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樹立戰略思維 推動科學發展
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作者:
新聞專員
時間:
2010-11-1 10:51
標題:
樹立戰略思維 推動科學發展
樹立戰略思維 推動科學發展
山東省質監局局長 叢大鳴
提要
在質檢系統職責與任務日趨繁重、質檢事業發展機遇與挑戰并存的重要時期,要樹立戰略思維,強化發展意識,科學編制和實施好質檢事業“十二五”規劃。而要編制好質檢事業“十二五”規劃,則要找準切入點,明確發展方向,選好發展路徑,堅持高標準工作;要擴大結合點,緊扣國家“十二五”發展規劃,緊貼區域經濟發展,緊盯經濟發展動態趨勢,積極作為;要明確著力點,著力在指導思想、工作重點和履職方式上實現轉變提升,不斷提高質檢工作的科學性、權威性和前瞻性;要抓住關鍵點,即必須抓住科技興檢這個關鍵,科學配置檢驗檢測資源,努力提升檢驗檢測水平,彰顯質檢特色。
“十二五”時期是加快轉變發展方式、努力推動科學發展的關鍵時期,也是深化重要領域和關鍵環節改革、實現全面建設小康社會奮斗目標承上啟下的攻堅時期。在質檢系統職責與任務日趨繁重、質檢事業發展機遇與挑戰并存的重要時期,樹立戰略思維,強化發展意識,科學編制和實施好“十二五”規劃,對于適應形勢發展新需求,妥善應對經濟社會新變化,圓滿完成質檢事業發展新目標,具有重要而深遠的意義。
找準切入點 明確方向
“十二五”時期,推動科學發展、建設小康社會是主題,加快發展方式轉變、推動經濟結構調整是主線。對于質檢部門來講,服務和促進發展方式轉變,必須找準切入點。一要明確方向。深入研究分析“十二五”時期發展趨勢和特點,自覺把質檢工作置于經濟社會發展大局來謀劃,放在加快發展方式轉變大勢中來思考,真正做到服務結構調整需要、服務企業產業需求、服務人民健康安全,以此作為工作宗旨和努力方向。二要選好路徑。緊緊圍繞中心工作,順應社會發展趨勢,積極尋求履行職能、發揮作用的突破口,切實做到切入準、輻射廣、作用大、效果好。三要堅持標準。推動質量振興,加強質量管理,開展專項整治,監管產品,幫扶企業,開展任何一項工作,都要堅持高標準、嚴要求,努力把切入點做成閃光點、輻射點和帶動點。
擴大結合點 積極作為
質檢部門是質量綜合管理和行政執法部門,監管與服務是重要職能。編制質檢事業“十二五”規劃,一要緊扣國家“十二五”發展規劃。按照國家“十二五”發展規劃的部署要求,主動融入國家發展戰略布局,唱響服務科學發展主旋律,充分體現質檢部門價值作用。二要緊貼區域經濟發展。圍繞轉方式、調結構這條主線,把保障質量安全、提升質量總體水平作為質檢工作核心,大力開展質量興省、質量興市、質量興縣、質量興企活動,積極實施標準化戰略和名牌戰略,引導企業提升管理水平,不斷提升發展質量和效益。三要緊盯經濟發展動態趨勢。結合發展循環經濟、低碳經濟、綠色經濟新趨勢,充分發揮標準、計量、認證、信息化等技術保障作用,突出抓好聯盟標準制定實施、重點企業能源計量管理和節能產品認證工作,促進企業節能降耗增效,為轉變經濟發展方式、推動建設資源節約型和環境友好型社會作出積極貢獻。
明確著力點 創新發展
“十二五”時期,質檢部門要進一步拓寬視野、開闊思路,著力在指導思想、工作重點和履職方式上實現轉變提升,不斷提高質檢工作的科學性、權威性和前瞻性。一要從偏重微觀管理向側重宏觀管理轉變。制定質量發展規劃,加強質量宏觀管理,將質量指標納入國民經濟和社會發展評價體系及政府政績考核體系,將質量工作實績考核指標納入政府落實科學發展觀實績考核體系,為各級政府科學決策提供參考。二要從片面強調監管責任向側重落實企業主體責任轉變。大力加強質量誠信建設,積極開展質量培訓和宣傳,強化企業法制觀念和責任意識,推動形成落實企業主體責任、地方政府總體責任、有關部門監管責任的質量安全監管體系,有效維護產品質量和食品安全。三要從偏重事后處置向側重事前預防轉變。加快質量安全風險監測體系建設,加強風險信息管理,對存在質量安全風險的企業、行業和區域做到早發現、早研判、早預警、早處置。按信用等級對企業進行分類監管,引導全社會參與產品質量監督,增強產品質量監管的預見性和有效性。
抓住關鍵點 彰顯特色
質檢部門靠技術執法、憑數據說話,技術檢測能力是其立身之本、履職之基。編制“十二五”規劃,必須抓住科技興檢這個關鍵,科學配置檢驗檢測資源,努力提升檢驗檢測水平。一要抓整合提能力。按照“產業聚集、錯位發展、做精做優、形成特色”的發展理念,打破區劃界限,加速構建現代檢驗檢測體系,從根本上消除職能不清、責任不明、業務重疊、發展滯后等問題。二要抓裝備上水平。必須進一步拓寬融資渠道,加大投入力度,加強機制創新,實施社會聯動,不斷提升技術裝備水平。三要抓人才強素質。把人才隊伍建設放在重要戰略位置,強化教育培訓基礎工作,突出領軍人物帶動作用,培養造就一支結構優化、素質優良、特色明顯的質檢專業人才隊伍。四要抓改革促發展。加快質檢科技管理體制改革,推進質檢科技體制創新體系建設,加快形成政事分開、規范科學的管理體制和開放競爭的運行機制。重點加快事業單位運行機制改革,建立科學有效的內部人事管理和激勵制度,充分調動科技人員積極性、主動性和創造性。《中國質量報》
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