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計量論壇

標題: 計量人員招聘應屆生是否有錯？ [打印本頁]

作者: liuexceed 時間: 2007-10-15 13:37
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作者: 王衛(wèi)東 時間: 2007-10-15 21:52
標題: 回復 1# 的帖子
計量檢定人員一般高中文憑足夠，計量技術人員需大學及以上文憑，管理人員必須有從業(yè)經(jīng)驗

作者: fujian108 時間: 2007-10-16 13:28
標題: 回復 1# 的帖子
你們是哪里的啊,要不我來,好不好啊
我做計量工作也有幾年了

作者: curcumin 時間: 2007-10-16 14:24
原因可能有兩個：
主要是待遇太差了，其次是這種工作缺乏創(chuàng)造力，很多時候就是低水平的機械重復吧。學生才從學校出來對自己的工作還是存有一些幻想和期望！
樓主繼續(xù)招本科生吧，這年頭工作也不是太好找，總有人會愿意來的！

作者: jave 時間: 2007-10-16 21:20
什么公司??？還要招嗎？俺也去報名，好歹俺在計量方面也混了兩年，只不過才大專學歷而已。呵呵

作者: 迥士 時間: 2007-10-16 21:54
如果只是開展一般的檢測、校準工作，俺看找個大專生就夠了！

作者: xwsun587 時間: 2007-10-17 16:11
在哪，工資能給多少，我去。呵呵！

作者: xwsun587 時間: 2007-10-17 16:21
剛畢業(yè)對這一塊比較模糊，而且=他們覺得整天好像沒有事做，久了就走了，而且一般熟悉這塊要一段時間的

作者: wanghuawh2010 時間: 2007-10-18 12:19
也許是愛好不同，走的朋友是對計量沒有興趣，相信留下來的就一定會做好它。計量是一個國家工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技、醫(yī)療等等保駕護航的部門，需要社會的人的關心與支持。

作者: zmwangping 時間: 2007-10-18 16:48
這一塊研發(fā)的工作不多或者沒有，基本是些應用的工作，他們可能不感興趣！

作者: sky1983914 時間: 2007-10-19 13:15
原因有很多，就呆的公司而言，
1、公司領導計量部門不夠重視，導致其他部門也這樣，技術部門制定定技術標準從來不問計量室現(xiàn)有的計量器具是否達到他的技術標準；
2、普遍工資不高（相對其他部門），不論管理人員還是技術人員；
3、專業(yè)相對冷門，哪個應屆畢業(yè)生不想找個對口的；
4、給人感覺前途不是很光明。

作者: liuexceed 時間: 2007-10-19 13:31
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作者: 冰河天下 時間: 2007-10-20 20:26
標題: 招聘
也不能這樣說
都是從無到有學起來的

作者: 呂峰 時間: 2007-10-27 18:22
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作者: sony 時間: 2007-10-30 16:18
計量檢定工作本身是沒有什么開拓性和挑戰(zhàn)性的，而作為應屆畢業(yè)生，對未來的工作充滿了憧憬，而檢定工作跟自己的理想是存在著根本的差別；應屆畢業(yè)生工作一段時間就跳槽還也是可以理解的。所以現(xiàn)在的計量工作戰(zhàn)線的有能力的人不多了。

作者: 張艷 時間: 2007-10-31 13:10
標題: 回復 1# 的帖子
我覺得在這樣一樣視跳槽為家常的時代，不光計量這個專業(yè)留不住學生，其它專業(yè)也一樣，通過一次次離職供職，他們在不斷的用自己的工作經(jīng)歷給自己的薪酬加砝碼。當然，計量這個專業(yè)留人更難了點。要不我們幾個公司的計量儀表室主任說什么都要自己培養(yǎng)些中專、中技生，原因也在這。低學歷的人也許能更快找準自己的位置吧。

作者: 蟑螂 時間: 2007-10-31 23:21
標題: 回復 1# 的帖子
其實一個合格的計量人員是用錢和時間堆積起來的，隨著時間的推移經(jīng)驗隨之豐富。我從事計量檢修已經(jīng)20多年，持有試驗機、硬度計、天平、砝碼、非自行指示秤（壓力表曾經(jīng)持有操作證，但后來放棄了）等計量證書。請設想一下，培訓一名這樣的人，即便不考濾培訓費用，培訓所需時間又需要多少？！培訓后積累經(jīng)驗又需要多少時間？！
兩年，夠嗎？或許有人夠了。
再來說說一個至俗的問題，錢?。。?br /> 對我們來說錢不是目的，只是一個必然結(jié)果。它只是衡量一個人的價值尺度，一個參照物罷了。3000？5000？8000？每個人的價值是不同的。
當你草簽了一名本科人員，一年后當他冷酷地離開時，你損失了什麼？12個月的工錢和12個月的時間。時光飛逝....當你不休止地重復這些，你會發(fā)現(xiàn)其實你只是扮演了一個莫名的角色“義務培訓員”。
在北京檢定一臺電子天平（I類）需350元，檢定一臺試驗機550元，檢定一臺硬度計350元，砝碼每個20~150不等。修理費用基本按造價的1/10。
你會發(fā)現(xiàn)，如果把你公司的計量器具的檢定費用累計一下，然后乘50%。其結(jié)果就是你必須給計量人員付出的工資。
至于經(jīng)驗，我希望知道你是喜歡1小時就能解決問題的人還是1天才能解決問題的人。其實價值就在這里體現(xiàn)。

作者: laoyuan98 時間: 2007-11-5 19:34
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作者: kuanghuan007 時間: 2007-11-10 23:42
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作者: star_jia 時間: 2007-11-11 15:38
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作者: sony 時間: 2007-11-22 10:42
簡單重復的工作，高中學歷足夠了。

作者: 好好學習 時間: 2007-11-27 16:58
我覺得計量人員不需要太高的學歷，高學歷的工資給不到位又留不住人，還不如找一個學歷的又有工作能力的肯干人員了

作者: maoh9770 時間: 2007-11-28 22:21
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作者: gwyangfan 時間: 2007-11-30 09:40
沒有錯誤~

作者: 邵美 時間: 2007-11-30 21:51
剛剛看到這個帖子，我也想說上兩句。大家好像都對計量不抱什么希望，感覺沒前途，學歷要求不是很高，個人認為這種想法不是很對。計量跟其它崗位一樣，需要高科技人才。社會在進步，新型儀器也不斷出現(xiàn)，計量工作現(xiàn)在不僅要求每一位計量人員能夠熟練操作手中的儀器，更要我們能夠利用現(xiàn)有資源能夠解決新的問題。這一點上，我很慶幸我遇到了幾位很好的領導和師傅，他們不斷鼓勵我學習新知識，發(fā)現(xiàn)新問題，開發(fā)舊儀器的新用途，但卻讓我這個完全外行的新手逐漸喜歡上這個行業(yè)，所以我覺得但從行業(yè)角度考慮，計量并非大家，尤其新手們想象的那樣完全沒有出路。
P.S.本人大學本科，基礎數(shù)學專業(yè)，比較而言，計量工作可比數(shù)學有趣多了

作者: dhj0136 時間: 2007-12-3 10:30
計量工作非常單調(diào)，剛畢業(yè)的大學生很難踏實的做下來搞計量的。

作者: 蒲公英 時間: 2007-12-29 13:59
我是準備畢業(yè)的學生，想投入在計量方面的工作
在這里，看到很多關于計量工作的一些想法與感受，與上課時老師所說的來得實在
企業(yè)里得到的重視與尊重都不一樣，不過我還是相信計量是所有生產(chǎn)、制造的基礎，所有完美與缺陷的源頭，這樣的工作，是帶一份神圣的使命感，盡管，很多時候我們都有所抱怨，備受委屈

作者: lijinbiao0321 時間: 2008-1-7 21:18
工資是一方面，工作有點枯燥，要有耐心的人才能做啊

作者: 緣隨風飄 時間: 2008-1-8 12:04
標題: 計量人員招聘應屆生是否有錯
我認為招應屆生有很大的不好，一是你如果招一個好高鶩遠的人那肯定不行的，現(xiàn)在的大學生差不多都是這樣，認為自己很有能耐，覺得這個工作不合適或工資低，那是必然的，這樣的話人家學了東西之后，人就走了或做別的事情了。二是要看你那里是否是發(fā)展的前途呀，如果沒有的話人家也一樣會走的呀，當然我也不是批判他們，我說的都是事實，我招的人都是這樣，我已經(jīng)見多了。

作者: 緣隨風飄 時間: 2008-1-8 12:06
標題: 回復1
我認為招應屆生有很大的不好，一是你如果招一個好高鶩遠的人那肯定不行的，現(xiàn)在的大學生差不多都是這樣，認為自己很有能耐，覺得這個工作不合適或工資低，那是必然的，這樣的話人家學了東西之后，人就走了或做別的事情了。二是要看你那里是否是發(fā)展的前途呀，如果沒有的話人家也一樣會走的呀，當然我也不是批判他們，我說的都是事實，我招的人都是這樣，我已經(jīng)見多了。

作者: 緣隨風飄 時間: 2008-1-8 12:06
標題: 65465
我認為招應屆生有很大的不好，一是你如果招一個好高鶩遠的人那肯定不行的，現(xiàn)在的大學生差不多都是這樣，認為自己很有能耐，覺得這個工作不合適或工資低，那是必然的，這樣的話人家學了東西之后，人就走了或做別的事情了。二是要看你那里是否是發(fā)展的前途呀，如果沒有的話人家也一樣會走的呀，當然我也不是批判他們，我說的都是事實，我招的人都是這樣，我已經(jīng)見多了。

作者: 吳忠 時間: 2008-1-10 13:47
可能你們招的大學生有點眼光過高了，不喜歡這些工作。
但還是有好的，我們這里招了幾個都留下了

作者: hmlxj230 時間: 2008-1-11 19:27
沒錯我就是應屆的

作者: sumitom 時間: 2008-1-12 12:29
我想工資的原因多一點。

作者: 874 時間: 2008-1-12 21:08
我不認為計量工作沒有技術含量，我們公司很多設備找遍了全國的計量機構都沒辦法校準。我們需要面臨的問題太多了。

作者: 草籽種 時間: 2008-9-11 22:16
計量量檢修人員需要有較強的動手能力,不會動手或不愿動手,學歷再高也是枉然。

作者: lxm4 時間: 2008-9-12 23:37

原帖由 curcumin 于 2007-10-16 14:24 發(fā)表
原因可能有兩個：
主要是待遇太差了，其次是這種工作缺乏創(chuàng)造力，很多時候就是低水平的機械重復吧。學生才從學校出來對自己的工作還是存有一些幻想和期望！
樓主繼續(xù)招本科生吧，這年頭工作也不是太好找，總有人會愿意來的！ ...

我本人認為招應屆生沒有錯，錯的是待遇低，勞動強度大，工作壓力大吧！不外乎這三個因素了！

作者: wangshufei 時間: 2008-9-13 15:40
我也是應屆招進去做計量的
本來我不想走的
在里面玩的很開心,
誰知道我?guī)煾祵σ擦R我,錯也罵我,不是我做的也罵我,是我做的也罵我`我就閃人了~!

作者: 吉利阿友 時間: 2008-9-13 19:28
標題: 回復 6# 迥士的帖子
　　瞧兄弟這話說的，好像大專生只能干這些簡單重復性的工作了?。。∮嬃繙y試所的人我也見了不少，也沒見其中所謂的本科生比大專生強到哪里去?。。÷犝f過北大的賣肉，也見過浙大的掃地?。?！說明什么？學歷不是問題，能力才是問題?。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 百年好合 時間: 2008-9-15 10:51
我也是本科畢業(yè)應屆就做計量了，一定要堅持下去，不能讓大家都對如今的大學生這么不滿！

作者: dbhlong 時間: 2008-9-16 10:42
作計量留不住人，主要是看在什么單位。一般來看，事業(yè)單位就工薪少一些，但不會很累留的人多些；在企業(yè)，一般工薪高些，但工作多任務重；一旦薪水捎低當然難留人?，F(xiàn)在不同了，有些事業(yè)單位薪水比企業(yè)還高。我認為，不管是不是畢業(yè)生，走上社會以工薪為選擇工作的標準不是很妥。選擇作什么、什么單位，主要的還是機會和能力。

作者: qscbw 時間: 2008-9-16 14:13
樓主是哪家公司??？？這么正規(guī)，還要找3各專門從事計量的，在我們紹興現(xiàn)在已經(jīng)很少見了哦

作者: liuxiaoer 時間: 2008-10-6 14:08
現(xiàn)在的年輕人大多數(shù)受不了清貧和寂寞的。

作者: catherine_xu 時間: 2008-10-8 18:39
現(xiàn)在的年青人一個是比較現(xiàn)實，一個是吃不了苦，一個是生活本身壓力大，而且也比較注重發(fā)展前景。如果公司能夠提供一個好的平臺，大家還是愿意留下來的。我們公司前兩年招了十來個本科生，現(xiàn)在兩年多下來走了一半人了。這要看個人想不想從事計量這個行業(yè)了。

作者: 標準 時間: 2008-10-9 10:59
同意樓上的想法

作者: 史麗麗 時間: 2008-10-10 16:49
還是找有過工作經(jīng)驗的，性格比較穩(wěn)重，做事踏實的人來做這份工作，當然本科最好。

作者: 苛菲 時間: 2008-10-12 18:29
對啊我也剛剛畢業(yè) 在做這一行我也要辭職了感覺沒啥發(fā)展啊主要是是沒有創(chuàng)新。苦悶。

作者: 融泰科技 時間: 2008-10-13 11:09
待遇問題吧還有計量崗位的發(fā)展寬度不夠?qū)?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: O開心O 時間: 2008-10-14 22:32
待遇低是關鍵，還有就是沒有什么新的東西，成天都在做重復性工作，是會煩躁的。

作者: 061130 時間: 2008-10-15 22:04
我覺得企業(yè)單位不重視計量，認為這是花錢的事情，都是應付外面的稽核，所以都覺得自己的工作是吃了不討好，也沒什么成就感，并且待遇比其他產(chǎn)品相關部門低很多。

作者: lgl_2005 時間: 2008-10-31 16:43
我就是從應屆畢業(yè)生走過來的
剛開始是有些不太適應，慢慢就好了
現(xiàn)在人的觀念很簡單了，覺得工資高的工作值得做，低待遇的都不愿意做了。
其實原因很簡單：工資有些低，沒有吸引力。

作者: 小馬哥 時間: 2008-11-3 00:09
標題: 回復 50# O開心O 的帖子
我就是應屆的，在企業(yè)里干計量干了一年多了，正迷茫中
覺得待遇低不是關鍵，關鍵是看不到前景，
而且據(jù)老師傅介紹，進了這一行，非常不好轉(zhuǎn)行。
現(xiàn)在的路難走不是問題，就怕走的是一條越來越窄的路。。。

作者: GOGOCHE 時間: 2009-2-19 17:22
標題: 回復 53# 小馬哥的帖子
計量工作是重復勞作

作者: 非一般 時間: 2009-2-20 10:48
這也反映了一個社會的心態(tài)問題
剛出來的應屆畢業(yè)生都會這樣那樣的想法，歷練過就會不同的了

作者: zhangjason 時間: 2009-2-24 13:38
看看計量人員的收入現(xiàn)狀吧，關鍵還是米太少

作者: 王少庭 時間: 2009-3-3 09:17
剛畢業(yè)，有待鍛煉

作者: stella 時間: 2009-3-4 14:26
我想關鍵是個人前景的問題吧
待遇與工作強度成反比,而且在單位里的占重比較小,所以不被重視也是一個很大的原因

作者: 配角 時間: 2009-7-7 09:44
我是應屆本科，我覺得做計量可以學到很多東西，起碼見到了很多儀器，壓力是有的，相信每個初初做計量的都會有這樣的壓力。師傅罵人確實很厲害，真的很厲害，不管是不是你的錯，他都能找到罵你的理由，不知道是不是每個做計量的都會最終變成這樣。不過我還在堅持，同我一起來的另一個覺得他整個人都變了，變得會推卸責任，會“理直氣壯”地，就像師傅的翻版。不知道我會不會迷失自己。

作者: wjx1218cn 時間: 2009-8-21 11:08
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作者: yanzhg 時間: 2010-5-6 17:13
看是干那行計量，一般的只要回檢抬秤就行。
如果涉及高精尖產(chǎn)品，需要很強的專業(yè)性。

作者: 成精 時間: 2010-5-11 13:32
工資待遇太低了可能是一個方面,
前途渺茫也占很大一部分.

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