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計量論壇

標題: JJF1069-2007出題大綱 [打印本頁]

作者: anxdan    時間: 2010-6-30 21:52
標題: JJF1069-2007出題大綱
(, 下載次數: 76)

JJF1069-2007

《法定計量檢定機構考核規范》出題大綱

一、
考試目的


通過對法定計量檢定機構考核規范中相關法律法規內容的考核,測試應試者對規范中的內容和考核方法的掌握程度,考查應試者是否具備運用基本理論知識來分析和解決實際問題能力。

二、
知識要求


對知識的要求,依此為了解、掌握、綜合運用三個層次。

  (1)了解:要求對所列知識的含義及其背景有初步的、感性的認識,知道這一知識內容是什么,并能(或會)在有關的問題中識別它;

  (2)掌握:要求對所列知識內容有較深刻的理性認識,能夠解釋、舉例或變形、推斷,并能利用知識解決有關問題;

  (3)綜合運用:要求系統地掌握知識的內在聯系,能運用所列知識分析和解決較為復雜的或綜合性的問題。

三、
參考教材


《JJF1069-2007法定計量檢定機構考核規范》(國家質量監督檢驗檢疫總局發布)、《JJF1069-2007法定計量檢定機構考核規范實施指南》(中國計量出版社)

四、
考試內容

1、第一篇  概述

     第一章  我國法定計量檢定機構概述

本章知識點:

1)法定計量檢定機構(以下簡稱機構)的概念,機構應履行的職

     責,機構不得從事的行為;

2)我國法定計量檢定機構建立的情況及主要作用;

3)對機構進行監督管理的體制、監督管理的內容及監督管理的措

     施。

考試要求:

(1)了解法定計量檢定機構(以下簡稱機構)的性質、機構的行為準則、機構建立的情況及機構監督管理的體制;

(2)掌握機構的職責、機構的主要作用、對機構監督管理的內容及對機構監督管理的措施。


作者: anxdan    時間: 2010-6-30 22:10
象這樣的題應該怎么出啊?

6、情景分析題(20%

(1)出題范圍

    《JJF1069-2007法定計量檢定機構考核規范實施指南》第二篇、第三篇、第四篇全部內容,著重將重點條款的內容作為主要出題依據。

(2)出題數量

    情景分析題出題數量不得少于5道。

(3)說明

    本題型的主要目的是要考察對相應規范中的重點考核條款(例如帶*內容)的靈活掌握程度。因此,要以理解為主,強調靈活應用。另外,避免知識點重復以及出僅靠死記硬背的題。

(4)例題

    例:檢查人員在對一個法定計量檢定機構的實驗室檢查時,檢查到3份作為社會公用計量標準新開展檢定項目的檢定證書的副本,在核實證書上簽字的檢定員的資質時,發現沒有檢定員證。主任介紹:該技術人員是一名大學畢業的碩士生,有很好的理論基礎,動手能力也很強,所以一參加工作后,就幫助實驗室籌建了該項新的檢定項目,由于他對新建計量標準非常熟悉,因此安排他開展檢定和出具檢定證書,取得了很好的經濟效益。

檢查人員問該技術人員:“你籌建的計量標準裝置性能如何?是否有相關的文件證明?”該技術人員介紹說:“該裝置已經通過了科研成果鑒定,達到國內先進水平。有科研成果鑒定證書可以證明。”

檢查人員問:“你開展檢定的依據是什么?”該技術人員回答:“我們自己編寫了計量檢定規程,經過機構負責人批準后使用的。”

檢查人員又問:“你們是如何保證該裝置的量值準確可靠的?”該技術人員回答:“因為送上級計量標準檢定的費用比較大,我們是自己想辦法與其他類似的計量裝置進行比對的。這樣既節約經費,又節約時間。”

檢查人員又查閱了該實驗室的檢定原始記錄,發現有3個人從事該項目的檢定。檢查人員問該實驗室負責人,這3個人是否取得該項目的檢定員證?實驗室負責人回答:“這3個人中2個人有其他項目的檢定員證。另外一個人就是該項目的籌建人員,他沒有檢定員證,但是他對該項目非常熟悉,不會有任何問題的。”

請問該實驗室的工作存在哪些不符合計量法律法規的情況?

在回答此題時,要注意依據相關的法律法規的要求。

答案:略


作者: redleaf    時間: 2010-7-4 18:05
一\二級注冊計量師基礎知識及專業實務一書,有一些內容可以參考
作者: lixianbo8257    時間: 2010-7-6 16:24
參考一下我的資料
作者: lamei_ni    時間: 2010-8-18 11:16
一級、二級注冊計量師的評定好像有問題啊,我們2008年以后畢業的好像再也沒有資格評上了啊?


一、考核認定申報條件



長期在計量技術機構中從事計量技術工作,業績突出,遵守國家各項法律、法規,恪守職業道德,身體健康,并符合下列條件(一)或條件(二)的在編在崗人員。



  (一)一級注冊計量師



1、中國科學院院士或中國工程院院士。



  2、2004年12月31日前,按照國家有關規定評聘為工程類或工程研究類高級專業技術職務,并同時具備下列條件(1)、(2)、(3)項中各一項條件:



  (1)學歷和業務工作年限:



①取得理學類、工學類專業大學專科學歷后,累計從事計量技術工作滿15年。



  ②取得理學類、工學類專業大學本科學歷后,累計從事計量技術工作滿12年。



  ③取得理學類、工學類專業碩士學位,累計從事計量技術工作滿10年。



④取得理學類、工學類專業博士學位,累計從事計量技術工作滿7年。



(2)技術業績:



  ①擔任主要技術負責人(排名前3名),主持完成1項以上計量基準或計量標準的研制工作,其研究成果已作為國家計量基準、計量標準投入使用。



②獲得與計量專業相關的國家科技進步獎項的主要技術負責人(排名前5名)。



  ③獲得與計量專業相關的省(部)級科技進步(科技成果)一等獎項的主要技術負責人(排名前3名)。



  ④獲得2項以上與計量專業相關的省(部)級科技進步(科技成果)二等獎項的主要技術負責人(排名前3名)。



⑤獲得3項以上與計量專業相關的省(部)級科技進步(科技成果)3等獎項的主要技術負責人(排名前3名)。



(3)學術水平:



  ①作為主要負責人(排名前3名),完成1項以上已頒布實施的國家計量技術法規制訂工作(見中華人民共和國國家計量技術法規目錄)。



  ②在有國內統一刊號(CN)的期刊或在有國際統一書號(ISSN)的國外期刊上,作為第一作者發表過計量技術相關論文3篇及以上(每篇不少于2000字)。



  ③在正式出版社出版過有統一書號(ISBN)的計量技術相關專業著作,本人獨立撰寫的章節在5萬字以上。



  (二)二級注冊計量師



2004年12月31日前,按照國家有關規定評聘為工程類或工程研究類中級專業技術職務,并同時具備下列條件1和條件2中各一項條件的人員:



1、學歷和業務工作年限:



  (1)取得中專學歷后,累計從事計量技術工作滿25年。



  (2)取得理學類、工學類專業大學專科學歷后,累計從事計量技術工作滿20年。



  (3)取得理學類、工學類專業大學本科學歷后,累計從事計量技術工作滿15年。



(4)取得理學類、工學類專業碩士及以上學歷或學位,累計從事計量技術工作滿10年。



2、技術業績:



  (1)擔任主要技術負責人(排名前3名),主持完成1項以上計量標準的研制工作,其研究成果已投入使用;



  (2)獲得與計量專業相關的省(部)級科技進步(科技成果)獎項的主要技術負責人(排名前3名);



  (3)作為主要負責人(排名前3名),完成1項以上已頒布實施的國家計量技術法規制訂工作(見中華人民共和國國家計量技術法規目錄);



  (4)在有國內統一刊號(CN)的期刊或在有國際統一書號(ISSN)的國外期刊上,作為第一作者發表過計量技術相關論文2篇及以上(每篇不少于2000字);



  (5)在正式出版社出版過有統一書號(ISBN)的計量技術相關專業著作,本人獨立撰寫的章節在3萬字以上。



二、考核認定組織



人事部、質檢總局共同成立“一級注冊計量師資格考核認定工作領導小組”(以下簡稱領導小組,成員名單見附件1),負責注冊計量師資格考核認定工作。領導小組下設辦公室,設在質檢總局。



二級注冊計量師考核認定工作,由各省、自治區、直轄市質量技術監督部門和人事行政部門按照《注冊計量師制度暫行規定》和本辦法的要求組織實施,并將考核認定結果報質檢總局備案。



三、考核認定申報材料



  (一)各省、自治區、直轄市或國務院有關部門、中央管理企業人事部門的推薦意見函。



(二)《一級注冊計量師資格考核認定申報表》一式兩份(樣表見附件2)。



  (三)中國科學院院士或中國工程院院士證書復印件。其他人員應當提供以下證明材料的復印件:質檢總局頒發的《計量檢定員證》、學歷或學位證書、專業技術職務聘書、技術負責人聘書、獲獎證書、國家計量基準或計量標準研究成果證書、主持完成國家計量技術法規、相關論文或專著內容說明和首頁。



(四)所在單位出具的職業道德證明、獲獎單位出具的獲獎項目主要技術負責人證明、已投入使用的國家計量基準或計量標準主要技術負責人證明、已實施的相關計量技術法規主要負責人證明。



四、考核認定程序



  (一)符合考核認定條件的計量技術專業人員,可向聘用單位提出申請,經單位審核同意后,由聘用單位向本單位所在地省、自治區、直轄市質量技術監督部門推薦。



國務院有關部門所屬單位和中央管理的企業所屬單位的計量技術專業人員,由本部門、本企業統一向質檢總局推薦。



  (二)各省、自治區、直轄市質量技術監督部門、國務院有關部門計量業務管理部門、中央管理企業的計量業務管理部門,對本地區、本部門、本企業的申報人員進行審查,提出審查意見,并經本地區、本部門、本企業人事部門復審后,提出推薦人員名單送領導小組辦公室審核。



  (三)領導小組辦公室組織有關專家對推薦人員的材料進行審核,并將審核結果和擬認定人員的名單,報領導小組復核。



(四)領導小組召開會議,對領導小組辦公室的審核結果和申報人員的材料進行復核。對復核合格的人員,由領導小組辦公室進行公示。經公示無異議,由人事部、質檢總局批準后向社會公布獲得《中華人民共和國一級注冊計量師資格證書》人員的名單。



對未通過考核認定的申請人,由領導小組辦公室向其說明不通過的理由。




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