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計(jì)量論壇

標(biāo)題: 企業(yè)計(jì)量員是否如下遭遇？ [打印本頁]

作者: 成精 時(shí)間: 2009-12-18 14:30
標(biāo)題: 企業(yè)計(jì)量員是否如下遭遇？
好不容易到外面去培訓(xùn)，考檢定員證，資格等級(jí)證等。
拿到證后被公司沒收，就是辭職后也不還給培訓(xùn)者。

等以后公司就不再派人去培訓(xùn)，遇到審查什么的，就拿這些證來充數(shù)。
問及現(xiàn)在持證人在何處，就以“生病請假”來應(yīng)付。
對于這些雖然是公司出錢但證件里面使用我們的身份證號(hào)辦理的東西我們真的沒有所有權(quán)嗎？

同時(shí)對于看到此貼的審核員們請看清一些公司弄虛作假的不光明手段，適當(dāng)維護(hù)一下企業(yè)計(jì)量員的利益。

順便說一下千萬別回復(fù)培訓(xùn)費(fèi)要我們自己出，畢竟工資有限而公司絕對有義務(wù)讓員工接受培訓(xùn)使質(zhì)量系統(tǒng)運(yùn)作。

作者: js-lhy 時(shí)間: 2009-12-18 17:05
雖然lz提到了，但我還是要說，如果你出錢的話，沒理由不給你；你不出錢的話，不給你你也沒轍。現(xiàn)在中國大部分中小企業(yè)都是這樣的

作者: chenyg_cyg 時(shí)間: 2009-12-18 19:21
確實(shí)和樓主說的一樣。任何證書都扣著，即使辭職也是不給的。培訓(xùn)費(fèi)當(dāng)然是企業(yè)出的，既然是為企業(yè)服務(wù)，為什么要自己出費(fèi)用。個(gè)人和企業(yè)比較就是弱者，唯一的辦法就是忍氣吞聲。

作者: 愷撒游神 時(shí)間: 2009-12-18 20:41
扣壓證件是違法的行為，可以到相關(guān)部門去投訴。至于培訓(xùn)費(fèi)用在離職后是否要補(bǔ)還企業(yè)要看培訓(xùn)時(shí)是否簽訂了培訓(xùn)合同，沒有簽的話個(gè)人無須賠付

作者: zhoujidai 時(shí)間: 2009-12-18 20:53
我們單位的情況與樓主說的一樣，單位派出去學(xué)習(xí)的，取得的任何證件（元件）都有留在公司里，是不會(huì)給本人的，工作需要的話，可以進(jìn)行復(fù)印。

作者: Anaximan 時(shí)間: 2009-12-19 09:10
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作者: 成精 時(shí)間: 2009-12-19 09:12
其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為:企業(yè)不給培訓(xùn),這些工作是沒辦法展開的。
根據(jù)質(zhì)量管理體系要求：
6.2.2項(xiàng)b)企業(yè)應(yīng)在適用時(shí)提供培訓(xùn)或采取其他措施以獲得所需的能力
像計(jì)量這種專業(yè)工種是無條件要提供培訓(xùn)的,總不成人家在這里打了6、7年工，
合同都簽了兩三回最后到期了還扣著用我們自己的身份證號(hào)辦理的證件吧。
企業(yè)要真摳門到這程度還真沒什么說的。

作者: tom.cheng 時(shí)間: 2009-12-19 14:48
這是普遍的現(xiàn)象，企業(yè)一般都是這樣；只要是企業(yè)出的錢，企業(yè)的管理層都會(huì)用這種方式處理，自己出錢他就沒辦法了。

作者: 一凡 時(shí)間: 2009-12-19 17:04
無語，私營企業(yè)比較嚴(yán)重。

作者: 浪人 時(shí)間: 2009-12-19 18:39
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作者: sixin_lin 時(shí)間: 2009-12-19 22:27
合理不一定合法，樓主的情況在中小企業(yè)存在應(yīng)該不少。現(xiàn)在考核如都嚴(yán)格執(zhí)行：任職人員提供社保繳費(fèi)證明。這樣的話，我想問題就解決了。

作者: 風(fēng)吹石 時(shí)間: 2009-12-20 10:42
計(jì)量檢定員需要取證是計(jì)量法的要求，是計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的組成部分，應(yīng)該屬于單位的資產(chǎn)，單位保留無可厚非。至于考評(píng)人員只看證不看人員的工作或記錄，是考評(píng)員的失職，跟證無關(guān)。
勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證，是職工自身技能的體現(xiàn)，屬于個(gè)人能力的證明，應(yīng)該有本人持有，單位無權(quán)扣押。
以后計(jì)量人員執(zhí)行計(jì)量師系列了，那就是考聘分開。自己參加考試（跟誰出錢無關(guān)），取得任職資格。單位根據(jù)情況決定是否聘用。資格證屬于個(gè)人，聘書屬于單位（也可以發(fā)給個(gè)人的）。

作者: 李可 時(shí)間: 2009-12-20 15:27
確實(shí)不合理,卻又存在的現(xiàn)象.

作者: 巫婆 時(shí)間: 2009-12-20 16:00
樓主你可以弄過假證給他們啊,你要真的,呵呵,或掃描保存一份

作者: XIAOCHEN 時(shí)間: 2009-12-20 18:12
我也是，沒辦法！

作者: wangshufei 時(shí)間: 2009-12-20 19:13
就是把證給你了也沒什么用；計(jì)量員證的單位名稱要改需要證上寫著單位出具證明，同意更正公司名稱才行！
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局給我的理由，否則不會(huì)給你更改的！所以我覺得我們證上面有個(gè)單位名稱很不合理.

作者: showruth 時(shí)間: 2009-12-21 09:01
根據(jù)《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》的規(guī)定，認(rèn)證人員只能在一個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，不能在兩個(gè)或兩個(gè)以上的認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。
也就是說我們的檢定員證在這個(gè)單位有用到其他單位就沒用了吧！所以只能單位保留了。

作者: bolag 時(shí)間: 2009-12-21 11:21
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作者: sunjm 時(shí)間: 2009-12-21 12:40
還是自己取證，掌握在自己的手中比較好；不知其他行業(yè)的情況如何？如會(huì)計(jì)證，企業(yè)也扣留嗎？

作者: 真可樂 時(shí)間: 2009-12-21 13:39
家法大于國法，杯具！

作者: rybmsi 時(shí)間: 2009-12-21 14:16
我們公司還好呀，都是自己拿著給公司一個(gè)復(fù)印件即可！！

作者: 桃李滿天下 時(shí)間: 2009-12-21 18:30
我們企業(yè)就是的，企業(yè)出錢讓你去培訓(xùn)考證，結(jié)果連復(fù)印件都不給啊，慘！！！

作者: 巫婆 時(shí)間: 2009-12-21 22:46
請問這個(gè)一定要寫單位名稱嗎,我記得我有一個(gè)審核員證人家問我上面要不要寫單位,我說不寫,還有我的計(jì)量檢定員證是在寫我的學(xué)院名稱

作者: 世紀(jì)先生 時(shí)間: 2009-12-22 11:07
哈哈，我們公司就是這樣，好像有很多企業(yè)也是這樣的，我去年考的計(jì)量管理證還在公司存放著那，包括各種技術(shù)等級(jí)考試公司出錢培訓(xùn)，證件公司所有啊。

作者: 呼神護(hù)衛(wèi) 時(shí)間: 2009-12-22 11:49
我在以前的單位考得證，到新單位他們就收走了，說是統(tǒng)一管理，以后會(huì)不會(huì)還給我不知道。我也是太老實(shí)，就應(yīng)該說自己沒證。

作者: catherine_xu 時(shí)間: 2009-12-22 12:56
其實(shí)這應(yīng)該是大部分企業(yè)的做法，我們出去培訓(xùn)也要簽培訓(xùn)合同，回來后證件歸公司所有。如果離職，在培訓(xùn)合同簽訂的期限之內(nèi)就要賠一定的錢，如果過了培訓(xùn)合同簽訂的期限就不用賠了，證件還是在公司。公司不給自己也沒辦法。

作者: 沉浮的野性 時(shí)間: 2009-12-22 13:51
朋友們本人正處于這種狀態(tài)，沒有證件，卻在干有證件的工作，所寫的名字都是以前計(jì)量員的名字，也沒有培訓(xùn)過，２年了，領(lǐng)導(dǎo)從不提此事

作者: 晴舍清風(fēng) 時(shí)間: 2009-12-22 14:36
這種現(xiàn)象在企業(yè)很普遍，問題主要還在發(fā)證主管部門，都是開形式主義惹得禍。

作者: 黑色陽光 時(shí)間: 2009-12-22 14:58
據(jù)說有的單位考證和干活根本就是兩幫人有待查證……
扣留證件應(yīng)該是很常見的現(xiàn)象單位也不想自己培養(yǎng)的人不為己所用
而作為計(jì)量員的我們能有什么辦法來維護(hù)我們正常的權(quán)益呢？通過法律途徑？

作者: chnzn 時(shí)間: 2009-12-22 15:08
我們公司是超過一定金額就跟你續(xù)簽合同，合同期內(nèi)走人那可是要付部分培訓(xùn)費(fèi)的，合同期滿后可以把證帶走的。

作者: lscsxy 時(shí)間: 2009-12-22 18:48
這是現(xiàn)行企業(yè)普遍的現(xiàn)象
企業(yè)和個(gè)人各有各的理由，對待此類問題要以情況而定了

作者: doi 時(shí)間: 2009-12-23 09:00
樓主說的是普遍現(xiàn)象，企業(yè)出錢培訓(xùn)，有原件由企業(yè)保管；調(diào)離，雙方都會(huì)從利益角度考慮。

作者: yzjl3420646 時(shí)間: 2009-12-23 11:13
樓主~你傻了吧~你的證件~直接去計(jì)量管理部門掛失，重新領(lǐng)個(gè)就OK。至于企業(yè)~嘿嘿...既然對你做出這樣的事，就不用通知他們了

作者: benjiming 時(shí)間: 2009-12-23 11:17
應(yīng)該大部分的企業(yè)都是這樣的，只要離開，什么都不能帶走。

作者: 成精 時(shí)間: 2009-12-23 13:33
建議:
1.外出培訓(xùn)和公司簽合同:工作滿兩年獲得證書可歸個(gè)人
不滿兩年,證書可由自己出錢買走.
2.不給簽合同工資又較低的,如果有能力請不再為公司做計(jì)量這份工作,做管理工作可以考慮.

作者: szautumn 時(shí)間: 2009-12-23 15:31
主要是因?yàn)榭甲C的費(fèi)用是公司出的,如果你要帶走,需要向公司補(bǔ)交所有的考證費(fèi)用,這樣就可以了.我們這里就是這樣的.其實(shí)也挺正常.

作者: 量院高才生 時(shí)間: 2009-12-23 16:34
我的離職后就拿到培訓(xùn)證書了，就是賠償了點(diǎn)錢。因?yàn)樵扔泻灥呐嘤?xùn)協(xié)議，要服務(wù)滿多少年，服務(wù)不滿的話按照少的日期賠償。

作者: jonny 時(shí)間: 2009-12-23 20:10
我以前的公司也要求我交給他，可我就是不給就說實(shí)際工作中要用到客戶都要看原件，雖然這樣但還是和公司簽了2年的合同，等我合同滿了立馬和他說再見，這樣的公司再待下去也沒意思！！！

作者: binggeli 時(shí)間: 2009-12-23 20:28
我們公司在這方便還是比較正規(guī)的，培訓(xùn)還付工資不過要簽一年的合同。

作者: 我心飛揚(yáng) 時(shí)間: 2009-12-23 20:35
我們是公司出錢，證書給我們，但是不能拿回去，放在自己的部門，如果客戶三方審核，以便查閱。

個(gè)人感覺公司出錢，你去培訓(xùn)，證書自己不能拿著，起碼在辭職前不能這樣，要是自己出錢，就看自己的意愿了

作者: kellyy 時(shí)間: 2009-12-23 22:29
我們這里的檢定人員離開單位后都改行了，所以這個(gè)證書不要也罷...

作者: 搖錢樹 時(shí)間: 2009-12-24 11:41
還是國有企業(yè)開明，證都在自己手里，走的時(shí)候都帶走了！不過說實(shí)話，什么檢定員證、資格證都沒啥用，這種給錢就發(fā)的東西沒啥含金量，還不如掌握一寫專業(yè)技能更實(shí)惠、更能打動(dòng)企業(yè)

作者: 風(fēng)吹石 時(shí)間: 2009-12-24 12:40
其實(shí)企業(yè)也有難處，因?yàn)槲覀儑覍ζ髽I(yè)有各種各樣的檢查，到時(shí)候都要看證，如果有員工突然跳槽，企業(yè)一時(shí)拿不出證來，豈不誤事，所以就只好把證扣下，暫時(shí)應(yīng)付了。如果真的需要，他們還會(huì)培養(yǎng)人員的。

作者: nokia2006 時(shí)間: 2009-12-24 22:31
首先判斷這個(gè)培訓(xùn)是否屬于勞動(dòng)技能特種培訓(xùn)。
若是，必須簽訂培訓(xùn)合同或在勞動(dòng)合同中附加條款，約定服務(wù)期限。若果超過服務(wù)期限，自然獲得所有權(quán)。若沒有，則要補(bǔ)交剩下期限分?jǐn)偟馁M(fèi)用方可拿回培訓(xùn)證。

作者: joe.jiang 時(shí)間: 2009-12-25 08:29
培訓(xùn)證書絕對要給員工的

作者: 哆咪耒咪 時(shí)間: 2009-12-25 12:41
我們企業(yè)也一樣，不過有培訓(xùn)協(xié)議，但是協(xié)議上沒有明確在協(xié)議期滿后證書是否返還。

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