導說這都是應該做的工作,連亮點都算不上。
作者:
小兵內鄉
時間:
2012-8-28 15:05
管做什么,態度很重要,如果連領導和負責人都不太在意的話,下面的人做事也沒有勁,失去民心也
作者:
guozhan
時間:
2012-9-12 18:41
嗯,至少有點獎勵吧,即使是精神上的
作者:
guozhan
時間:
2012-9-12 18:42
我很能理解其中的郁悶。
我們也是建立了5項國防科工委最高標準認證,領導說這都是應該做的工作,連亮點都算不上。
作者:
guozhan
時間:
2012-9-12 18:42
也許還冒到時間
等一下再說吧
作者:
tanimeng
時間:
2012-10-19 21:23
本帖最后由 tanimeng 于 2012-10-19 21:25 編輯
發泄一下委屈和不滿是完全理解的,建議大家多換位思考,理解萬歲!
作者:
82581
時間:
2012-10-30 10:47
沒金幣了,打醬油路過。
作者:
趙盼CCIC
時間:
2012-10-30 13:52
做這的都是苦命人
作者:
louisun
時間:
2012-10-31 21:13
同是天涯淪落人啊
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