計量論壇

標題: 在企業從事計量工作的悲哀 [打印本頁]

作者: zzbboo 時間: 2009-5-14 21:22
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作者: 菜根談 時間: 2009-5-15 21:57
企業計量難做。

作者: 哆咪耒咪 時間: 2009-5-16 12:33
同意樓主的觀點，只有做這一行的人才知道其中的不容易，外人看來都以為是比較舒服的工作。

作者: chengqinhua 時間: 2009-5-17 09:28
這本來就不是什么好的行,熱門行業,付出與得到的不成比例.

作者: szhjks 時間: 2009-5-17 10:28
難啊在企業干計量工作太難公司老板不理解甚至連部門領導也不理解，還說沒有必要要這工作計量，難啊難啊難啊難啊。.........

作者: 隨風飄揚 時間: 2009-5-17 10:35
現實確實如此，企業計量工作只是工作環境好點，勞動強度和技術含量不比生產線上的人小，但待遇都不高。但如樓主所說可以鍛煉人，也是一種安慰吧

作者: dbhlong 時間: 2009-5-17 13:03
在企業做計量，來自工作、薪水、家庭等諸多方面的壓力；能堅持下來的確實不易！能堅持下來就是強者！

作者: davidzhyj 時間: 2009-5-19 14:57
在企業做計量，可以學點開發方面的內容，然后兼職，這樣才能好點

作者: ll83 時間: 2009-5-21 13:14
企業的計量員活多錢少，最后還不老好，郁悶啊

作者: csw 時間: 2009-6-4 11:03
企業的計量就好比“雞肋”，丟之可惜，食之無味。

作者: 黃天 時間: 2009-6-13 12:28
企業的計量平時是不受關注的，也不是重點管理的，只是在上級檢查的時候才得到重視，，，

作者: lichunlei 時間: 2009-6-16 20:05
做計量的的確工資不高，正準備跳槽呢，不過做計量的有很多高手，當然我不是，和我一起工作的老同志的電子水平那是一個高啊！

作者: zhoujidai 時間: 2009-6-16 20:18
正如樓主說的那樣，在企業從事計量工作確實很難，工作不被領導看重，待遇又最低。遇到質量認證，產品認證之類的事情時，計量又重要了，等認證結束后，計量又回到的原位；如果產品質量出現問題，一般都是計量器具失準造成的，責任在計量，如果產品質量受控提高就與計量部門無關了，是質量、技術部門的事，所以在企業從事計量工作真的很郁悶，但又無奈。這也反映出我國企業與發達國家企業的差距，因為計量是企業管理的基礎、產品質量的保證。但我相信總有一天計量工作會被重視的。

作者: 質量監督員 時間: 2009-6-17 15:26
主要是企業計量看不到實在效益。領導認為只會花錢，不能掙錢。悲哀。

作者: wangkexin 時間: 2009-6-19 20:46
不是各種認證，企業的老總們估計都不知道有“計量”這個詞。
普遍認為計量的技術含量不高。

作者: luoyf 時間: 2009-6-30 17:02
說的對，在企業，計量工作領導根本不重視，上面要來檢查了，趕緊貼合格證對付一下就行了。計量人員的地位能高嗎？

作者: YXQ 時間: 2009-7-5 13:24
企業質量管理部門中的技術人員，就象萬能工、萬金油、滅火器。設備管理、測試維修、管理文件制定樣樣都得上手，遇到設備故障或審核檢查更是忙得不可開交。然而正式場合不一定能出頭露面，即便偶爾露臉也僅僅是只因他們對技術問題能夠解釋清楚，剩下沒他什么事。干活有份，吃吃喝喝機會少之又少，僅比車間一線干活環境好一點。如果得罪管理者，也可能被發配到車間干活。干技術活還得照顧領導面子，的確有點悲哀。

作者: 貓拖騾拉 時間: 2009-7-5 17:08
經理不重視，6000人的公司，只有兩個搞計量，搞不贏啊！！！

作者: ypq 時間: 2009-7-6 10:29
在別人眼里這是個沒事干的工作，哎。

作者: doi 時間: 2009-7-7 14:42
對一個企業，計量并不能沒有，事實就是這樣；但對于做老板的來說無論是姓公還是姓私都是一個樣，不能給企業增加效益、創造財富的部門哪會得到重視？

作者: liutzgg 時間: 2009-7-10 23:01
呵呵，是啊。企業的難作，特別的是小企業的，更難作啊

作者: nothingor 時間: 2009-7-14 06:36
正式做這行倒沒多久，但早就不想錢什么的了。

作者: nothingor 時間: 2009-7-14 06:39
做這行之前早就不指望賺錢了。

作者: 美麗人生 時間: 2009-7-16 22:20

經理不重視，6000人的公司，只有兩個搞計量，搞不贏啊！！！
貓拖騾拉發表于 2009-7-5 17:08

那你們真是厲害，我們是600多人的公司，計量人員是6名。

作者: fzh 時間: 2009-7-17 17:01
同意！～
食之無味，棄之可惜啊！～

作者: feixuewuhen 時間: 2009-7-19 09:20
深有同感，本人從事計量工作8年啦，擁有多項國家級資質，可工資跟看門的一樣。尤其是讓領導煩。出力不討好

作者: HUANGGX 時間: 2009-7-23 08:59
企業的計量工作看來還是與企業的生產經營脫節的.大企業做的比較好,是因為需要計量,所以也比較重視,小企業顧不上呀,根本就沒有這個工作.

作者: kknj 時間: 2009-7-23 09:41
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作者: freetalk 時間: 2009-7-28 16:59
同意樓主的觀點，只有做這一行的人才知道其中的不容易，外人看來都以為是比較舒服的工作

作者: aqshjlzx 時間: 2009-9-3 17:47
與樓主有同感，企業計量工作相當難，勸后來者不要到企業干計量

作者: fi8 時間: 2009-9-13 10:37
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作者: 勝利計量 時間: 2009-10-6 16:07
同感，企業計量單一，枯燥，效益差，重視低

作者: 吉利阿友 時間: 2009-10-8 18:21
6# 隨風飄揚
應該說是對未來的一種儲備。機會是屬于有心人的！！！

作者: ll83 時間: 2009-10-12 15:37
企業都要把計量員逼瘋了，就跟用勤雜工一樣

作者: 成精 時間: 2009-12-21 09:03
看來悲觀的人還是大有人在!
其實真正能把計量工作做到企業里每個人都重視的那才算工作做到了位.
我們企業計量人員是不是都信心不足呢?

作者: 星空漫步 時間: 2009-12-22 05:33
在企業搞計量確實不容易，讓企業領導認識到計量工作的重要性、認可計量工作者的工作更難。
所以企業的計量工作者要開動腦筋，琢磨琢磨如何才能更多地體現出自己對企業的價值。
可能的話，可以考慮搞一些過程能力分析，如工藝能力分析、測量能力分析等，還有就是計量狀況對企業的損益影響，要把計量工作的好壞與企業效益盡可能地聯系起來。

作者: jsjlsoft 時間: 2009-12-23 16:44
計量是發展到一定階段之后逐步得到全社會重視的行業。
各種產品的質量現在還處于有與沒有和好與不好的階段，等到了認證和評級普遍化的程度，計量的作用就體現出來了。

作者: fanghuaili 時間: 2010-2-5 10:01
在企業搞計量確實不容易，讓企業領導認識到計量工作的重要性、認可計量工作者的工作更難。
所以企業的計量工作者要開動腦筋，琢磨琢磨如何才能更多地體現出自己對企業的價值。
可能的話，可以考慮搞一些過程能力分析，如工藝能力分析、測量能力分析等，還有就是計量狀況對企業的損益影響，要把計量工作的好壞與企業效益盡可能地聯系起來。
我們企業已經通過了ISO10012測量管理體系認證,老總對計量的認識還是那樣,我覺得還得靠外部因素的推進,現在企業對安全\環保的重視非常高,已經到了一個非常高的程度,我門計量工作也必須有外部來推進,才好開展,人員才有前途.

作者: jianshi 時間: 2010-2-25 15:48
與各位深有同感，11樓師兄的見解也有一定道理,做這行確實是----愛怨交加.

作者: handlion 時間: 2010-3-2 20:20
有同感，看似簡單，其實有很多學問。

作者: dbhlong 時間: 2010-3-3 11:02
做計量的，在企業有企業的苦衷，在事業也有事業的苦衷；其實好多事情都有機遇，也有挑戰。有些人在企業做得比在事業單位開心，有時機遇往往是靠自己把握；當然僅僅是有時。我也見過在事業單位做計量的，如果是在市縣級以下的一線工作，收入低不說，還要常面臨完不成任務的風險。

作者: hussarrr 時間: 2010-3-4 12:20
深有同感如果不是大一點企業計量都不受重視

作者: b03050122 時間: 2010-3-5 15:10
企業的計量就好比“雞肋”，丟之可惜，食之無味。

作者: m40 時間: 2010-3-6 11:43
　　企業計量工作，就像是兒媳婦處在中間難做。

作者: ghq 時間: 2010-3-8 13:34
有同感，好象在說我一樣，企業沒人重視計量工作，但一出問題就都找出來了，我們企業還個計量部門都沒有成立，越改越落后，我們是私企。

作者: chenlei_wq 時間: 2010-3-8 16:32
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作者: qqhezzhhyy 時間: 2010-3-11 16:39
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作者: gzcdjllyj 時間: 2010-3-11 22:24
經過這幾年對計量的認識，感覺計量并不單純是技術上的問題，而且還有很大的經濟利益在里面，有些單位爭斗的很厲害，甚至不擇手段，唉。。。。。。

作者: syoumangun 時間: 2010-3-15 21:45
深有同感目前本人壓力好大只有一個人連國家標準人數都不達

作者: scvlhc 時間: 2010-3-16 16:57
那就跳槽唄

作者: ycmls 時間: 2010-3-30 13:52
我剛加入計量工作，不知道以后的路如何呀，我是半路出家的

作者: zhx730621 時間: 2010-5-6 19:28

企業質量管理部門中的技術人員，就象萬能工、萬金油、滅火器。設備管理、測試維修、管理文件制定樣樣都得上 ...
YXQ 發表于 2009-7-5 13:24

企業計量人員確實是萬能工、萬金油、滅火器。開展自校時是萬能工，長力熱電檢定校準都得會；從事管理時，收發器具、文件編寫、內部審核全得拿得起；迎接外部審核時，需要作假，能夠天衣無縫。一個字“累”

作者: zhaoli 時間: 2010-5-7 09:22
說的真貼切實際。。

作者: lianxigg 時間: 2010-5-10 10:14
回復 1# zzbboo

計量工作確實很累，但也有很多收獲！

作者: lianxigg 時間: 2010-5-10 10:17
回復 42# dbhlong

計量工作現在都與非稅收入有觀，很難體現計量的公平、公正的含義。

作者: lianxigg 時間: 2010-5-10 10:25
回復 1# zzbboo

做計量比較平穩。

作者: lianxigg 時間: 2010-5-10 10:26
回復 1# zzbboo

做計量更應耐得住寂寞。

作者: lianxigg 時間: 2010-5-10 10:28
做計量比做其它工作更能體現效益。

作者: lianxigg 時間: 2010-5-10 10:28
計量工作淵源流長。

作者: 中鋁重慶 時間: 2010-5-10 17:15
不好說啊，不過倒是很多可以學的。。

但是企業肯定不會很重視的，

除非真的出成績，很難啊

作者: 王剛 時間: 2010-5-10 21:55
計量工作難做！真想改改行！

作者: liubc 時間: 2010-5-11 18:24
計量從來都不是能產生即時效益的，于是目光短淺的人也就不會重視計量，可悲的是，現在大部分人都是目光短淺，只關心眼前利益，我們也就無法奢望他們了

作者: wbyj2007 時間: 2010-5-11 21:36
計量看不到實在效益。領導認為只會花錢，不能掙錢，領導不重視。

作者: 林東 時間: 2010-6-8 07:51
在企業做計量工作真的很難，沒有強制的權利，就有干活的義務，杯具。

作者: master_lu 時間: 2010-6-16 06:45
在企業從事計量的，真的不容易，遇到領導重視的還可，否則要錢真費勁。

作者: yangzhenghuan 時間: 2012-1-13 19:28
在我們企業做計量很舒服的，不加班也加點，也沒有人管，挺悠閑的，一天只做一兩小時就完成工作。空余的時間就可以做自己喜歡做的事情啦，本人最喜歡做化學實驗。（企業有一個廢棄的化學實驗室）！

作者: yangzhenghuan 時間: 2012-1-13 19:31
回復 50# syoumangun

我也是一個人做計量員，但本人沒有壓力！

作者: lkun1 時間: 2012-1-13 20:11
開始時候的確有點苦，但是也能歷練，學到技術就好了。。關鍵看個人。。

作者: yangzhenghuan 時間: 2012-1-15 16:23
不管是計量工作還是別的其他工作，在民營企業都很難做的！

作者: xiaohutaba 時間: 2012-1-15 22:50
大家身同感受

作者: jsyzwgh 時間: 2012-2-23 07:34
關鍵還是領導，我們原來的領導就認為計量很重要，而且是純粹的技術，后任就。。。。。

作者: wangruichao 時間: 2012-2-23 22:02
唉，感覺不被重視啊！

作者: 陰雨曉夢 時間: 2012-2-23 22:41
一直聽說做計量人，餓不死，發不了財。不知道是否真是這樣？！

作者: 瑞泰 時間: 2012-2-28 15:02
誰做誰知道，領導不知道；質監局常來搞，領導們要洗腦。

作者: 刀刀不快 時間: 2012-2-29 14:46
回復 26# feixuewuhen
這么多職稱，待遇和看門的一樣？哥，你這話讓我迷茫了額

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