計量論壇

標題: 招聘計量工程師 [打印本頁]

作者: ecijl 時間: 2011-4-13 21:29
標題: 招聘計量工程師
公司：中國電子科技集團公司第三十二研究所
地點：上海徐匯區
崗位職責
1、負責電子類儀器儀表的計量校準；
2、解決現場計量技術問題；
3、開展新的校準項目研究，以及計量標準建標工作；
4、負責編寫相關的計量技術文件；
5、負責對公司相關人員的培訓。

任職資格
1、電子儀器、測量技術、無線電技術及相關電子類專業本科及以上；
2、兩年以上計量檢測工作經驗，熟悉電子儀器的使用與校準；
3、具有較強的問題分析能力和執行能力，較強的英語讀寫能力，熟悉常用的辦公軟件的使用；
4、高度的責任感和執行力，有良好的團隊合作意識；
5、持有長度、無線電計量檢定員或熟悉國防計量者優先。
有意者發送簡歷：yuanpuji@ecict.com.cn或上WWW.51JOB.COM投本公司計量工程師崗位。

作者: ecijl 時間: 2011-4-17 18:22
沒人關注？計量人員流動性看來比較差

作者: 飛天蛤蟆 時間: 2011-4-17 21:31
你待遇都不寫，人家怎么關注！

作者: oursoul 時間: 2011-4-18 20:55
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: kingyuan 時間: 2011-4-18 21:24
俺干的是壓力表溫度計變送器的檢定。求跳槽

作者: ecijl 時間: 2011-4-19 21:24
本帖最后由 ecijl 于 2011-4-19 21:39 編輯

首次合同期聘用提供與市場相匹配的薪資待遇與福利；
待能力確認后，提供與之匹配待遇及發展空間；
事業編制更不是問題；
僅需要男性，30歲以下，有比較強的可塑性，承受較重的壓力，真正熱愛計量技術與管理的年輕人。

作者: ecijl 時間: 2011-4-19 21:53
個人之見：找工作其實首先關注待遇在職場上欠妥的，可能更重要的是工作環境、發展機會以及發展空間等方面的因素，薪資待遇彈性可能很大，能力得到認可，待遇自然會得到體現。

作者: 請給我微笑 時間: 2011-4-20 16:37
搞計量這個方面的，跳槽幾率不大呀

作者: ecijl 時間: 2011-4-24 18:35
回復 1# ecijl
再次置頂，有效期2周

作者: yisongbai 時間: 2011-4-25 08:51
回復 7# ecijl

我一直做電學的，你們那邊有需求嗎？像長度類的各項目多不同檢定員證，你們需求的又是什么呢？其實計量這塊的發展空間在企業內部說很大也是難說得，能否告知我們貴司一般的同職稱之人員大概薪水在什么范圍，給大家一個期待。

作者: sony 時間: 2011-5-4 16:28
看起來好像是發展空間很大哦。畢竟是國家級的研究所。

作者: wruizhen 時間: 2011-5-6 13:48
現在很多國家級的研究所，被市場化了，基本上是自負盈虧。
所以付出是必要的，但付出與收入的比例是根據市場來確定的

作者: gxrgl 時間: 2011-5-6 19:21
怎么什么崗位都有性別要求啊……

作者: 黎明 時間: 2011-5-6 20:28
待遇怎么樣啊？

作者: langer 時間: 2011-5-9 06:25
科技集團公司第三十二研究所
專業性很強的單位

作者: 勇俊 時間: 2011-5-11 09:35
不是做計量工作的跳槽幾率少，是做計量工作要塌實，行業專業技術性很強。不能隨便調動啊。

作者: byllm 時間: 2011-5-13 23:35

不是做計量工作的跳槽幾率少，是做計量工作要塌實，行業專業技術性很強。不能隨便調動啊。 ...
勇俊發表于 2011-5-11 09:35 http://www.bkd208.com/images/common/back.gif

優秀的計量人哦

作者: 瘋狂的青蛙 時間: 2011-6-9 08:44
有機會面談下

作者: longyi 時間: 2011-6-9 15:13
沒有編制，聘期一到走人。

作者: ecijl 時間: 2011-6-9 19:13
招聘仍然有效，歡迎投送簡歷，再次說明，只要能力得到認可，編制根本不是問題，搞不懂為什么老是強調編制！

作者: yzjl3420646 時間: 2011-6-9 23:26
32所有保密條例的吧，各位量友嘴巴不嚴的慎入，真的會槍斃。

作者: daizhenjie 時間: 2011-6-13 19:24
需要具體信息，否則很難選擇啊

作者: 劉新蘭 時間: 2011-6-29 18:31
為什么強調要男性，我是位女的，今年四十三，在計量崗位上工作了二十五年，計量中的電學計量，力學計量，熱學計量及長度計量都做過，且有相關的檢定員證，有10012和17025的內審員證及ISO9001和16949內審員證。在原單位負責計量標準建標工作；并編寫相關的計量技術文件；對內部員工進行了相關專業技術培訓和相關體系知識培訓。看了你單位的要求我覺得我完全可以勝任，計量又不是重體力勞動，為什么存在性別歧視？

作者: 874 時間: 2011-6-30 11:53

為什么強調要男性，我是位女的，今年四十三，在計量崗位上工作了二十五年，計量中的電學計量，力學計量，熱 ...
劉新蘭發表于 2011-6-29 18:31 http://www.bkd208.com/images/common/back.gif

老劉。你也準備走啦。哈哈。。

作者: wanb3210 時間: 2011-7-10 23:14
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作者: lenglan 時間: 2011-8-12 11:41
現在想走的人越來越多了啊

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