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計(jì)量論壇

標(biāo)題: 奇瑞汽車股份有限公司誠邀計(jì)量人員加盟的補(bǔ)充通知 [打印本頁]

作者: freeyang888 時(shí)間: 2010-9-9 10:09
標(biāo)題: 奇瑞汽車股份有限公司誠邀計(jì)量人員加盟的補(bǔ)充通知
本帖最后由 freeyang888 于 2010-9-9 10:31 編輯

奇瑞汽車試驗(yàn)技術(shù)中心計(jì)量中心現(xiàn)招聘計(jì)量人員：
1.測量設(shè)備管理人員1名（計(jì)量員），性別不限，大專以及以上學(xué)歷，計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，主要負(fù)責(zé)測量設(shè)備的校準(zhǔn)任務(wù)調(diào)度、收發(fā)等工作。
2.體系管理人員1名（計(jì)量工程師），男，大專以及以上學(xué)歷，計(jì)量或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上（或本科三年以上），主要負(fù)責(zé)測量管理體系ISO10012或?qū)嶒?yàn)室管理體系ISO/IEC17025的維護(hù)工作。

有誠意者請聯(lián)系：楊先生，0553-5927321，簡歷發(fā)至yangzhen@mychery.com。

作者: wangshufei 時(shí)間: 2010-9-9 10:42
我都很合適，唯一就是奇瑞為什么不在浙江啊！

作者: freeyang888 時(shí)間: 2010-9-9 12:40
您好，奇瑞汽車計(jì)量中心工作地點(diǎn)在蕪湖。可惜！

作者: 方建國 時(shí)間: 2010-9-9 14:06
計(jì)量工程師，是評(píng)的嗎？好像沒有聽說有考的。

作者: 874 時(shí)間: 2010-9-9 14:09
你怎么又來了啊？？

作者: 方建國 時(shí)間: 2010-9-9 14:24
什么意思，雖然你們沒有錄用我，但是不代表我沒有本事。你們只是在學(xué)歷上把我卡下來的。

作者: 方建國 時(shí)間: 2010-9-9 14:37
你能告訴我計(jì)量工程師是怎么定的？我知道有一個(gè)注冊計(jì)量工程師，可好像國家還沒有開考？

作者: xutiancai 時(shí)間: 2010-9-9 17:20
確實(shí)不知道計(jì)量工程師怎么考，我也想考一個(gè)

作者: 流連 時(shí)間: 2010-9-9 20:24
哇，我做了幾十年計(jì)量檢定工作的調(diào)度，行嗎？

作者: szhlm 時(shí)間: 2010-9-9 21:34
主要負(fù)責(zé)測量管理體系ISO10012或?qū)嶒?yàn)室管理體系ISO/IEC17025的維護(hù)工作。
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沒事干的崗位！可以校準(zhǔn)又可以做管理體系ISO/IEC17025的維護(hù)工作？？？？

作者: yangzhaosheng 時(shí)間: 2010-9-10 13:43
國家注冊的初、中級(jí)都要考試，高級(jí)的事評(píng)審得來的。

作者: 874 時(shí)間: 2010-9-10 15:07
回復(fù) 6# 方建國

兄弟。我不是說你哦。。你誤會(huì)了哦。我是說樓主哦。。

作者: lujiayi 時(shí)間: 2010-9-10 15:08
回復(fù) 12# 874

我都聽出來你說樓主了，怎么又來招聘了對嗎？
是他誤會(huì)了，呵呵

作者: freeyang888 時(shí)間: 2010-9-10 16:56
回復(fù) 5# 874

阿亮，前期招聘的人，有一個(gè)在原部門沒有辭職成功，所以要繼續(xù)招聘人才加盟的！

作者: freeyang888 時(shí)間: 2010-9-10 16:58
回復(fù) 4# 方建國

您好，在奇瑞公司的計(jì)量工程師是根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績等選拔、評(píng)比出來的，與國家注冊計(jì)量師不是一回事的。

作者: freeyang888 時(shí)間: 2010-9-10 17:01
回復(fù) 10# szhlm

您好，在奇瑞公司試驗(yàn)技術(shù)中心做體系維護(hù)與改進(jìn)工作，是有一定實(shí)際工作內(nèi)涵的，不會(huì)很閑很輕松的。

作者: redleaf 時(shí)間: 2010-9-10 21:13
我倒合適,副高計(jì)量工程師.不知道待遇如何?

作者: freeyang888 時(shí)間: 2010-9-11 10:50
回復(fù) 17# redleaf

您好，關(guān)于高級(jí)人才的待遇可以與人力資源部面議而定的。

作者: 寧海峰 時(shí)間: 2010-9-11 18:05
請問你們的聯(lián)系方式是啥子哦

作者: 一凡 時(shí)間: 2010-9-12 09:17
能不能告知工資待遇呀？如果給3K鬼都不去，叫大家霧里看花呀。

作者: redleaf 時(shí)間: 2010-9-13 10:21
回復(fù) 18# freeyang888

今年報(bào)正教授高工,計(jì)算機(jī)與英語已合格,正在準(zhǔn)備材料.

作者: 方建國 時(shí)間: 2010-9-13 13:35
確實(shí)誤會(huì)了，對不起。
看來大家的技術(shù)職稱都是評(píng)的，也不知國家注冊計(jì)量工程師什么時(shí)候才開考。

作者: freeyang888 時(shí)間: 2010-9-15 08:04
回復(fù) 19# 寧海峰

您好，聯(lián)系電話及郵箱已在上面。

作者: freeyang888 時(shí)間: 2010-9-15 08:10
回復(fù) 20# 一凡

您好，具體待遇因人的實(shí)際業(yè)務(wù)能力而異；即使是同樣的崗位的人，其工資也有差異；這邊的工程師一般高于3k/月。

作者: hnratsh 時(shí)間: 2010-9-15 17:46
待遇大概如何？

作者: fangliren 時(shí)間: 2010-9-15 20:14
哎，能力不夠啊。只能嫉妒別人了

作者: freeyang888 時(shí)間: 2010-9-21 12:10
回復(fù) 25# hnratsh

福利待遇：五險(xiǎn)一金都有，也有員工公寓住；一般員工的崗位工資，是根據(jù)實(shí)際測評(píng)能力而定的，高級(jí)人才的年薪是與人事方面洽談的。

具體工資，即使崗位相同，但具體也是因人而異的。

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