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計(jì)量論壇

標(biāo)題: 績(jī)效工資改革你們都改了嗎都是什么情況 [打印本頁]

作者: hi209 時(shí)間: 2012-6-2 00:15
標(biāo)題: 績(jī)效工資改革你們都改了嗎都是什么情況
今年我們的績(jī)效改革政策已經(jīng)確定了，而且馬上實(shí)施，但我還沒親眼看到白紙黑字的文件，據(jù)說工程師級(jí)的工資在3000左右，副高在4000左右，正高估計(jì)也差不多5000了，獎(jiǎng)金全部取消，一點(diǎn)都沒有，慘啊 .....這哪是績(jī)效工資，完全就是回到吃大鍋飯的年代了，怎一個(gè)慘字了得......不知道其他計(jì)量所的TX們你們都是這樣改的嗎？真的一點(diǎn)獎(jiǎng)金都沒有嗎，那往后做事誰還有積極性啊？

作者: ahugpf 時(shí)間: 2012-6-2 19:44
不知道是什么情況！

作者: 壁立千仞 時(shí)間: 2012-6-2 20:18
哎，計(jì)量這行真是悲劇

作者: gaotjin 時(shí)間: 2012-6-4 08:21
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作者: shen402 時(shí)間: 2012-6-4 14:10
不知道樓主是哪里的,我們也是今年開始的，收入降了是肯定的，但獎(jiǎng)金還是有，只是比往年少一點(diǎn)，人與人之間的差距也小了一點(diǎn)

作者: littleren 時(shí)間: 2012-6-4 15:01
看到樓主講的，我們搞企業(yè)計(jì)量的心理平衡了不少。
起碼和你們副高差不多收入了

作者: tc234 時(shí)間: 2012-6-4 20:41
暴風(fēng)雨早點(diǎn)來吧，否則我們這些晚輩，哪有出頭之日。

作者: 云端 時(shí)間: 2012-6-4 21:22
我們現(xiàn)在還沒消息

作者: xqbljc 時(shí)間: 2012-6-6 21:01
發(fā)獎(jiǎng)金崩盤了，那就陽光吧。

作者: 風(fēng)吹石 時(shí)間: 2012-6-8 07:32
如果只看職稱，不看工作工作量，誰來干活啊？

作者: 285166790 時(shí)間: 2012-6-8 19:03
不知道是什么情況！

作者: sanqian 時(shí)間: 2012-6-9 09:51
樓主你哪里的

作者: 小默默 時(shí)間: 2012-6-9 10:48
不會(huì)吧都是和獎(jiǎng)金掛鉤的

作者: jojo 時(shí)間: 2012-6-9 21:09

今年我們的績(jī)效改革政策已經(jīng)確定了，而且馬上實(shí)施，但我還沒親眼看到白紙黑字的文件，據(jù)說工程師級(jí)的工資在 ...
hi209 發(fā)表于 2012-6-2 00:15

LZ可以透漏一下是哪里的么？

作者: GZJL_RGS 時(shí)間: 2012-6-9 22:52
回復(fù) 1# hi209

如果改成這樣，估計(jì)我們這里沒幾個(gè)人了，都要跳槽了，自己都養(yǎng)不活

作者: 冰河天下 時(shí)間: 2012-6-10 16:40
有什么時(shí)候真想什么時(shí)候來一次大洗盤

作者: 藍(lán)色石魚兒 時(shí)間: 2012-6-10 22:04
我們就實(shí)行了啊，其實(shí)本來就是項(xiàng)目收費(fèi)勞動(dòng)強(qiáng)度都不均衡的，計(jì)量一直都不是受重視的啊

作者: gaotjin 時(shí)間: 2012-6-11 08:26
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作者: 宜興老管 時(shí)間: 2012-6-11 08:28
我么這也開始了，目前只有基本工資，其余的以后再說，也就7萬一年吧

作者: wangchunling 時(shí)間: 2012-6-11 10:11
中國(guó)計(jì)量，也一切向前看嗎？

作者: 貓貓學(xué)計(jì)量 時(shí)間: 2012-6-11 20:12
觀望！！！！！圍觀！！！！

作者: 成精 時(shí)間: 2012-6-12 09:30
我重新回到計(jì)量行業(yè)了，在企業(yè)里拿的工資差不多有正高了，是我這城市消費(fèi)高么？

作者: 無能的主 時(shí)間: 2012-6-12 11:09
壓力山大呀

作者: 劉毅 時(shí)間: 2012-6-12 14:27
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作者: xsamwsy 時(shí)間: 2012-6-12 17:01
各位大俠們，湖南這邊是沒有績(jī)效工資的！

作者: xsamwsy 時(shí)間: 2012-6-12 17:03
回復(fù) 19# 宜興老管

老兄，你是省級(jí)計(jì)量的還是市級(jí)計(jì)量的？太高了吧，別讓沒進(jìn)過質(zhì)監(jiān)的流口水拉！

作者: 二七 時(shí)間: 2012-6-12 17:13
沒績(jī)效啊沒績(jī)效，完全看領(lǐng)導(dǎo)

作者: binghuojx 時(shí)間: 2012-6-12 19:04
績(jī)效工資應(yīng)該有績(jī)有效吧！如何體現(xiàn)，那就看各位領(lǐng)導(dǎo)的了。

作者: 你的世界 時(shí)間: 2012-6-12 20:34
樓主說清楚是哪里啊，內(nèi)地和沿海地區(qū)的消費(fèi)水平不一樣，如果是這個(gè)工資，那北上廣深的同行們?cè)趺礃踊睿?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: guojunguo 時(shí)間: 2012-6-12 20:41
那些省的計(jì)量單位實(shí)行績(jī)效工資改革啦。

作者: zjzfy 時(shí)間: 2012-6-13 07:39
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作者: lscsxy 時(shí)間: 2012-6-14 00:09
現(xiàn)在是績(jī)效熱潮時(shí)期：無論國(guó)營(yíng)、私營(yíng)企事業(yè)單位都在搞，我們?cè)趯?shí)施“胡八一（8+1）”模式！

作者: gaoxiaomei 時(shí)間: 2012-6-14 16:14
我們這里一直都是按照系數(shù)來拿的

作者: xsamwsy 時(shí)間: 2012-6-15 08:54
肯請(qǐng)大俠們指導(dǎo)一下：作為事業(yè)單位能否拿十三個(gè)月工資？而同單位的公務(wù)員有十三個(gè)月工資！（湖南邵陽，縣屬質(zhì)監(jiān)）

作者: ntjlsdyy 時(shí)間: 2012-6-15 09:21
改了好，可以專心鉆研技術(shù)，不必天天叮著經(jīng)濟(jì)指標(biāo)了，企業(yè)也少了意見

作者: 彩色暢想 時(shí)間: 2012-6-20 09:28
不知道啥情況，還沒說改

作者: cinjcx 時(shí)間: 2012-6-27 08:34
樓主哪里的?

作者: xqbljc 時(shí)間: 2012-6-27 08:54
回復(fù) 34# xsamwsy

作為省屬事業(yè)單位肯定拿十三個(gè)月工資，如果被評(píng)上省級(jí)精神文明單位，還可以拿到14個(gè)月的工資。至于縣里的情況不是很了解，估計(jì)關(guān)鍵看單位領(lǐng)導(dǎo)或主管部門領(lǐng)導(dǎo)的意志。

作者: fogeking 時(shí)間: 2012-7-2 14:37
沒實(shí)行，什么情況啊！

作者: tazhang 時(shí)間: 2012-7-18 14:10
不知道是什么情況！

作者: 小麗 時(shí)間: 2012-7-19 08:25
我們這貌似實(shí)行了，現(xiàn)在去送檢個(gè)東西，催著干就慢吞吞的，不催你就等吧，半年還是扔在那，都沒有積極性了，杯具

作者: lindacigar 時(shí)間: 2012-7-20 15:14
不被重視，不被尊重的行業(yè)

作者: han 時(shí)間: 2012-7-25 13:48
各省市的情況不同

作者: 小兵內(nèi)鄉(xiāng) 時(shí)間: 2012-8-2 11:04
樓主那里的呀？？？？？、

作者: 在武漢看海 時(shí)間: 2012-9-6 23:14
我是武漢的，國(guó)防系統(tǒng)的二級(jí)站，我們的高工也就三千出頭，沒有獎(jiǎng)金什么的，現(xiàn)在根本就不想做事了都

作者: 古浪于 時(shí)間: 2012-9-10 19:01
只要夠用就可以咯！！

作者: porny 時(shí)間: 2012-9-14 07:32
樓上們的工資都高吶…羨慕

作者: jlszdx 時(shí)間: 2012-9-19 15:44
計(jì)量部門嘛，個(gè)個(gè)都會(huì)算，但領(lǐng)導(dǎo)是最會(huì)算的

作者: 小戰(zhàn)士 時(shí)間: 2012-9-22 10:58
各位同仁的工資水平低只能說明一個(gè)問題，那就是國(guó)家根本不重視技術(shù)、不重視計(jì)量。

作者: 襄陽波波 時(shí)間: 2013-3-4 20:20
樓上的說的有同感，計(jì)量技術(shù)工作是一線工作，人辛苦但拿錢又不多，讓人沒信心啊

作者: bappqig 時(shí)間: 2013-3-9 10:14
我們據(jù)說是到2014年績(jī)效，到時(shí)再看吧。

作者: sunhz 時(shí)間: 2013-3-12 13:33
事業(yè)單位越改越好，企業(yè)只能干看著

作者: 海狼 時(shí)間: 2013-3-13 21:19
回復(fù) 1# hi209

四川地市級(jí)計(jì)量所的高級(jí)工程師，我認(rèn)識(shí)好幾個(gè)，他們的工資全額也不過才1800左右。我們所最高工資都沒超過1900的。

作者: xuwenl 時(shí)間: 2013-3-13 21:39
回復(fù) 53# 海狼
版主說的是基本工資吧？

作者: 海狼 時(shí)間: 2013-3-13 22:02
本帖最后由海狼于 2013-3-13 22:04 編輯

回復(fù) 54# xuwenl

我說是不扣除三金的工資總額。當(dāng)然了，公務(wù)員有陽光津貼，事業(yè)單位要么是參公，要么有獎(jiǎng)金的，不然，以現(xiàn)在的物價(jià)水平，這點(diǎn)工資養(yǎng)自己都艱難啊。

作者: xuwenl 時(shí)間: 2013-3-14 19:35
回復(fù) 55# 海狼
呵呵，版主這么說就合理了。

作者: jsjlsoft 時(shí)間: 2013-3-15 10:12
績(jī)效工資，按照業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況而定，江蘇省文件明確規(guī)定，基本限額+浮動(dòng)比例！！
具體拿到手還不知道呢！肯定不止這個(gè)數(shù)。要是這么個(gè)工資水平，讓員工怎么還房貸，怎么養(yǎng)孩子？？

作者: 周敏1 時(shí)間: 2013-5-5 21:32
差不多吧，省直管好一點(diǎn)，有點(diǎn)獎(jiǎng)金

作者: seaskysy 時(shí)間: 2013-7-9 10:14
我們這邊2/3的工資都變成績(jī)效,還有績(jī)效二次分配!

作者: lianshuixiao 時(shí)間: 2013-7-9 14:23
我們這邊09年就開始了，死工資，撐不死，當(dāng)然也餓不死，目前的工作狀態(tài)是等著退休，沒有積極性。

作者: FLYZYHZYH 時(shí)間: 2013-7-15 09:54
回復(fù) 1# hi209

計(jì)量在中國(guó)不被重視的，績(jī)效嘛，想個(gè)方法來管理你的，可以名正言順的扣錢。。。

作者: ccsjly 時(shí)間: 2013-7-29 08:41
就這一個(gè)西瓜，研究咋分吧

作者: springwood 時(shí)間: 2013-8-10 13:15
不管怎么改，在其位謀其政才是出路，否則就乘早走人另謀出路

作者: 襄陽波波 時(shí)間: 2013-8-14 11:13
我們這邊（湖北）績(jī)效工資改革一直沒到位，大家都還是吃大鍋飯吧

作者: xkatrina 時(shí)間: 2013-8-15 22:59
回復(fù) 17# 藍(lán)色石魚兒

為什么不受到重視啊

作者: ygjl 時(shí)間: 2013-8-16 18:26
我們這也從來沒聽說有獎(jiǎng)金，樓主還發(fā)過獎(jiǎng)金，羨慕啊。

作者: 海狼 時(shí)間: 2013-8-19 21:45
任何單位都有肯干肯學(xué)能力強(qiáng)的，也有不肯干不肯學(xué)能力差的，可績(jī)效都是一樣的，這樣的績(jī)效實(shí)際上就是吃大鍋飯，逆淘汰，打擊努力工作的，而鼓勵(lì)不努力工作的。

作者: 蓮花池 時(shí)間: 2013-8-28 16:26
河南這里沒有績(jī)效工資嗎？不知道

作者: marvelous 時(shí)間: 2013-8-28 20:07
績(jī)效是種趨勢(shì)，但是看了各位的工資，我感覺我好像生活在朝鮮。

作者: ycyms 時(shí)間: 2013-8-30 20:45
本帖最后由 ycyms 于 2013-8-30 20:48 編輯

是孫子都坑爺呀，快退休了還要聽孫子們擺布

作者: Shawber 時(shí)間: 2013-9-5 10:28
績(jī)效與獎(jiǎng)金才是關(guān)鍵的！！

作者: 越測(cè)越開心 時(shí)間: 2013-9-18 15:24
事業(yè)單位都是鐵飯碗，情況不能這樣吧？

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